Государственная инспекция труда — это орган, осуществляющий надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства Российской Федерации. Жители города Сосновый Бор Ленинградской области могут обратиться в трудовую инспекцию в случае нарушения своих трудовых прав: невыплаты заработной платы, незаконного увольнения, отказа в предоставлении отпуска и других нарушений.
Какие функции выполняет трудовая инспекция
- проведение проверок работодателей по жалобам работников и в плановом порядке;
- рассмотрение обращений граждан о нарушении трудовых прав;
- выдача предписаний об устранении нарушений трудового законодательства;
- привлечение работодателей к административной ответственности;
- консультирование работников и работодателей по вопросам трудового права;
- расследование несчастных случаев на производстве.
Куда обращаться жителям Соснового Бора
Территориально Сосновый Бор относится к сфере обслуживания Государственной инспекции труда в Ленинградской области, которая подчиняется Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).
Адрес инспекции: г. Санкт-Петербург, ул. Зверинская, д. * (точный адрес уточняйте на официальном сайте).
Телефон горячей линии: +7 (812) —
Официальный сайт Роструда: онлайнинспекция.рф и git*.rostrud.ru
Способы подачи жалобы
- Онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф» — самый быстрый и удобный способ. Необходимо зарегистрироваться через Госуслуги и описать суть проблемы.
- Личное посещение инспекции в часы приёма граждан (предварительно рекомендуется записаться по телефону).
- Почтовое отправление — заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес инспекции.
- Через портал Госуслуг — электронное оформление обращения.
Какие документы понадобятся
- паспорт гражданина РФ;
- трудовой договор (копия);
- трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка);
- расчётные листки, справки о заработной плате;
- иные документы, подтверждающие нарушение прав.
Электронная трудовая книжка
С 1 января 2020 года в России действует электронная трудовая книжка — сведения о трудовой деятельности работника, которые хранятся в Пенсионном фонде (ныне, Социальном фонде России); Согласно ст. 66 ТК РФ, работники вправе выбрать способ ведения трудовой книжки — электронный или бумажный. Для сотрудников, впервые принятых на работу, сведения ведутся только в электронном виде. Получить выписку можно через Госуслуги, МФЦ или СФР.
Сроки рассмотрения обращений
Жалоба рассматривается в течение 30 дней с момента регистрации. По итогам проверки инспектор может выдать работодателю предписание, составить протокол об административном правонарушении или передать материалы в прокуратуру и суд.
Полезные контакты
- Единый телефон горячей линии Роструда: 8-800—* (звонок бесплатный);
- Прокуратура Ленинградской области: г. Санкт-Петербург, ул. Почтамтская, д. ;
- МФЦ Сосновый Бор: г. Сосновый Бор, Ленинградская ул., д. .
Важно: обращение в трудовую инспекцию является бесплатным. Работник также имеет право требовать конфиденциальности, инспектор не вправе раскрывать работодателю источник жалобы.