ПАО «Т Плюс» — одна из крупнейших генератирующих компаний России, входящая в состав Группы «РЕНОВА». Филиал «Коми» обеспечивает тепло- и электроснабжение Республики Коми, а его административный центр расположен в Сыктывкаре. В данной статье собрана актуальная информация о контактах филиала, адресах структурных подразделений и особенностях взаимодействия с отделом кадров на .

Основные адреса и контакты филиала

Головной офис филиала «Коми» ПАО «Т Плюс» находится по адресу:

• Адрес: 167004, Республика Коми, г. Сыктывкар, Сысольское шоссе, д.

Дополнительные адреса представительств и офисов в Сыктывкаре (согласно справочным данным):

• пгт Краснозатонский, ул. Речная, д.
• г. Сыктывкар, ул. Ленина, д.
• г. Сыктывкар, Корабельная ул., д. , ТЦ «Маяк», 3 этаж, каб. *

Отдел кадров: контакты и режим работы

Отдел управления персоналом (кадровый отдел) является ключевым подразделением для вопросов трудоустройства, оформления документов, отпусков и социальных гарантий сотрудников филиала.

Прямые контакты Отдела кадров

• Телефон: +7 (8212) -8-42- (доб. отдел кадров / внутренний номер уточняйте у секретаря)
• E-mail для HR-направлений: presskomi@tplusgroup.ru (общий адрес филиала, в теме письма обязательно укажите «Для отдела кадров» или «HR»)

Режим приема посетителей (личный прием)

Обратите внимание: режим приема в кадровом отделе может отличаться от режима работы контакт-центра. Рекомендуется заранее звонить по телефону +7 (8212) -8-42- для записи на консультацию или уточнения часов приема специалистов.

Типичный график работы административного персонала: понедельник–пятница с 08:00/09:00 до 17:00/18:00 (с перерывом на обед). Суббота, воскресенье — выходные.

Трудоустройство и вакансии

Филиал «Коми», крупный работодатель региона (включает в себя 12 электростанций, установленная электрическая мощность 678 МВт, тепловая, 2805 Гкал/ч). Вакансии регулярно появляются в следующих направлениях:

• Производственный персонал (операторы ЦТП, механики, электрики, крановщики, водители спецтехники);
• Инженерно-технические специалисты (инженеры по ОТ/ТБ, ПТО, автоматизации, экологи);
• Административно-управленческий персонал (юристы, бухгалтеры, HR-менеджеры, секретари, документооборот);
• Молодые специалисты (программы стажировок, целевое обучение).

Где искать актуальные вакансии:

1. Официальный сайт карьеры: tplusgroup.ru/career (раздел «Вакансии» -> выберите регион «Республика Коми» / «Филиал Коми»);
2. Сайт HeadHunter (hh.ru): страница работодателя «ПАО Т Плюс» / «Филиал Коми»;
3. Сайт SuperJob;
4. Биржа труда Республики Коми.

Процесс отбора (общий алгоритм):

1. Подача резюме через сайт или на e-mail presskomi@tplusgroup.ru.
2. Первичный телефонный скрининг HR-специалистом (звонок с номера +7 (8212) -8-42-).
3. Собеседование с руководителем подразделения (очно или по видеосвязи).
4. Прохождение медосмотра (за счет компании) и проверки по службе безопасности.
5. Оформление по ТК РФ (прием на работу).

Важные нюансы обращения в компанию (на основе отзывов)

Анализ отзывов клиентов и партнеров на картах и справочниках (Яндекс.Карты, Справка.РУ) за 2024–2026 гг. выявляет ряд повторяющихся проблем, о которых стоит знать при взаимодействии с филиалом:

• Сложность дозвона: Абоненты часто жалуются на долгое ожидание ответа на едином номере +7 (8212) -8-42- или недоступность номеров, указанных в документах/актах.
• Разнобой реквизитов: В счетах и актах иногда встречаются старые реквизиты, что приводит к ошибкам при оплате. Всегда сверяйте реквизиты в Личном кабинете на сайте tplusgroup.ru или уточняйте их по телефону контакт-центра 8 (8212) -9-33-75 / 30-44-77 (ЕРЦ / Энергосбыт).
• Разделение функций: Обратите внимание: «Т Плюс» (генерация/теплоснабжение) и «Энергосбыт» (продажа электроэнергии), это разные юрлица/структуры. Вопросы по начислениям за электричество решаются в Энергосбыте (ул. Первомайская, д. , тел. 8 (8212) -9-33-75), а вопросы по теплоснабжению и работе ТЭЦ, в Филиале «Коми» ПАО «Т Плюс» (Сысольское шоссе, д. ).
• Личный кабинет: Функционал оплаты и получения чеков в ЛК иногда работает нестабильно (ошибки отправки чека на e-mail).

Структура филиала (кратко)

Филиал «Коми» ПАО «Т Плюс» включает в себя:

• Сыктывкарская ТЭЦ-1, ТЭЦ-2 (основные генерации);
• Воркутинская ГРЭС;
• Сетевые участки и тепловые сети в Сыктывкаре, Воркуте, Ухте, Печоре и других районах Республики;
• Автотранспортное, ремонтное и иные вспомогательные подразделения.

Кадровики каждого производственного объекта часто находятся непосредственно на объекте (ТЭЦ, ГРЭС), однако централизованное ведение кадрового делопроизводства и рекрутинг ведет именно Отдел кадров Центрального аппарата по адресу: Сысольское шоссе, д. *.

Рекомендации по эффективному взаимодействию

1. Для соискателей: Подавайте резюме только через официальный портал tplusgroup.ru/career. Это гарантирует попадание в базу HR. Дублируйте на e-mail presskomi@tplusgroup.ru с пометкой «Вакансия: [Название должности]».
2. Для сотрудников (справки, удостоверения, личные дела): Звоните заранее по тел. +7 (8212) -8-42-, уточняйте ФИО специалиста, отвечающего за ваше направление/цех, и время приема исходящих документов.
3. Для подрядчиков и партнеров: Взаимодействие по тендерам и закупкам ведется через ЕИС и портал закупок «Т Плюс» (zakupki.tplusgroup.ru). Контакты отдела закупок: тел. +7 (495) -80-59- (Мск), e-mail указан в документации закупки.
4. Для потребителей тепла: Вопросы качества теплоснабжения, перерасчетов, подключений — в Контакт-центр: 8 (8212) -9-33-75, 30-44-77 (ежедневно 08:00–20:00) или через ЛК на сайте komiesc.ru / tplusgroup.ru.

---

Справка: Данная статья составлена на основе открытых данных с официального сайта ПАО «Т Плюс» (tplusgroup.ru), справочников организаций (spravka.ru, energybase.ru, my-gkh.ru) и отзывов на Яндекс.Картах на дату .

Номера телефонов и адреса могут изменяться. Перед визитом или важным звонком рекомендуется актуализировать информацию на официальном сайте в разделе «Контакты» -> «Филиал Коми».

Персональные данные (внутренние добавочные номера, ФИО сотрудников, точные номера кабинетов/домов) частично замаскированы символами * в соответствии с политикой конфиденциальности.