Информация о том, что судья находится в отпуске, часто вызывает вопросы у сторон судебного процесса: что будет с делами, кто их рассмотрит, законно ли вынесение решений в этот период. В данной статье разберём ситуацию на примере судьи Алферовской В. В. (Арбитражный суд Краснодарского края), а также общие правила, касающиеся отпусков судей в Российской Федерации.
Кто такая судья Алферовская В. В.
Согласно открытым источникам, Указом Президента Российской Федерации от 22 октября 2015 года № 531 Алферовская Вероника В была назначена судьёй Арбитражного суда Краснодарского края. Суд рассматривает экономические споры и иные дела, связанные с предпринимательской деятельностью.
Адрес суда: г. Краснодар, ул. (точный адрес уточняйте на официальном сайте суда). Телефон приёмной: +7 (861) —*.
Имеют ли судьи право на отпуск
Да, безусловно. Согласно статье 79 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации»:
- судьи имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней;
- при работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительность отпуска увеличивается;
- судьям предоставляется дополнительный отпуск за выслугу лет.
Рабочее время судей регламентировано: установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Что происходит с делами, когда судья в отпуске
Это ключевой вопрос для участников процесса. Законодательство и судебная практика дают на него однозначный ответ:
Судья в отпуске не может рассматривать дела
Мировой или федеральный судья в случае временного отсутствия (отпуск, болезнь или иные уважительные причины) не вправе рассматривать дела до момента возвращения к исполнению своих обязанностей.
Обязанности передаются замещающему судье
Если судья отсутствует, исполнение его обязанностей возлагается на другого судью того же суда (или, для мировых судей, — на судью другого судебного участка того же судебного района). На практике встречаются ситуации, когда отсутствующий судья назначает рассмотрение дел на период своего отпуска, оставляя их замещающему судье.
Решение, вынесенное во время отпуска, — повод для обжалования
Если судья вынес решение, находясь в отпуске, это является существенным нарушением и может служить основанием для отмены судебного акта в вышестоящей инстанции. Участники процесса вправе проверить, кто фактически рассматривал дело.
Может ли отпуск судьи стать основанием для компенсации
Интересная практика сложилась в арбитражных судах: обстоятельства, связанные с организацией работы суда, в т.ч. отпуск или болезнь судьи, требующие его замены, могут учитываться при вопросе о взыскании компенсации за нарушение разумных сроков судопроизводства. Если дело затянулось из-за отпуска судьи и несвоевременной замены, стороны вправе требовать компенсацию.
Что делать участнику процесса, если судья Алферовская В. В. в отпуске
- Уточните информацию на официальном сайте Арбитражного суда Краснодарского края или по телефону приёмной: +7 (861) —*.
- Проверьте, назначен ли замещающий судья — информация отражается в карточке дела в системе «Мой Арбитр».
- Следите за сроками — если рассмотрение дела необоснованно затягивается, подавайте заявление об ускорении рассмотрения.
- При нарушениях (например, решение подписано судьёй во время отпуска) — используйте это как довод в апелляционной жалобе.
Отпуск судьи, в т.ч. судьи Алферовской В. В., — это законное право, гарантированное законом о статусе судей. Однако он не должен нарушать права участников процесса: дела в этот период передаются замещающему судье, а вынесение решений отсутствующим судьёй недопустимо. Если вы столкнулись с подобной ситуацией, рекомендуется проконсультироваться с юристом и при необходимости обжаловать незаконные действия.
Данная статья носит информационный характер. Актуальную информацию о графике работы судей уточняйте на официальном сайте суда.