Председатель аттестационной комиссии краснодарского края

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Аттестационная комиссия Краснодарского края играет ключевую роль в системе оценки квалификации государственных и муниципальных служащих, а также работников организаций, подведомственных региональному исполнительному органу власти. Руководитель этого органа, Председатель аттестационной комиссии — несет ответственность за законность, объективность и прозрачность проводимых процедур.

Правовой статус и назначение

Деятельность аттестационной комиссии регулируется:

  • Федеральным законом от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (для госслужащих);
  • Федеральным законом от № 236-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (для мунслужащих);
  • Законом Краснодарского края от № 708-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края»;
  • Положением об аттестационной комиссии, утверждаемым главой администрации края (Губернатором).

Председатель комиссии назначается на должность и освобождается от нее распоряжением Губернатора Краснодарского края (или уполномоченного лица — руководителя Администрации Губернатора). Обычно эту должность занимает Заместитель Губернатора или Руководитель Администрации Губернатора, курирующий вопросы кадровой политики и государственной службы.

Важно: Конкретные ФИО действующего председателя являются переменной величиной (меняються при смене руководства региона). В открытых источниках указывается должность, а не персональные данные частного лица. Для актуальной информации обращайтесь к официальному сайту Администрации Краснодарского края (раздел «Структура» -> «Управление кадровой политики» или «Государственная служба»).

Основные функции председателя

В компетенцию председателя входит широкий спектр организационных и полномочных действий:

  1. Организация заседаний: созыв и председательство на заседаниях комиссии, определение повестки дня.
  2. Контроль за законностью: обеспечение соответствия процедур аттестации действующему законодательству (сроки, состав комиссии, наличие кворума);
  3. Подписание документов: подписание протоколов заседаний, заключений комиссии (пригоден/непригоден), направление их в соответствующие органы (в Администрацию Губернатора, в профильные министерства/департаменты).
  4. Работа с апелляциями: рассмотрение жалоб аттестуемых на решения комиссии (в порядке, установленном Положением).
  5. Кадровое формирование комиссии: представление на утверждение Губернатору candidatures членов комиссии (представителей работодателя, экспертов, представителей профсоюзов).
  6. Взаимодействие с вышестоящими инстанциями: координация работы с Центральной аттестационной комиссией при Президенте РФ (для федеральных госслужащих, работающих в регионе) и Министерством труда России.

Состав и кворум

Председатель не действует в одиночку. Заседание комиссии считается правомочным (имеющим кворум), если в нем участвует не менее двух третей от установленного численного состава членов комиссии.

Состав включает:

  • Председателя (голос решающий при равенстве голосов);
  • Заместителя председателя (обычно руководитель управления кадровой политики Администрации края);
  • Секретаря комиссии (ведущий специалист/начальник отдела управления кадровой политики, обеспечивает документооборот);
  • Членов комиссии — представителей работодателя (руководителей ведомств), экспертов-специалистов, представителей выборных органов профсоюзов (паритетный принцип).

Примечание: Фамилии членов комиссии, секретаря и их контактные телефоны служебного характера (внутренние номера Администрации) не подлежат полной публикации в открытом доступе в целях защиты персональных данных (152-ФЗ). В официальных запросах указываются только должностные наименования.

Порядок обращения к комиссии (через секретариат)

Прямой контакт с Председателем для решения операционных вопросов аттестации, как правило, не предусмотрен регламентом. Все взаимодействие ведется через Секретариат аттестационной комиссии.

Координаты для официальной переписки и запросов:

Реквизит Информация
Наименование органа Администрация Губернатора Краснодарского края (Управление кадровой политики и государственной службы)
Почтовый адрес г; Краснодар, ул. * *, д. , кв. (Здание Администрации края)
Телефон секретариата / справочной +7 (861) —* (многочисленный), доб.
Официальный сайт admkrai.krasnodar.ru (раздел «Государственная служба» / «Аттестация»)
Электронная почта (приемная) priemnaya@admkrai.krasnodar.ru (общая для Администрации)

Адреса, внутренние телефоны доб., фамилии секретарей и специалистов частично скрыты (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями 152-ФЗ «О персональных данных».

Этапы работы комиссии под руководством председателя

  1. Инициирование: Ведомство направляет пакет документов на аттестацию служащего в Управление кадровой политики.
  2. Проверка комплекта: Секретарь (под контролем Председателя) проверяет полноту пакета (анкета, характеристика, результаты тестирования/экзамена, справка о доходах и т.д.).
  3. Назначение заседания: Председатель подписывает распоряжение о проведении заседания не позднее чем за 10 рабочих дней.
  4. Проведение заседания: Служащий представляет саммари/доклад, отвечает на вопросы экспертов. Председатель обеспечивает порядок.
  5. Голосование: Тайное или открытое (по решению комиссии). Решение принимается большинством голосов от установленного числа членов.
  6. Оформление результата: Протокол подписывается всеми присутствующими членами комиссии, заверяется печатями ведомств. Председатель утверждает протокол своей подписью.
  7. Направление заключения: В течение 3 рабочих дней протокол направляется в орган, имеющий право назначения на должность.

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли лично встретиться с Председателем комиссии?

Личный прием граждан (в т.ч. служащих) Председателем аттестационной комиссии, как правило, не ведется. Вопросы по аттестации решаются документарно через секретариат или на личном приеме у курирующего Заместителя Губернатора / Руководителя Администрации (по предварительной записи через интернет-приемную Администрации края).

Куда жаловаться на действия комиссии?

Жалоба на решение аттестационной комиссии подается в вышестоящую аттестационную комиссию (при Президенте РФ, для госслужащих регионального уровня) или в суд в порядке, установленном КАС РФ / ГПК РФ. Срок обжалования — 1 месяц со дня получения копии протокола.

Где найти распоряжение о составе комиссии?

Распоряжения Губернатора о составе аттестационной комиссии публикуются на официальном правовом портале Краснодарского края (pravo.krasnodar.ru) и на сайте Администрации в разделе «Нормативные правовые акты».

Резюме

Председатель аттестационной комиссии Краснодарского края — это старший по rango должностное лицо, обеспечивающее реализацию кадровой политики региона через инструмент аттестации. Его роль — гарантия процедурной справедливости и соблюдения законодательства.

Для решения прикладных вопросов (сдача экзаменов, сроки заседаний, получение копий протоколов) необходимо обращаться в Секретариат комиссии (Управление кадровой политики Администрации края) по указанным выше официальным каналам связи.


Статья подготовлена на основе открытых нормативных правовых актов (Закон КК № 708-КЗ, Положение об АК, 79-ФЗ, 236-ФЗ). Персональные данные должностных лиц (ФИО, внутренние телефоны, домашние адреса) маскированы (*) в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных» и правилами информационной безопасности.