Данная статья подготовлена на основе открытых данных из интернета (на ) и предназначена для соискателей, партнеров и контрагентов, которым необходима связь с кадровой службой Акционерного общества «Нежинское». В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные сотрудников и части контактной информации замаскированы;

Общая справка об организации

• Полное наименование: Акционерное общество «Нежинское»
• Сокращенное наименование: АО «Нежинское»
• ИНН: 2618006591
• КПП: 261801001
• ОГРН: 1022600962372 (дата регистрации: )
• ОКПО: 00489277
• Юридический адрес: Ставропольский край, г. Нежинский, (детализация адреса скрыта в целях безопасности)
• Основной ОКВЭД: Деятельность гостиниц и иных мест для кратковременного проживания (55.10) / Рестораны и услуги по доставке еды (56.10) — уточняйте по актуальным выпискам ЕГРЮЛ*

Телефон отдела кадров / HR-менеджера

Основной контактный номер для связи с кадровой службой (по данным вакансий и открытых справочников на момент публикации):

Альтернативные каналы связи

Если указанный номер недоступен, рекомендуется использовать следующие пути:

1. Официальный сайт / Карьера: Раздел «Вакансии» или «Контакты» на корпоративном ресурсе (если имеется).
2. Электронная почта HR: Обычно формируется по маске hr@ или kadry@ (домен организации замаскирован).
3. Агрегаторы вакансий: hh.ru, SuperJob, Авито Работа, ГосРабота — в карточке работодателя часто дублируются актуальные контакты рекрутеров.
4. Справочники компаний: СБИС (saby.ru), РБК Компании, Список-ОРГ, Rusprofile — там публикуются реквизиты и иногда общие телефоны приемной.

Особенности трудоустройства в АО «Нежинское»

Организация расположена в курортной зоне (Кисловодск, Ессентуки, Нежинский), что накладывает отпечаток на специфику вакансий:

• Сезонность: Пик найма приходится на весенне-летний период (март–июнь).
• Популярные направления: Обслуживание гостей (администраторы, горничные, повара, официанты), техническое обслуживание, охрана, бухгалтерия.
• Условия: Часто предоставляется проживание (общежитие/номер фонда), питание, официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет.

Инструкция по звонку в отдел кадров

Чтобы сэкономить время и получить точную информацию, подготовьтесь перед звонком:

1. Определите цель: отклик на конкретную вакансию, уточнение требований, согласование собеседования, предоставление документов после приема на работу.
2. Подготовьте документы: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (или СТР), диплом/аттестат, медкнижку (если требуется для позиции), ВУВ (военный учет).
3. Запишите вопросы: график работы (сменный/вахтовый), условия проживания, оклад + премиальная часть, срок испытательного периода, форма одежды.
4. Представьтесь: ФИО, на какую вакансию претендуете, источник информации (сайт, знакомые, баннер).

Проверка достоверности контактов

Важно: Контактные данные могут меняться. Приведенный выше телефон (+7 (909) * 59) актуален на дату парсинга открытых источников ().

Рекомендуется перед поездкой/звонком:

• Зайти на СБИС или РБК Компании по ИНН 2618006591 и проверить раздел «Контакты» / «Руководители».
• Позвонить по общему телефону приемной (если указан в справочниках) и попросить переключить на отдел кадров / HR-менеджера * (ФИО замаскировано).

Юридический адрес для личного визита / почты

Если необходимо явиться лично или направить заказное письмо с документами:

Точный адрес структурного подразделения (отдела кадров) может отличаться от юрадреса. Уточняйте у HR-менеджера по телефону.

Краткий чек-лист для соискателя

• ☎ Позвонить: +7 (909) * 59
• 📧 Написать на e-mail HR (уточнить по телефону)
• 📄 Подготовить пакет документов
• 🗺 Уточнить адрес собеседования (офис / объект размещения)
• ⏰ Прийти за 10–15 минут до назначенного времени

Данные взяты из открытых источников: СБИС, РБК Компании, агрегаторы вакансий (hh.ru, SuperJob и др.); Администрация ресурса не несет ответственности за актуальность контактных лиц и номеров на момент вашего чтения. Рекомендуется верификация через официальные каналы компании.