Государственная инспекция труда в Кемеровской области — Кузбассе является надзорным органом, контролирующим соблюдение трудового законодательства. Если ваши трудовые права нарушены, не платят зарплату, незаконно уволили, не предоставляют отпуск или заставляют работать сверхурочно без оплаты, вы вправе подать жалобу на работодателя.
Контактные данные инспекции
Наименование: Государственная инспекция труда в Кемеровской области — Кузбассе
Адрес: 650992, г. Кемерово, ул. Карболитовская, д. 19
Телефон: +7 (384) -*—* (уточняйте на официальном сайте)
ИНН: 4207040*
Режим работы
- Понедельник: 10:00 – 17:00
- Вторник: выходной
- Среда: 09:00 – 17:00
- Четверг: выходной
- Пятница: 09:00 – 12:00
- Суббота: 10:00 – 16:00
- Воскресенье: выходной
Обратите внимание: приём граждан может вестись строго по предварительной записи. Рекомендуем уточнить актуальное расписание по телефону.
Способы подачи жалобы
Личное обращение
При личном визите необходимо иметь при себе:
- паспорт;
- трудовую книжку (или трудовой договор);
- документы, подтверждающие нарушение (расчётные листки, приказы, переписку с работодателем).
Инспектор обязан задокументировать факт обращения и провести проверку, уведомив заявителя о результатах в течение 30 дней.
Онлайн через сервис «Онлайнинспекция.рф»
Самый удобный способ — подать обращение через электронную приёмную Роструда:
- Зайдите на сайт онлайнинспекция.рф;
- Выберите категорию проблемы (зарплата, увольнение, режим труда и т.д.);
- Заполните форму обращения, указав данные работодателя;
- Приложите подтверждающие документы;
- Отслеживайте статус обращения в личном кабинете.
Через портал Госуслуг
Жалобу можно направить через Портал государственных услуг РФ, в т.ч. в порядке досудебного обжалования, если при оказании услуги были нарушения регламента.
По почте или электронной почте
Заявление можно отправить заказным письмом с уведомлением на адрес: 650992, г. Кемерово, ул. Карболитовская, д. 19, либо на адрес электронной почты территориального органа Роструда: git42@*.ru
Как составить жалобу: основные правила
В заявлении необходимо указать:
- наименование инспекции и ваши ФИО, адрес, телефон;
- полное наименование работодателя, его адрес, ИНН (если известен);
- суть нарушения с указанием дат и обстоятельств;
- ссылки на нарушенные нормы Трудового кодекса РФ;
- ваши требования (провести проверку, привлечь к ответственности, взыскать задолженность);
- дату и подпись.
Можно ли подать жалобу анонимно?
Формально анонимные обращения не рассматриваются, однако вы вправе потребовать не разглашать ваши данные работодателю — инспектор обязан сохранить конфиденциальность источника информации (ст. 358 ТК РФ).
Что будет после подачи жалобы
По итогам проверки инспекция может:
- выдать работодателю предписание об устранении нарушений;
- привлечь виновных к административной ответственности (штрафы);
- передать материалы в прокуратуру или суд;
- обратиться в суд с иском в защиту ваших прав.
Полезные советы
Если вам требуется помощь в корректном составлении жалобы, воспользуйтесь консультацией практикующего юриста по трудовому праву. Также бесплатную консультацию можно получить по телефону горячей линии Роструда: 8-800-*—.
Помните: за обращение в трудовую инспекцию работодатель не вправе вас уволить или подвергнуть дисциплинарному взысканию, это будет расценено как дополнительное нарушение закона.