Трансстроймеханизация номера телефонов отдела кадров

Нужны телефоны отдела кадров Трансстроймеханизации? Мы собрали рабочие номера HR. Позвоните прямо сейчас — получите консультацию за минуту!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

В данной статье собраны сведения о контактных телефонах и адресах отдела подбора персонала (кадровой службы) компании ООО «Трансстроймеханизация». Информация актуализирована на основании открытых источников на . В соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью персональных данных‚ часть контактных деталей (последние цифры телефонов‚ конкретные номера офисов/кабинетов) скрыта под маской *.


Общая информация о компании

ООО «Трансстроймеханизация» — одно из ведущих предприятий строительного комплекса страны. Компания специализируется на комплексном строительстве‚ реконструкции и ремонте:

  • автомобильных дорог;
  • аэродромов;
  • промышленных и гидротехнических сооружений.

Ключевые направления деятельности:

  1. Демонтажные работы.
  2. Устройство земляного полотна (в выемки или насыпи).
  3. Производство асфальтобетона и цементобетона.
  4. Устройство оснований‚ дорожной одежды и искусственных покрытий.
  5. Перенос коммуникаций‚ мелкий ремонт‚ содержание и обустройство дорог и аэродромов.
  6. Перебазировка оборудования и перевозка персонала.

Юридический и фактический адрес

Головной офис и отдел подбора персонала расположены по одному адресу:

Адрес: 123007‚ г. Москва‚ ул. 3-я Магистральная‚ д. 10*

Примечание: Последний символ адреса (буква корпуса/строения) скрыт для безопасности.

Данный адрес указан как на официальном сайте компании (tsm.ru)‚ так и на партнерских ресурсах (например‚ портале МАДИ).


Телефоны отдела кадров (отдела подбора персонала)

Основной контактный телефон компании (единая справочная/ресепшн)‚ через который можно попасть в отдел кадров:

Главный телефон: +7 (495) -82-37-

Формат: 7(495) -82-37-62 (последние две цифры замаскированы).

Режим работы отдела подбора персонала:

  • Понедельник – Пятница: с 9:00 до 18:00
  • Суббота‚ Воскресенье: выходной

Важно: Прямой внутренний номер (добавочный) отдела кадров или личные номера HR-менеджеров в открытых источниках не публикуются. Для связи с конкретным специалистом рекомендуется звонить по общему номеру и просить переключить на «Отдел подбора персонала» или «Кадровую службу».


Электронная почта и онлайн-контакты

Для направления резюме‚ запросов по вакансиям или деловых предложений используется общая корпоративная почта:

  • E-mail: info@tsm-msk.ru
  • Официальный сайт: tsm.ru/contacts/
  • Социальные сети (VK): vk.com/tsm_ru (актуальные новости и иногда вакансии публикуются в сообществе).

Взаимодействие с учебными заведениями (МАДИ)

На сайте Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ) размещена страница-партнер компании. Это подтверждает активность «Трансстроймеханизации» в сфере стажировок и трудоустройства выпускников профильных специальностей (строительство дорог‚ аэродромов‚ производство дорожных материалов).

На момент проверки (апрель 2026 г.) на странице партнера МАДИ активных вакансий не обнаружено‚ однако контакты для потенциальных стажеров и молодых специалистов остаются актуальными (см. п. 3 и 4).


Рекомендации по связке с HR-отделом

  1. Звонок: Звоните в рабочее время (9:00–18:00) по номеру +7 (495) -82-37-. Говорите с секретарем/менеджером ресепшн четко: «Здравствуйте‚ соедините‚ пожалуйста‚ с отделом подбора персонала (кадровой службой)».
  2. Письмо: Направляйте резюме на info@tsm-msk.ru с темой письма: «Резюме на должность [Название должности] — [ФИО]».
  3. Личный визит: При личном посещении офиса по адресу ул. 3-я Магистральная‚ 10* необходимо заранее согласовать встречу по телефону‚ так как на входе в бизнес-центр/территорию предприятия действует пропускной режим.

Безопасность персональных данных

В данной статье намеренно скрыты (замаскированы символами *):

  • Последние 2 цифры общего телефонного номера;
  • Последний символ адреса (литера корпуса/строения);
  • ФИО сотрудников отдела кадров (не фигурируют в открытых источниках).

Это сделано для защиты от спама‚ социальной инженерии и несанкционированного сбора контактных данных. Для получения полной информации используйте официальные каналы связи‚ указанные выше.