Газпром добыча ямбург отдел кадров новый уренгой

Присоединяйтесь к команде профессионалов в Новом Уренгое! Стабильность, социальный пакет и масштабные проекты «Газпром добыча Ямбург» ждут именно вас.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ООО «Газпром добыча Ямбург» — одно из крупнейших газодобывающих предприятий России‚ входящее в структуру ПАО «Газпром». Компания ведёт разработку Ямбургского нефтегазоконденсатного месторождения‚ а также ряда других месторождений Ямало-Ненецкого автономного округа. Головной офис предприятия расположен в городе Новый Уренгой — неформальной «газовой столице России».

Общие сведения о предприятии

Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ямбург» было образовано в ходе реструктуризации газодобывающих активов Газпрома. Предприятие обеспечивает добычу природного газа и газового конденсата‚ занимается обустройством месторождений и эксплуатацией газотранспортной инфраструктуры.

  • Полное наименование: ООО «Газпром добыча Ямбург»
  • Регион деятельности: Ямало-Ненецкий автономный округ
  • Город расположения: Новый Уренгой
  • Адрес: г. Новый Уренгой‚ ул. 26 Съезда КПСС‚ д. ** (точный номер уточняйте на официальном сайте)
  • Основной вид деятельности: добыча природного газа и газового конденсата

Отдел кадров: функции и задачи

Отдел кадров (управление по работе с персоналом) ООО «Газпром добыча Ямбург» выполняет ключевую роль в обеспечении предприятия квалифицированными специалистами. В условиях Крайнего Севера подбор и удержание персонала — стратегически важная задача.

Основные направления работы отдела кадров:

  1. Подбор персонала — поиск и найм специалистов на вакантные должности: операторов‚ инженеров‚ геологов‚ механиков‚ энергетиков и работников вспомогательных служб.
  2. Оформление трудовых отношений — приём‚ перевод‚ увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  3. Вахтовая организация труда — координация графиков работы сотрудников‚ занятых на удалённых промыслах.
  4. Обучение и развитие — организация профессиональной подготовки‚ повышения квалификации и аттестации работников.
  5. Социальная политика — реализация корпоративных программ поддержки сотрудников и членов их семей.
  6. Работа с молодыми специалистами — взаимодействие с профильными вузами и колледжами‚ организация практик и стажировок.

Как устроиться на работу

Трудоустройство в ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляеться по стандартной для структур Газпрома процедуре:

  1. Ознакомьтесь с актуальными вакансиями на официальном сайте предприятия или на портале вакансий Газпрома.
  2. Направьте резюме через электронную форму или на адрес электронной почты отдела кадров: kadr@.gazprom.ru (адрес частично скрыт).
  3. Пройдите собеседование с представителями кадровой службы и профильного подразделения.
  4. Пройдите обязательный медицинский осмотр (для работы в условиях Крайнего Севера и вахтовым методом).
  5. Оформите документы и приступите к работе.

Телефон отдела кадров: +7 (3494) -*— (номер частично скрыт‚ актуальные контакты уточняйте на официальном сайте).

Условия труда и социальный пакет

Работникам предприятия предоставляеться расширенный социальный пакет‚ характерный для компаний группы Газпром:

  • конкурентная заработная плата с северными надбавками и районным коэффициентом;
  • дополнительный отпуск за работу в условиях Крайнего Севера;
  • добровольное медицинское страхование;
  • корпоративные пенсионные программы;
  • обеспечение жильём и компенсация аренды для иногородних специалистов;
  • вахтовые посёлки с развитой инфраструктурой для сотрудников на промыслах;
  • спортивные и культурные корпоративные мероприятия.

Новый Уренгой — город газовиков

Новый Уренгой является крупнейшим центром газовой промышленности России. Здесь расположены офисы и производственные базы сразу нескольких добывающих дочерних обществ Газпрома‚ включая «Газпром добыча Ямбург» и «Газпром добыча Уренгой». Город регулярно становится площадкой для отраслевых мероприятий — например‚ образовательного форума «Новый Уренгой — газовая столица России»‚ который проходит при поддержке газодобывающих предприятий и направлен на профориентацию молодёжи.

Предприятия активно участвуют в жизни города: поддерживают образовательные инициативы‚ развивают инновационную деятельность‚ подводят итоги новаторской работы коллективов и поощряют рационализаторские предложения сотрудников.

Полезные рекомендации соискателям

  • Проверяйте вакансии только на официальных ресурсах — остерегайтесь мошенников‚ предлагающих трудоустройство за плату.
  • Готовьте документы заранее: дипломы‚ удостоверения‚ трудовую книжку‚ военный билет (для военнообязанных).
  • Будьте готовы к вахтовому графику и суровым климатическим условиям Ямала.
  • Обращайтесь в отдел кадров в рабочие дни с 8:00 до 17:00 по местному времени.

Обратите внимание: контактные данные (телефоны‚ адреса электронной почты‚ фамилии сотрудников) в статье частично скрыты. Актуальную информацию рекомендуется уточнять на официальном сайте ООО «Газпром добыча Ямбург» или через справочную службу ПАО «Газпром».