Трудоустройство на должность воспитателя в детский сад‚ школу или частное образовательное учреждение начинается с подачи заявления о приёме на работу. Этот документ‚ хотя и не является обязательным по Трудовому кодексу РФ‚ на практике запрашивается практически всеми работодателями — особенно в бюджетной сфере. Ниже разберём‚ как правильно составить заявление‚ какие документы приложить‚ и приведём готовый образец.
Нужно ли заявление при приёме на работу воспитателем
По закону (ст. 65 ТК РФ) заявление о приёме на работу не входит в перечень обязательных документов. Однако для педагогических работников‚ в т.ч. воспитателей‚ оно фактически стало стандартом:
- в государственных и муниципальных учреждениях заявление подшивается в личное дело сотрудника;
- на его основании издаётся приказ о приёме на работу;
- заявление фиксирует дату обращения и согласие кандидата на условия труда.
Структура заявления
Заявление пишется в свободной форме‚ но должно содержать стандартные элементы:
- Шапка (правый верхний угол) — кому адресовано (должность‚ ФИО руководителя) и от кого (ФИО полностью‚ адрес‚ телефон).
- Название документа — «Заявление» (по центру).
- Основная часть — просьба принять на работу с указанием должности‚ подразделения‚ даты начала работы‚ условий (полная/неполная ставка‚ основное место или совместительство).
- Перечень приложений — список прилагаемых документов.
- Дата и подпись.
Образец заявления на трудоустройство воспитателем
Директору МБДОУ «Детский сад № 12»
Ивановой Марии Сергеевне
от Петровой Анны Владимировны‚
проживающей по адресу:
г. Москва‚ ул. Лесная‚ д. 1‚ кв.
тел.: +7 (9) —
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять меня на работу в МБДОУ «Детский сад № 12» на должность воспитателя на условиях полного рабочего дня (основное место работы) с .
С правилами внутреннего трудового распорядка‚ должностной инструкцией и условиями оплаты труда ознакомлена и согласна.
Приложения:
- Копия паспорта.
- Копия диплома о высшем педагогическом образовании.
- Копия трудовой книжки (или СТД-Р).
- СНИЛС‚ ИНН.
- Медицинская книжка.
- Справка об отсутствии судимости.
Особенности для воспитателей
Профессия воспитателя относится к педагогическим‚ поэтому к трудоустройству предъявляются дополнительные требования:
- Образование — высшее или среднее профессиональное по направлению «Педагогика и психология» (допускается иное образование при наличии дополнительной профессиональной подготовки).
- Медицинская книжка, обязательна‚ с регулярными осмотрами.
- Справка об отсутствии судимости — требуется для всех педагогических работников (ст. 331 ТК РФ).
- Справка об отсутствии ограничений на педагогическую деятельность.
Полезные советы
- Пишите заявление от руки или печатайте — оба варианта допустимы‚ но подпись ставится только собственноручно.
- Уточняйте точное наименование должности по штатному расписанию («воспитатель»‚ «старший воспитатель»‚ «помощник воспитателя»).
- Если устраиваетесь по совместительству, обязательно укажите это в тексте.
- Сделайте копию заявления с отметкой о принятии (входящий номер‚ дата) — она пригодится при спорах.
- Электронную трудовую книжку оформлять не нужно — сведения подаст работодатель через отчёт СЗВ-ТД (ЕФС-1).
Заявление о приёме на работу воспитателем — простой документ‚ но от его корректного оформления зависит скорость и законность трудоустройства. Используйте приведённый образец как шаблон‚ подставляя свои данные‚ и заранее подготовьте полный пакет документов‚ включая медкнижку и справку о несудимости.