Под названием «Ясная Поляна» в Туле известно несколько крупных объектов: музей-усадьба Л․Н․ Толстого, гостиница, галерея и образовательный комплекс․ Однако, когда речь заходит о трудоустройстве, кадрах или социальных гарантиях, чаще всего имеется в виду Тульская кондитерская фабрика (ТКФ) «Ясная Поляна» — крупнейшее производственное предприятие холдинга «Объединенные кондитеры»․
В этой статье собраны актуальные сведения об отделе кадров фабрики, его контактах и нюансах взаимодействия на ․
Общая информация о предприятии
- Полное наименование: Открытое акционерное общество «Тульская кондитерская фабрика «Ясная Поляна» (ОАО ТКФ «Ясная Поляна»)
- Год основания: 1973 год
- Структура: Входит в холдинг «Объединенные кондитеры» (Uniconf)
- Основная продукция: Тульские пряники (от 45 г до 50 кг), крекеры, конфеты весовые и в подарочных коробках
- Юридический адрес: 300036, г․ Тула, Одоевское шоссе, д․ (по данным открытых реестров: д․ 83)
- ОГРН: 1027100593530
- ИНН/КПП: 7104002125 /
- Генеральный директор: * (данные доступны в ЕГРЮЛ/на сайте РБК Компании)
Контакты отдела кадров (HR-отдела)
Отдел кадров расположен на территории завода по адресу: г․ Тула, Одоевское шоссе, д․ (проходная/административное здание)․
Телефоны для связи:
| Направление | Номер телефона (маскирован) | Примечание |
|---|---|---|
| Отдел кадров (основной) | (4872) -7-63-23 | Прямой городской номер для вопросов приема, перевода, увольнения, справок |
| Приемная завода | (4872) -7-63-45 | Можно попросить соединить с отделом кадров по добавочному |
| Отдел продаж (справочно) | 8 (4872) -9-52-03 | Не относится к кадрам, указан для ориентации по структуре |
Важно: Номера телефонов могут меняться․ Рекомендуется уточнять актуальные контакты на официальном сайте холдинга uniconf․ru в разделе «Контакты» или «Карьера» перед звонком․
Электронная почта и онлайн-ресурсы:
- E-mail отдела кадров / HR-бренда: Обычно используется корпоративный домен @uniconf․ru или @tkf-tula․ru․ Точный адрес лучше запросить по телефону приемной․
- Сайт вакансий холдинга: uniconf․ru/career/ (здесь публикуются актуальные вакансии ТКФ «Ясная Поляна»)
- Агрегаторы: hh․ru (раздел «Работа в Туле» -> поиск по работодателю «ТКФ Ясная Поляна» или «Объединенные кондитеры»), SuperJob, Авито Работа․
Основные функции отдела кадров
Специалисты отдела кадров ТКФ «Ясная Поляна» занимаются полным циклом HR-процессов:
- Найм и адаптация: Рассмотрение резюме, проведение собеседований (часто совместно с руководителями цехов/отделов), оформление трудового договора, заказ справок (2-НДФЛ, для банка, для визы и т․д․)․
- Кадровое делопроизводство: Ведение личных дел, трудовых книжек (электронных/бумажных), приказов по основной деятельности (прием, перевод, отпуска, увольнение, поощрения)․
- Оплата труда и льготы (взаимодействие с бухгалтерией): Расчет заработной платы, премий, северных надбавок (если применимо), материальной помощи, выплат по больничным (передача данных в СФР)․
- Обучение и развитие: Организация стажировок, курсов повышения квалификации, обязательных проверок знаний Охраны труда и ПБ․
- Работа с профсоюзом: Координация вопросов коллективного договора, распределение путевок в санатории/дома отдыха, организация культурно-массовых мероприятий․
Как попасть на работу (алгоритм действий)
Шаг 1: Поиск вакансии
Зайдите на kariera․uniconf․ru или hh․ru․ Введите в поиске «ТКФ Ясная Поляна» или «Тульская кондитерская фабрика»․ Типовые вакансии: упаковщик, оператор линий, кондитер, водитель (свои авто/заводские), кладовщик, инженер ОТ/ТБ, технолог, экономист, юрист, менеджер по закупкам․
Шаг 2: Отклик и собеседование
- Заполните анкету на сайте или пришлите резюме на e-mail HR․
- Ожидайте звонка от рекрутера (номер может определяться как «Тула» или «Неизвестный»)․
- Приглашение на собеседование обычно происходит в административном здании завода (Одоевское шоссе, д․ *)․
Шаг 3: Необходимые документы для оформления (по ТК РФ)
- Паспорт РФ (оригинал)
- СНИЛС (оригинал)
- Трудовая книжка (оригинал) — если первый раз оформляетесь электронно, может не потребоваться бумажная, но лучше иметь при себе
- Военный билет / Уведомление (для мужчин призывного возраста)
- Документы об образовании / квалификации (оригиналы для проверки, копии остаются в деле)
- Медицинская книжка (для производственных специальностей — оформляется за счет работодателя после приема, но иногда просят принести результаты анализов)
- ИНН (оригинал)
- Фотография 3×4 (обычно 2 шт․, уточните у HR) — для пропуска и личного дела
Режим работы отдела кадров
Стандартный график административно-управленческого персонала (АУП) завода:
- Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв на обед обычно 12:00 – 13:00 или 13:00 – 14:00)
- Пятница: 08:00 – 16:00 (сокращенный день)
- Суббота, Воскресенье: Выходные
Рекомендация: Личный прием посетителей (выдача справок, подпись документов) часто ведется в определенные часы (например, со 2-й по 4-ю час рабочего дня)․ Обязательно звоните заранее по телефону (4872) -7-63-23 чтобы подтвердить время приема конкретного инспектора, ответственного за ваш цех/участок․
Важные нюансы и частые ошибки
⚠ Не путайте объекты!
- Музей-усадьба Л․Н․ Толстого «Ясная Поляна» — это федеральное бюджетное учреждение культуры․ Адрес: д․ Ясная Поляна, Щекинский район, ул․ *․ У них свой отдельный отдел кадров (телефоны на сайте музея tolstoy․ru)․
- Галерея «Ясная Поляна» (ул․ Октябрьская, д․ 12) — выставочный зал․
- Гостиница «Ясная Поляна» / «Шерер» — гостиничный бизнес․
- Яснополянский образовательный комплекс — школа в селе Ясная Поляна․
Если вы ищете работу на производстве пряников и конфет — вам нужен именно завод по Одоевскому шоссе, 83․
Проход на территорию завода
Завод, объект с режимом доступа (охраняемая территория)․
- При первом приходе на собеседование или оформление сообщите охране на КПП (проходной) свою фамилию и цель визита («На собеседование в отдел кадров / к * * *»)․
- Вам выдадут временный пропуск или сопроводит сотрудник HR․
- Наличие паспорта обязательно․
Контакты для жалоб и обратной связи (Compliance)
Если у вас есть вопросы по этике, нарушениям трудового законодательства или коррупционным рискам, которые нельзя решить внутри отдела кадров:
- Горячая линия холдинга «Объединенные кондитеры»: обычно указана на сайте uniconf․ru в разделе «Контакты» -> «Обратная связь / Этика»․
- Инспекция труда по Тульской области: г․ Тула, ул․ , д․ (телефон: * * ), для жалоб на нарушения ТК РФ․
- Прокуратура Тульской области / Приволжский окружной суд — для защиты трудовых прав через суд․
Краткая шпаргалка для соискателя (Чек-лист)
- ✅ Уточнил вакансию на uniconf․ru/career или hh․ru․
- ✅ Позвонил в отдел кадров: (4872) -7-63-23 (уточнил имя HR-менеджера и время приема)․
- ✅ Подготовил пакет документов (Паспорт, СНИЛС, Образование, Военный билет, ИНН, фото 3×4)․
- ✅ Узнал проезд: Одоевское шоссе, д․ 83 (остановка «Кондитерская фабрика» или «Ясная Поляна», маршруты уточнять в 2ГИС/Яндекс․Картах на текущую дату)․
- ✅ Запланировал время с учетом прохода через КПП (прийти за 10-15 мин до назначенного времени)․
Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (справочники 2ГИС, РБК Компании, официальный сайт uniconf․ru, hh․ru) актуальных на ․ Контактные данные (телефоны, e-mail, фамилии сотрудников) могут изменится․ Рекомендуется верификация информации непосредственно перед визитом или звонком․