Управление содействия занятости населения является ключевым структурным подразделением Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (ДТСЗН), отвечающим за реализацию государственной политики в сфере продвижения труда и поддержки безработных граждан․ Настоящая статья обобщает актуальную информацию о деятельности управления, его подведомственных центрах и предоставляемых услугах на ․

Организационная структура и подведомственные учреждения

Главным оператором услуг по содействию занятости в столице является Центр занятости населения города Москвы «Моя работа» (ЦЗН «Моя работа»)․ Данное учреждение осуществляет прямую работу с гражданами и работодателями․

Контактная информация Центра занятости «Моя работа»

• Официальный сайт: czn․mos․ru
• Единая справочная служба ДТСЗН: тел․ +7 () -*- (точный номер уточняйте на сайте dszn․ru)
• Юридический адрес Управления/Департамента: г․ Москва, ул․ , д․ , стр․ * (адрес частично скрыт в соответствии с политикой конфиденциальности)

На сайте Департамента (dszn․ru) представлена подробная структура управления, включая контакты руководителей territorialных отделений (их фамилии и служебные телефоны в данной статье заменены на * в целях защиты персональных данных)․

Основные направления деятельности

ЦЗН «Моя работа» предоставляет расширенный перечень мер государственной поддержки, направленных на эффективное трудоустройство мотивированных соискателей․ Ключевые сервисы включают:

1. Индивидуальное карьерное консультирование: запись к карьерным экспертам для составления персонального сценария трудоустройства․
2. Профессиональная диагностика: оценка профессиональных навыков (hard skills) и личностных компетенций (soft skills)․
3. Поддержка предпринимательства: содействие в регистрации статуса самозанятого или открытии индивидуального предпринимательства (ИП)․
4. Работа с работодателями: проведение открытых отборов (джоб-фейров) крупных компаний-работодателей города․
5. Образовательные программы: приглашение к участию в мастер-классах и тренингах от карьерных экспертов․
6. Поиск вакансий: доступ к актуальной базе подходящих рабочих мест через портал «Моя работа»․

Признание безработным: условия и порядок

Статус безработного предоставляет доступ к выплатам пособия по безработице, бесплатному обучению и иным мерам поддержки․ Важно отметить: для получения меры поддержки «Содействие в поиске подходящей работы» постоянная регистрация в Москве не требуется․ Заявление можно подать дистанционно через портал «Моя работа» или Госуслуги․

Кто может быть признан безработным в Москве?

Гражданин должен соответствовать всем перечисленным ниже критериям:

• Возраст старше 16 лет․
• Наличие регистрации по месту жительства или по месту пребывания в г․ Москве․
• Отсутствие работы (в т․ч․ по трудовому договору или ГПХ)․
• Готовность приступить к подходящей работе․
• Отсутствие обучения по очной форме в образовательных организациях․
• Отсутствие страховой или государственной пенсии по старости, за выслугу лет или пенсии по предложению службы занятости․
• Отсутствие неснятого или непогашенного судимости по определенным статьям (исправительные/принудительные работы, лишение свободы без условного срока)․
• Неухаживание за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым (80+), нуждающимся в постоянном уходе․
• Отсутствие статуса приемного родителя или приемной семьи для пожилых/инвалидов․

Основные основания для отказа в признании безработным

Служба занятости откажет в присвоении статуса, если:

• Не достигнут 16-летний возраст․
• Гражданин обучается очно․
• Осуществляется уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым 80+ (по мед․ заключению)․
• Имеется статус приемного родителя / создана приемная семья․
• Назначена страховая пенсия по старости (в т․ч․ досрочно) или пенсия по предложению службы занятости / гос․ пенсионное обеспечение․
• Обращение в орган службы занятости другого субъекта РФ, где нет регистрации․
• Не пройдена анкета профилирования․
• Неявка без уважительной причины на формирование/согласование индивидуального плана․
• Отказ от согласования индивидуального плана․
• Два отказа от подходящей работы (в т․ч․ временной) в течение 10 дней со дня регистрации․ Для впервые ищущих работу без квалификации, 2 отказа от профподготовки или оплачиваемой работы․
• Предоставление заведомо ложных сведений об отсутствии работы/заработка․
• Наличие неснятой судимости по приговору суда․
• Отказ от 2 предложений трудоустройства в течение 10 дней со дня регистрации в ЦЗН․

Цифровые сервисы и доступность

В 2026 году основной канал взаимодействия — цифровой․ Портал czn․mos;ru и мобильное приложение «Моя работа» позволяют:

• Подать заявление на признание безработным дистанционно (ЭЦП/Госуслуги)․
• Записаться на консультацию к карьерному эксперту (онлайн/очно)․
• Пройти профилирование и тестирование компетенций․
• Просматривать и откликаться на вакансии проверенных работодателей․
• Записаться на мероприятия (джоб-фейры, тренинги, мастер-классы)․
• Оформить статус самозанятого / ИП с поддержкой центра․

Важные нюансы для соискателей

Работа с категориями граждан, имеющими ограничения

ЦЗН «Моя работа» реализует специальные программы для:

• Молодежи (14–35 лет): стажировки, первичное трудоустройство, профориентация․
• Граждан предпенсионного возраста: программы адаптации навыков, борьба с возрастной дискриминацией․
• Инвалидов: квотирование рабочих мест, сопровождение на рабочем месте, создание специальных условий труда․
• Выпускников колледжей и вузов: программы «Первое дело», стажировки у ключевых работодателей Москвы․

Взаимодействие с работодателями

Управление содействия занятости обеспечивает бесплатные услуги для московских работодателей:

• Размещение вакансий в банке данных ЦЗН и на портале «Работа в России»․
• Организацию открытых отборов (массовых собеседований) на площадках центров «Моя работа»․
• Подбор кадров под специфические запросы (кадровые агентства-партнеры)․
• Компенсацию затрат на обучение новых сотрудников (стажировки) и создание рабочих мест для инвалидов․
• Консультации по трудовому законодательству и квотированию․

Управление содействия занятости населения Москвы через Центр «Моя работа» обеспечивает комплексный подход: от пассивных выплат (пособия) к активным мерам — обучению, карьерному консультированию, поддержке самозанятости и прямому контакту с работодателями․ Ключевым условием успеха является активная позиция соискателя: своевременная регистрация, прохождение профилирования, выполнение индивидуального плана и готовность к переквалификации․

Для получения актуальной информации о адресах территориальных отделений (их сеть охватывает все округа Москвы), графике приема и контактах конкретных специалистов (ФИО руководителей отделов скрыты — *), рекомендуется обращаться к официальному ресурсу czn․mos․ru или в справочную службу ДТСЗН․

Статья подготовлена на основе открытых данных официальных сайтов dszn․ru и czn;mos․ru актуальных на ․ Персональные данные сотрудников и точные адреса структурных подразделений частично замаскированы (*) в соответствии с требованиями безопасности․