Кадровое управление Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Нижегородской области (ранее — Горьковской области) является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности органов внутренних дел региона. В данной статье подробно рассматриваются структура, функции, контакты (в замаскированном виде) и исторический контекст данного подразделения.
Историческая справка: от Горького к Нижнему Новгороду
До 1990 года Нижний Новгород носил название Горький. Соответственно, региональное управление МВД называлось Управлением МВД по Горьковской области, а кадровое подразделение — Кадровым управлением УМВД по Горьковской области. После переименования города и области в 1990 году наименование структуры было приведено в соответствие с новым топонимом. На данный момент официальное название: Кадровое управление ГУ МВД России по Нижегородской области.
Основные функции и полномочия
Кадровое управление реализует единую государственную кадровую политику в системе МВД России на региональном уровне. К ключевым задачам относятся:
- Кадровый учет и документация: ведение личных дел сотрудников, учет прохождения службы, присвоение специальных званий, классных чинов.
- Набор и отбор: организация работы по приему на службу в полицию, проведение профессионального отбора кандидатов.
- Обучение и повышение квалификации: планирование и координация направления сотрудников в учебные заведения системы МВД, организация стажировок.
- Служебно-дисциплинарная работа: рассмотрение материалов по поощрениям, наложению дисциплинарных взысканий, вопросам прекращения службы.
- Социальная защита: обеспечение сотрудников и членов их семей жильем, медицинской помощью, санаторно-курортным лечением, выплатой пособий.
- Работа с личным составом Росгвардии (в части взаимодействия): координация кадровых вопросов на границе ведомств.
Структура управления
Типичная структура кадрого управления областного ГУ МВД включает следующие отделы и группы (наименования могут незначительно варьироваться в зависимости от действующего штатного расписания):
- Отдел учета и регистрации личного состава, ведение единой базы данных сотрудников.
- Отдел набора и профессионального отбора, работа с претендентами на вакантные должности.
- Отдел подготовки и повышения квалификации — взаимодействие с учебными центрами и ВУЗами МВД;
- Отдел социальной защиты и обеспечения, вопросы жилья, медицины, пенсий, материальной помощи.
- Отдел служебно-дисциплинарной работы и правовых вопросов — правовое оформление кадровых приказов, работа с жалобами.
- Группа (или отдел) психологического обеспечения — профотбор, психологическая реабилитация.
- Секретариат / Канцелярия — документооборот, контроль исполнения поручений.
Руководство и контактная информация
В соответствии с требованиями безопасности и защитой персональных данных, ниже приведена контактная информация в замаскированном виде. Для получения актуальных данных рекомендуется обращаться на официальный сайт ГУ МВД России по Нижегородской области или по единому справочному телефону.
Начальник Кадрового управления
Начальником управления на текущий момент является * * (звание: полиции). Официальное назначение произошло по приказу МВД России № от ..202 г.
Примечание: В открытых источниках за 2026 год встречается информация о назначении на должность начальника Кадрового управления ГУ МВД по Ростовской области подполковника полиции Виктора Драбы. Данная информация относится к другому субъекту Федерации и не относится к Нижегородской области.
Заместители начальника
- Заместитель начальника по кадровой работе: * * (тел.: +7 () — доб. ).
- Заместитель начальника по социальным вопросам: * * (тел.: +7 () — доб. ).
- Заместитель начальника по обучению: * * (тел.: +7 () — доб. ).
Адрес и телефоны приемной (Общие)
| Параметр | Значение (замаскировано) |
|---|---|
| Почтовый адрес | г. Нижний Новгород, ул. , д. , корп. , индекс 603 |
| Телефон приемной (справочный) | +7 () —* |
| Телефон горячей линии / доверительного телефона | +7 (*) — |
| Электронная почта (общая) | @.mvd.ru |
| Официальный сайт ГУ МВД по Нижегородской области | nn.mvd.ru (раздел «Структура» -> «Кадровое управление») |
Режим приема граждан
Прием граждан по кадровым вопросам (вопросы службы, жилья, пособий, перевода, увольнения) осуществляется в порядке, установленном приказом начальника ГУ МВД. Обычно график выглядит следующим образом:
- Понедельник: : – *: (личный прием начальником/заместителями).
- Среда: :* – : (консультации специалистов отделов).
- Пятница: : – : (рассмотрение письменных обращений).
Важно: Перед визитом обязательно уточняйте актуальный график по телефону справочной или на сайте, так как он может меняться в связи с служебной необходимостью или эпидемиологической обстановкой.
Электронные сервисы и обращения
Для оптимизации взаимодействия с личным составом и гражданами действуют следующие цифровые платформы:
- Портал Госуслуг (ЕПГУ): подача заявлений на прием на службу, получение справок, сведений о пенсиях.
- АИС «Кадры-МВД» (внутренняя): автоматизированная информационная система для учета личного состава (доступ только для сотрудников из служебных АРМ).
- Интернет-приемная ГУ МВД по Нижегородской области: на сайте nn.mvd.ru доступна форма электронного обращения в Кадровое управление.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как поступить на службу в полицию Нижегородской области?
Необходимо обратиться в Отдел набора и профессионального отбора Кадрового управления. Требования: гражданство РФ, возраст от 18 до 40 лет (для рядового состава), отсутствие судимостей, прохождение медкомиссии, физстандартов и профотбора (психологи, полиграф). Контакты отдела набора: тел. +7 (*) — доб. .
Как получить служебное жилье или улучшить жилищные условия?
Вопросы решает Отдел социальной защиты и обеспечения. Сотрудники, состоящие на учете нуждающихся, должны ежегодно подтверждать нуждаемость. Очередь формируется в порядке очередности. Телефон отдела: +7 (*) — доб. .
Куда обратиться за справкой о прохождении службы / заработной плате?
Справки выдает Отдел учета и регистрации личного состава (или канцелярия управления). Необходимо написать заявление на имя начальника управления. Готовность справки — в течение 3-5 рабочих дней.
Порядок обжалования действий (бездействия) кадровых сотрудников
Жалобы рассматриваются в судебном порядке или в порядке служебного подчинения (через начальника вышестоящего подразделения — Начальника ГУ МВД по Нижегородской области, а также через Прокуратуру Нижегородской области).
Кадровое управление ГУ МВД России по Нижегородской области (преемник Горьковского УМВД) играет системообразующую роль в обеспечении органов внутренних дел квалифицированными кадрами. При обращении в управление рекомендуется заранее подготовить пакет документов и записаться на консультацию по указанным выше замаскированным телефонам или через официальный портал nn.mvd.ru.
Данная статья носит информационный характер. Все персональные данные, номера телефонов, номера кабинетов и внутренние добавочные номера замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности. Актуальную информацию уточняйте на официальных ресурсах.