Возвращение бывших сотрудников на службу в органы внутренних дел — распространенная практика, которая в последние годы стала еще более доступной благодаря изменениям в законодательстве․ В данной статье мы подробно рассмотрим, как бывший сотрудник может вновь поступить на службу в полицию, какие требования предъявляются к кандидатам и какие этапы придется пройти․
Нормативно-правовая база
Порядок приема на службу в органы внутренних дел регулируется следующими документами:
- Федеральный закон от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»;
- Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел»;
- Приказы МВД России, регламентирующие порядок организации службы и кадровой работы․
Согласно статье 8 ФЗ № 342-ФЗ, на службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 лет․ При этом важно учитывать возрастные ограничения, которые в последние годы были существенно смягчены․
Возрастные ограничения: что изменилось
Ранее предельный возраст поступления на службу в полицию составлял 35 лет․ Однако в 2022–2023 годах в законодательство были внесены существенные изменения:
- Предельный возраст поступления на службу рядовых и младшего начальствующего состава увеличен до 50 лет (вместо прежних 35 лет);
- Для бывших сотрудников, ранее проходивших службу в органах внутренних дел, предусмотрена возможность вернуться на службу и после достижения 35-летнего возраста;
- Предусмотрена возможность заключения контракта с сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе, при наличии последней аттестации и соответствия требованиям к состоянию здоровья по заключению военно-врачебной комиссии (с согласия самого сотрудника)․
Эксперты, в т․ч․ юрист Алексей Л* (Лобарев), оценивают эти изменения положительно, называя их соответствующими международной практике: людям дают возможность работать дольше, а бывшие сотрудники могут вернуться на службу и передать свой опыт молодым коллегам․
Кто может вернуться на службу
Правом на повторное поступление на службу обладают:
- Бывшие сотрудники органов внутренних дел (милиции/полиции), уволенные по различным основаниям, за исключением случаев, когда увольнение связано с дискредитирующими обстоятельствами;
- Бывшие сотрудники других силовых ведомств — МЧС, ФСИН, инкассационной службы и др․ (для них существуют отдельные требования и дополнительные этапы отбора);
- Сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно уволенными — они подлежат восстановлению на службе в соответствии со статьей 74 ФЗ № 342-ФЗ․
Важно!
Кандидаты, уволенные из органов внутренних дел за совершение преступления, грубое нарушение дисциплины или утрату доверия, как правило, не могут быть приняты на службу повторно․
Этапы приема на службу бывшего сотрудника
Шаг 1․ Обращение в кадровое подразделение
Кандидат обращается в отдел кадров территориального органа внутренних дел по месту жительства или по месту предполагаемой службы․ Необходимо подать заявление и предоставить пакет документов:
- паспорт гражданина РФ;
- документы об образовании;
- трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности);
- военный билет (для военнообязанных);
- личное дело с прежнего места службы (запрашивается кадровой службой);
- автобиографию и анкету установленного образца․
Шаг 2․ Изучение личного дела и проверка
Кадровая служба изучает личное дело кандидата, причины прежнего увольнения, характеристики с прежнего места службы․ Проводится проверка по учетам, в т․ч․ на наличие судимостей у кандидата и его близких родственников․
Шаг 3․ Медицинское освидетельствование (ВВК)
Кандидат проходит военно-врачебную комиссию, по результатам которой определяется его пригодность к службе в полиции по состоянию здоровья․
Шаг 4․ Психофизиологическое обследование
Проводится психодиагностическое исследование, в ряде случаев — тестирование на полиграфе․ По результатам определяется психологическая пригодность кандидата к службе․
Шаг 5․ Проверка уровня физической подготовки и профессиональных знаний
Кандидат сдает нормативы по физической подготовке, а также может пройти проверку знаний законодательства и служебных регламентов․
Шаг 6․ Оформление на службу
Прием на службу оформляется приказом начальника соответствующего органа внутренних дел согласно компетенции, определяемой Министром внутренних дел Российской Федерации․ С кандидатом заключается контракт, он принимает Присягу сотрудника органов внутренних дел․
Упрощения для бывших сотрудников
Законодательство предусматривает ряд послаблений для лиц, ранее проходивших службу:
- Отмена обязательной стажировки и испытательного срока — Госдума одобрила законопроект, упрощающий прием на службу в органы внутренних дел, что связано в т․ч․ с нехваткой кадров;
- Возможность зачисления с учетом ранее присвоенного специального звания;
- Зачет прежнего стажа службы (выслуги лет) при исчислении пенсии и предоставлении иных гарантий;
- Новый порядок профессиональной подготовки вместо длительной стажировки․
Восстановление на службе через суд
Отдельный случай — восстановление на службе сотрудника, признанного незаконно уволенным (статья 74 ФЗ № 342-ФЗ)․ Если сотрудник был незаконно уволен, освобожден от должности, отстранен от нее или переведен на другую должность, он подлежит восстановлению с выплатой денежного довольствия за время вынужденного прогула․
Кроме того, при трудоустройстве бывшего сотрудника МВД на «гражданке» работодатель обязан в десятидневный срок в письменной форме сообщить о заключении трудового договора бывшему представителю нанимателя (по последнему месту службы) — это требование подтверждено судебной практикой, в т․ч․ позицией Президиума Верховного Суда РФ от ․
Куда обращаться
За консультацией по вопросам поступления на службу следует обращаться:
- В отдел кадров территориального органа МВД России по месту жительства (адрес и телефон уточняйте на официальном сайте МВД: мвд․рф, раздел «Сервисы» → «Прием на службу»);
- По единому телефону доверия МВД: 8 (495) -67—;
- Через официальный портал Госуслуг (раздел «Работа и занятость»)․
Пример: кадровое подразделение УМВД России по г․ Саратову расположено по адресу: ул․ Ч*, д․ , телефон: +7 (8452) —․
Возвращение бывшего сотрудника на службу в полицию — реальная и во многом упрощенная процедура․ Главные условия успешного поступления:
- Отсутствие дискредитирующих обстоятельств при прежнем увольнении;
- Соответствие возрастным требованиям (ныне — до 50 лет для рядового и младшего начальствующего состава);
- Успешное прохождение ВВК, психофизиологического обследования и проверки физподготовки;
- Положительные результаты служебной проверки․
Опытные кадры востребованы в системе МВД, и государство заинтересовано в их возвращении: бывшие сотрудники могут не только продолжить карьеру, но и передать ценный опыт молодому поколению полицейских․
Обратите внимание: информация носит справочный характер․ Актуальные требования и порядок приема уточняйте в кадровых подразделениях органов внутренних дел и на официальном сайте МВД России․