Вопрос о замене мобилизованных граждан на военнослужащих, проходящих службу по контракту, остаётся одним из наиболее обсуждаемых в обществе. Особое внимание в этой теме уделяется выпускникам военных училищ и военных кафедр, которые рассматриваются как один из источников пополнения армии профессиональными кадрами.
Общая ситуация с заменой мобилизованных
Ещё в 2022–2023 годах официальные лица заявляли, что контрактники в перспективе заменят граждан, призванных в рамках частичной мобилизации. Председатель комитета Госдумы по обороне Андрей К* (Картаполов) неоднократно комментировал эту тему:
- ротация мобилизованных должна проводиться за счёт набранных на службу контрактников;
- новая волна частичной мобилизации не планируется;
- вместе с тем полностью заменить всех мобилизованных контрактниками на текущий момент невозможно, поскольку существуют различные части и соединения, требующие укомплектования.
По официальным данным, с начала 2023 года на военную службу по контракту поступили сотни тысяч человек, однако этого оказалось недостаточно для полной замены призванных по мобилизации.
Кто из выпускников может быть призван
Согласно действующему законодательству, на службу по мобилизации могут быть призваны:
- Выпускники военных вузов, прошедшие обучение по программам военной подготовки сержантов, старшин запаса, солдат и матросов запаса.
- Выпускники военных учебных центров (военных кафедр) при государственных вузах, освоившие программы подготовки офицеров запаса, сержантов, старшин, солдат и матросов и пребывающие в запасе Вооружённых Сил РФ.
При этом выпускники военных училищ, получившие офицерские звания и заключившие контракт, изначально являются профессиональными военными и рассматриваются как кадровая основа армии.
Выпускники военных училищ как замена мобилизованным
Логика предлагаемой схемы заключается в следующем:
- молодые офицеры — выпускники военных училищ, обладают профессиональной подготовкой, в отличие от мобилизованных, прошедших лишь краткосрочное обучение;
- контрактники служат добровольно, что положительно сказывается на мотивации и боеспособности подразделений;
- постепенная замена мобилизованных профессионалами позволяет вернуть призванных граждан к мирной жизни.
Командиры подразделений, в частности комбат Веги П* (Панфёров) из Новосибирска, отмечали эффективность такого подхода: профессиональные военнослужащие быстрее адаптируются и лучше выполняют боевые задачи.
Проблемы и ограничения
Несмотря на заявления о предстоящей ротации, существует ряд объективных сложностей:
- Недостаточные темпы набора контрактников — количество добровольцев не покрывает потребность в полной замене мобилизованных;
- Отсутствие чётких сроков — официальные лица указывали, что мобилизованные вернутся домой после завершения военной операции, а классическая ротация не предусмотрена;
- Ограниченный выпуск военных училищ — ежегодный выпуск офицеров не способен единовременно заменить значительную массу призванных.
Единственной гарантированной мерой для военнослужащих остаётся отпуск каждые полгода, причём время на дорогу в срок отпуска не входит;
Перспективы на 2026 год
Вопрос ротации мобилизованных в 2026 году остаётся открытым. Граждане, призванные в рамках частичной мобилизации, и их родственники продолжают ожидать официальных решений. Основные сценарии, обсуждаемые экспертами:
- постепенная замена мобилизованных контрактниками по мере набора добровольцев;
- увеличение выпуска военных училищ и ускоренная подготовка офицерских кадров;
- сохранение действующего порядка до завершения специальной военной операции.
Замена мобилизованных контрактниками, включая выпускников военных училищ, — стратегическая цель, о которой неоднократно заявляли официальные лица. Однако на практике полная замена пока невозможна из-за масштабов задачи и ограниченного притока добровольцев. Выпускники военных вузов и военных кафедр остаются важным резервом, а процесс ротации, судя по всему, будет носить постепенный характер.
Материал носит информационный характер. За актуальной информацией о призыве и контрактной службе обращайтесь в военные комиссариаты по месту жительства.