96-я отдельная бригада (воинская часть *) — это формирование Национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия), дислоцированное на территории Нижегородской области. Основными задачами подразделения являются охрана важнейших государственных объектов, обеспечение режима ЧС, участие в противодействии терроризму и поддержание общественного порядка. В связи с расширением штатов и плановой ротацией личного состава, бригада регулярно объявляет набор на военную службу по контракту и гражданские должности.

Основные направления набора

Набор кандидатов ведется по нескольким ключевым направлениям. Требования к соискателям зависят от категории должности (военная служба или гражданский персонал) и профиля подразделения.

Военная служба по контракту

Приоритет отдается гражданам, имеющим опыт службы в Вооруженных Силах РФ, Росгвардии или иных силових структурах, а также обладающим воинскими специальностями (ВУС), актуальными для задач бригады.

• Стрелковые подразделения: стрелки, пулеметчики, гранатометчики, снайперы, операторы БПЛА.
• Боевое обеспечение: механики-водители БТР/БМП/БМД, наводчики орудий, расчетчики ПТРК, зенитчики.
• Специальные отделы: сотрудники разведывательных групп, связисты, саперы, химики (РХБЗ), медики.
• Охрана объектов: сотрудники commandantорских частей, караулов и постовых.

Гражданские должности (штатные единицы)

Для обеспечения жизнедеятельности части и ремонта техники нанимаются специалисты по трудовому договору (ГК РФ).

• Техническое обеспечение: механики по ремонту автомобильной и бронетехники, сварщики, токарь, электрогазосварщики, автоэлектрики.
• Инженерно-технический персонал: инженеры по эксплуатации ТМО, программисты/системные администраторы (поддержка АСУ, связь), технологи по питанию/обмундированию.
• Медицинский персонал: врачи (терапевты, хирурги, анестезиологи-реаниматологи), фельдшеры, медсестры, санитары.
• Хозяйственный сектор: повара, пекари, кладовщики по питанию/обмундированию/ГСМ, водители автомобильного транспорта (категории C, CE, D), уборщики помещений, дворники.

Требования к кандидатам

Для военной службы по контракту:

1. Гражданство Российской Федерации.
2. Возраст: от 18 до 40 лет (для офицеров — до 45-50 лет в зависимости от должности).
3. Отсутствие судимостей (неснятых и непогашенных) у кандидата и его близких родственников (по линии отца/матери, супруги).
4. Соответствие состоянию здоровья (ВВС) — категории fitness «А», «Б» или «В» (в зависимости от ВУС).
5. Профессиональная пригодность (психологический отбор).
6. Образование: не ниже среднего общего (11 классов) для рядового состава; высшее военное/специальное — для офицерских позиций.
7. Наличие ВУС (военно-учетной специальности) — приветствуется, но для ряда должностей проходит обучение в УЦ Росгвардии.

Для гражданских должностей:

1. Гражданство РФ.
2. Возраст: от 18 лет (верхний предел не установлен, важен профессионализм и здоровье).
3. Образование и квалификация, соответствующие профилю должности (дипломы, удостоверения, справки о повышении квалификации).
4. Медицинская книжка (для пищевого блока, медперсонала) или справка о состоянии здоровья (форма 086-У).
5. Отсутствие судимостей.
6. Готовность к прохождению проверки благонадежности (допуска до гостайны/секретных материалов при необходимости).

Социальные гарантии и льготы

Служба в 96-й обр. (в/ч *) предоставляет полный пакет гарантий, установленных законодательством РФ для сотрудников Росгвардии.

Военнослужащие по контракту:

• Денежное содержание: оклад по воинскому званию и должности + надбавки (за выслугу лет, за воинское звание, за секретность, за выполнение особых задач, за интенсивную службу). Средний уровень дохода составляет от до рублей в месяц в зависимости от должности и регионального коэффициента.
• Жилищное обеспечение: предоставление служебного жилья (в garnisonе дислокации, г. , п. ) или выплата НСЖ (денежного пособия за жилье) — около руб./мес. для офицера, руб./мес. для прапорщика/мичмана, * руб./мес. для сержанта/рядового (суммы актуализируются ежегодно).
• Пенсия: назначается после 20 лет календарной службы или при достижении предельного возраста (с учетом льготного стажа).
• Медицина: бесплатное лечение в поликлиниках и госпиталях Минобороны/Росгвардии для военнослужащего и членов семьи.
• Отпуск: 30 календарных дней ежегодно + дополнительные за выслугу лет, за особые условия службы.
• Питание/Форма: бесплатное питание (или денежная компенсация), бесплатное обмундирование.
• Образование: возможность бесплатного получения высшего образования в ВУЗах Росгвардии (заочно/очно-заочно).

Гражданский персонал:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (стаж считается непрерывным);
• Заработная плата по единой тарифной сетке Росгвардии + районный коэффициент + северная надбавка (если применимо к району дислокации) + надбавки за выслугу, классность, вредность/опасность.
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск 30-45 календарных дней, больничные, маткапитал, санаторно-курортное лечение (путевки для себя и семьи).
• Доступ к инфраструктуре части: столовой, бассейн/спортзал (при наличии), магазин «Военторг».
• Предоставление служебного жилья (по очереди, при отсутствии жилья на месте службы) или выплата субсидии на оплату аренды/КУ.

Процедура устройства на службу/работу

Процесс от первичного обращения до зачисления в штаты занимает от 2 недель до 1,5 месяцев.

1. Первичная консультация: обращение в пункт набора (Привокзальная площадь, д. , г. Нижний Новгород / или пункт в г. ). Телефон справки: +7 () —.
2. Подача документов: паспорт, СНИЛС, военный билет/удостоверение призывника, документы об образовании, водительское удостоверение (если есть), фото 3×4 (матовые).
3. Медицинская комиссия (ВВК/ВЛК): прохождение в garnisonной поликлинике (г. , ул. , д. *). Срок действия заключения — 6 месяцев.
4. Психологический отбор (ППО): тестирование, беседа с психологом части.
5. Профессиональный отбор (для ВС): проверка физподготовки (бег 100м/3км, подтягивания, отжимания), тактико-специальная подготовка.
6. Проверка благонадежности (СБ): заполнение анкеты, сбор справок (МВД, ФССП, налоговая). Срок до 30 дней.
7. Зачисление: приказ командира части / директора управления. Подписание контракта (на 1, 3 или 5 лет) или трудового договора.

Контакты пунктов набора и кадровых служб

Важно: Ниже приведены актуальные на момент публикации контакты. Рекомендуется звонить заранее для подтверждения графика приема и списка вакансий.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли поступить на службу без опыта и ВУС?

Да. На должности стрелка, водителя (при наличии прав кат. C/CE), оператора связи, повара, кладовщика берут без ВУС. Обучение проходит в учебных центрах Росгвардии (с сохранением денежного содержания) или в составе части (МЦП — молодежный центр подготовки).

Есть ли набор женщин?

Да. Женщины призываются на гражданские должности (медицина, связь, документооборот, питание, склад, юристы, психологи) и на военную службу по контракту на офицерские и прапорщичьи позиции (врачи, юристы, финансисты, сотрудники отделов кадров/идеологической работы, операторы связи). Для рядового состава женский набор ограничен специальностями связистов, медиков, операторов БПЛА.

Какова процедура перевода из другой части/в/ч?

Необходимо написать рапорт на имя командира 96 обр. через командира текущей части. После согласования (согласия командиров обеих частей) оформляется приказ о переводе. Пункт набора помогает с координацией.

Предоставляется ли проезд к месту службы?

При устройстве на службу/работу — проезд за счет Росгвардии (железнодорожный/авиабилет) для военнослужащего и членов семьи (при переселении). Для гражданского персонала — по согласованию (часто компенсируется после выхода на работу).

Важные нюансы для соискателей

• Дислокация: Основные силы бригады сосредоточены в г. и п. (Нижегородская обл.). При устройстве уточняйте конкретное место службы (батальон/рота), так как переезд между объектами возможен.
• График службы: Для военнослужащих — суточный режим (сутки через 3-4 суток на карауле/посту) + учебно-боевая деятельность. Для гражданских — стандартная 5-дневка (08:00–17:00) или сменный график (водители, повара, медперсонал).
• Наличие семьи: Наличие несовершеннолетних детей не является препятствием, но требует решения жилищного вопроса (очередь на служебное жилье или НСЖ).
• Документы: Заранее подготовьте заверенные копии всех документов (нотариально или в пункте набора). Оригиналы нужны только для предъявления.

Служба в 96-й отдельной бригаде Росгвардии (Нижегородская область), это стабильная работа с гарантированным доходом, полным социальным пакетом и возможностями для карьерного роста. Бригада выполняет ответственные задачи по охране объектов критической инфраструктуры и поддержанию правопорядка в регионе.

Рекомендуем действовать по алгоритму:

1. Позвонить по горячей линии набора: +7 () — (многоканальный).
2. Уточнить актуальный список вакансий на сегодня.
3. Записаться на прием к офицеру по набору.
4. Собрать пакет документов и пройти ВВК.

Данная информация носит справочный характер. Окончательные условия, список вакансий и размеры выплат уточняйте непосредственно в кадровой службе в/ч * или пункте набора при личном обращении.