В/ч13766 кадровый отдел

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации информации:


Общие сведения о воинской части 13766

Воинская часть 13766 (в/ч 13766) — это военное формирование Вооруженных Сил Российской Федерации (или иных силовых структур, например, Росгвардии, ФСИН и др., в зависимости от ведомственной принадлежности). Как и любая воинская часть, она имеет свою внутреннюю организационную структуру, ключевым элементом которой является кадровый отдел (часто обозначаемый как КО или Отдел кадров).

Важно: Точное ведомственное подчинение, дислокация (адрес) и полное наименование части являются сведениями ограниченного распространения. В открытых источниках детальная информация о конкретных номерах частей (кроме штатных штабов и учебных заведений) обычно не публикуется в целях безопасности.

  • Номер части: 13766
  • Ведомство: * (Министерство Обороны РФ / Росгвардия / иное)
  • Дислокация (почтовый адрес): , г. , ул. , д.
  • Почтовый индекс: *

Роль и место кадрового отдела в структуре части

Кадровый отдел является одним из главных функциональных органов управления воинской частью. Он непосредственно подчинен заместителю командира части по кадровой работе (Замкомандира по КР) и взаимодействует со всеми подразделениями (ротами, батальонами, службами, штабами).

Основные задачи:

  1. Учет личного состава: Ведение воинского учета офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин и солдат (в т.ч. призывников и контрактников).
  2. Документальное обеспечение: Оформление приказов, распоряжений, служебных записок, характеристик, автобиографий, личных дел.
  3. Работа с контрактниками: Подбор, отбор, заключение и расторжение контрактов, продление сроков службы.
  4. Психологическая и правовая работа: Координация работы психологов, правовых советников по вопросам социальной защиты военнослужащих и их семей.
  5. Взаимодействие с военкоматами: Прием призывников, направление на ВВК, учет запасников.

Структура кадрового отдела (типичная)

В зависимости от штатной численности части (штат 010/XXX), кадровый отдел может включать следующие сектора/группы:

Структурное подразделение Основные функции
Сектор учета офицерского и прапорщичьего состава Ведение личных дел, служебных списков, учет присвоения воинских званий, награждения, назначения на должности, прохождение ВВК (ВЛК).
Сектор учета сержантского и рядового состава (контрактников)
Сектор работы с призывниками / мобилизационным учетом Взаимодействие с военкоматами, прием призывников, направление на ВВК, формирование списков к призыву, учет запасников.
Группа документообеспечения / канцелярия Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, печать приказов, архивирование дел, работа с ЕАСУЗ/АИС «Кадры».
Группа социально-правовой работы / психологическая поддержка Консультирование по вопросам Жилищного обеспечения (НИС), материального обеспечения, пенсий, льгот, работы с семьями.

Ключевые контактные данные (маскированные)

Для обращения в кадровый отдел в/ч 13766 используются следующие каналы связи. Номера телефонов и фамилии должностных лиц частично скрыты в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности.

Телефоны справок и приемной:

  • Приемная командира части / Дежурный по части: +7 () -*-*
  • Прямая линия Замкомандира по кадровой работе: +7 () -*- (доб. )
  • Кадровый отдел (общий/секретарь): +7 () -*- (доб. )
  • Сектор офицерского состава: +7 () -*- (доб. )
  • Сектор контрактников / сержантского состава: +7 () -*- (доб. )
  • Группа документообеспечения (справки, копии приказов): +7 () -*- (доб. )

Ключевые должностные лица (фамилии маскированы):

  • Командир части: Гвардии полковник / Полковник * .*
  • Замкомандира по кадровой работе (Начальник кадрового отдела): Гвардии подполковник / Подполковник .*
  • Начальник сектора офицерского состава: Гвардии майор / Майор .*
  • Начальник сектора сержантского/рядового состава: Гвардии капитан / Капитан .*
  • Старший инспектор по работе с призывниками: Старший лейтенант .*
  • Военный юрист / Правовой советник: .*
  • Психолог части: .

Электронная почта и реквизиты для переписки:

Официальный адрес электронной почты (оргструктура): vch13766_ko@mil.ru (примерный формат, точный уточнять по телефону)

Почтовый адрес для отправки документов/заявлений:

Россия, * область/край/республика, г. , в/ч 13766
Кадровый отдел (для . — Замкомандира по КР)
Индекс: *

Основные услуги и процедуры, предоставляемые кадровым отделом

Для военнослужащих (контрактников и призывников)

  • Оформление отпусков: Ежегодные, дополнительные (за выслугу лет, за особые условия службы), родовые, за семейные обстоятельства. Подача отчета за 15-30 дней до начала.
  • Присвоение воинских званий: Подготовка пакетов к аттестационным комиссиям, подача представлений командиром части.
  • Награждение государственными наградами и ведомственными медалями: Подготовка представлений, учет наградных листов.
  • Жилищное обеспечение (НИС): Встача на учет нуждающихся, формирование очередей, оформление субординатов на жилые помещения.
  • Материальное обеспечение: Оформление разовых пособий (рождение ребенка, смерть родственника, стихийное бедствие), ежемесячных доплат.
  • Пенсионное обеспечение: Подготовка пакета для Пенсионного фонда РФ (СФР) при увольнении на пенсию.

Для членов семей военнослужащих

  • Получение справок о месте службы супруга/родителя (для садика, школы, пособий, банков).
  • Оформление удостоверений членов семей военнослужащих (форма № 2).
  • Консультирование по вопросам медицинского обеспечения (поликлиники Минобороны), санаторно-курортного лечения.
  • Помощь в трудоустройстве (взаимодействие с центрами занятости).

Для граждан, желающих поступить на службу по контракту

  1. Первичная консультация по телефону сектора подбора/контрактников.
  2. Направление в военкомат по месту жительства для предварительного отбора (ВВК, ППО, проверка БК).
  3. Прибытие в часть для окончательного отбора (физподготовка, собеседование с психологом, командиром подразделения).
  4. Подписание контракта, присяга, назначение на должность.

Режим работы и порядок личного приема

Внимание: Воинская часть — это режимный объект. Въезд на территорию без пропуска запрещен.

Типичный режим работы кадрового отдела (может варьироваться):

  • Понедельник – Четверг: 08:30 – 17:30 (перерыв: 13:00 – 14:00)
  • Пятница: 08:30 – 16:00 (перерыв: 13:00 – 14:00)
  • Суббота, Воскресенье: Выходной (дежурства по графику)

Порядок действий для личного приема:

  1. Заблаговременно (за 1-3 дня) согласовать визит по телефону соответствующего сектора.
  2. Получить у сотрудника КО одноразовый пропуск или инструкцию по оформлению на КПП (пункте пропуска).
  3. Иметь при себе паспорт гражданина РФ и военный билет / удостоверение военнослужащего (если есть).
  4. На КПП предъявить документы, получить пропуск, пройти досмотр.
  5. Прибыть в здание штаба (обычно корпус № 1 или административно-боевой корпус) в кабинет кадрового отдела.

Работа через АИС «Кадры» и Госуслуги

Современное кадровое дело активно переходит в цифровой формат. Военнослужащие в/ч 13766 имеют доступ к:

  • АИС «Кадры» (АСУ «Кадры») — внутренняя автоматизированная система для просмотра личной карточки, истории службы, начислений, отпусков.
  • Личный кабинет на портале Госуслуг (ЕСИА), для получения справок о доходах, пенсионных коэффициентах, записи к врачу в поликлинике Минобороны.
  • Мобильное приложение «Армия РФ» / «Госуслуги. Армия» — для уведомлений о приказах, графиках выплат, новостях части.

Для получения доступа к АИС «Кадры» необходимо обратится в группу документообеспечения кадрового отдела для выдачи логина/пароля или настройки ЭЦП (электронной цифровой подписи).


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как получить справку о доходах за последние 3 года для банка/ипотеки?

Обратитесь в сектор офицерского/сержантского состава или группу документообеспечения. Справка формируется за 1-3 рабочих дня. Требуется заявление от военнослужащего и копия паспорта.

Как оформить командировку или отпуск за границу?

Необходимо написать рапорт на командира части через командира подразделения за 30 дней до выезда. Приложить копии загранпаспорта, визы (если нужна), билетов/бронирования. Согласование проходит через КО, СБ (спецбезопасность/контрразведка), командира части. Без разрешения командира части выезд за границу невозможен.

Что делать, если утерян военный билет / удостоверение?

Немедленно доложить командиру роты/подразделения. Кадровый отдел оформляет служебную записку о потере, проводит расследование (проверку), готовит материалы для истребления дубликата в вышестоящем органе (штабе соединения/армии). Временное удостоверение выдается на срок расследования.

Как поступить на службу в в/ч 13766 по контракту?

Звоните по телефону сектора подбора/контрактников (см. раздел 4). Узнайте актуальные вакансии (ВУС, должности). Подготовьте пакет документов (паспорт, военный билет, СНИЛС, ИНН, диплом, мед. справки 086-у, справка об отсутствии судимостей у себя и близких родственников). Пройдите ВВК в военкомате, ППО, стандарты физподготовки.


Важные нормативные правовые акты

Деятельность кадрового отдела регламентируется:

  • Уставом Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны № 300).
  • Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
  • Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
  • Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» (в части целевого обучения).
  • Постановлением Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы».
  • Приказами Министра обороны РФ (нормативные приказы 100, 125, 330, 400, 520, 630, 730 и др.).
  • Внутренними документами части: Положением о кадровом отделе, Графиком приема граждан, Планом кадровой работы на год.

Кадровый отдел воинской части 13766 является гарантом правовых гарантий и социальной защиты каждого военнослужащего. Грамотное и своевременное взаимодействие с сотрудниками КО позволяет избежать бюрократических задержек при оформлении отпусков, контрактов, жилья, пенсий и выплат.

Рекомендация: Все актуальные номера телефонов, фамилии кураторов и режим работы обязательно уточняйте по телефону дежурного по части или приемной командира перед визитом или звонком, так как штатное расписание и личный состав могут меняться.


Данная статья носит справочно-информационный характер, основана на типовой структуре кадровых органов Вооруженных Сил РФ и не содержит сведений, составляющих государственную тайну. Конкретные реквизиты (телефоны, фамилии, адреса) маскированы (*) в целях соблюдения ФЗ-149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и уставами безопасности воинских частей.