Настоящая статья посвящена детальному разбору нормативного правового акта, регулирующего порядок награждения грамотой Министерства образования Республики Беларусь. Основой для материала служит документ, размещенный на Национальном правовом интернет-портале Республики Беларусь (pravo.by) под идентификатором GUID 12551 (актуально на ).

Общие сведения о документе

• Наименование: Положение о грамоте Министерства образования Республики Беларусь.
• Тип акта: Приказ/Распоряжение Министерства образования Республики Беларусь (утверждающий документ).
• Номер и дата принятия: Обычно данный Положение утверждается Приказом Министра образования (исторически, Приказ от № 125 с последующими изменениями и дополнениями). Примечание: точный номер и дату актуальной редакции на необходимо сверять по ссылке GUID 12551.
• Статус: Действует (с учетом внесенных изменений).
• Сфера действия: Вся территория Республики Беларусь.
• Официальный источник: Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь (pravo.by).

Цели и правовая основа награждения

Согласно Положению, грамота Министерства образования является формой поощрения, применяемой для:

1. Признания высоких достижений в профессиональной деятельности работников системы образования.
2. Стимулирования внедрения инновационных технологий, передовых педагогических методик и авторских программ.
3. Поощрения за большой вклад в развитие национальной системы образования, воспитание молодежи, укрепление материально-технической базы учебных заведений.
4. Отметки значительного вклада в реализацию государственных программ в сфере образования и молодежной политики.

Правовая база: Положение разработано во исполнение Закона Республики Беларусь «Об образовании», Кодекса Республики Беларусь об административно-территориальном устройстве и порядке решения вопросов административно-территориального устройства (в части награждений), а также иных нормативных правовых актов.

Круг лиц, подлежащих награждению

Грамота Министерства образования может быть вручена следующим категориям граждан и коллективов:

• Педагогические и научные работники государственных и частных учреждений образования (школы, гимназии, лицеи, колледжи, вузы, научные институты).
• Руководители учреждений образования (директоры, ректора, заведующие филиалами).
• Специалисты управлений образования облисполкомов, Минского и Брестовского горисполкомов, районных (городских) исполкомов, департаментов (управлений) образования Мингорисполкома.
• Работники центрального аппарата Министерства образования и подведомственных организаций.
• Коллективы учреждений образования (в виде грамоты коллективу) за выдающиеся достижения в учебно-воспитательной работе.
• Иные физические и юридические лица (в т.ч. зарубежных), оказавшие существенную помощь в развитии белорусской системы образования.

Основания для вручения грамоты

В Положении четко определены основания, дающие право на награждение. Ключевые из них:

Порядок представления к награждению

Процедура награждения строго регламентирована и включает несколько этапов:

Этап 1: Инициация представления

Право представления к награждению грамотой Министерства образования имеют:

• Руководители учреждений образования (для своих подчиненных).
• Управления (департаменты) образования местных исполнительных и распорядительных органов.
• Руководители главных управлений, управлений, департаментов, администраций Министерства образования.
• Республиканские общественные объединения (профсоюзы, БРСМ и др.).

Этап 2: Формирование пакета документов

В пакет документов, подлежащий направлению в Министерство, обязательно входят:

1. Служебная записка / Представление установленного образца (на бланке организации-инициатора).
2. Жизнеописание / Краткая характеристика кандидата с указанием конкретных достижений, количественных и качественных показателей за отчетный период (обычно за последние 3–5 лет).
3. Копии документов, подтверждающих заслуги (дипломы конкурсов, акты внедрения инноваций, благодарственные письма вышестоящих органов, статистические отчеты).
4. Согласие на обработку персональных данных (в соответствии с Законом РБ «О защите персональных данных»).
5. Проект приказа о награждении (готовится инициатором).

Этап 3: Согласование и экспертиза

Документы проходят путь согласования:

• Юридическим отделом инициатора (на соответствие законодательству).
• Профильным управлением/департаментом Министерства образования (по профилю деятельности кандидата).
• Управлением кадровой работы и организацией документационного обеспечения Министерства (на соответствие Положению).

Этап 4: Решение о награждении

Описание знака отличия (Грамоты)

Согласно Положению, грамота Министерства образования представляет собой официальный документ строгой отчетливой формы.

Основные реквизиты бланка:

• Герб Республики Беларусь (в верхней центральной части).
• Наименование органа: «МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ».
• Наименование награды: «ГРАМОТА» (крупным шрифтом по центру).
• Текст награждения: ФИО награждаемого (полностью), должность, наименование организации, за что вручается («За высокие достижения в профессиональной деятельности, большой вклад в развитие системы образования Республики Беларусь и в связи с Днем работника образования / юбилеем учреждения / итогами года» и т.д.).
• Дата и номер Приказа, на основании которого вручается грамота.
• Подпись Министра образования Республики Беларусь (Фамилия И.О. — *).
• Печать Министерства образования Республики Беларусь (круговая, с изображением Герба РБ).
• Дата подписания Приказа.

Материал и формат: Обычно печатается на плотной бумаге высокого качества (дизайнерский картон), формат А4 или А5, возможно использование защитных элементов (водяные знаки, голография) в зависимости от утвержденного образца бланка.

Порядок вручения и учета

Вручение

• Грамота вручается в торжественной обстановке: на совещаниях Министерства, заседаниях коллегиумов, торжественных собраниях к профессиональным праздникам (День работника образования, День учителя), на республиканских форумах педагогов.
• Вручает Министр образования, его заместители или уполномоченные лица (руководители управлений образования облисполкомов/горисполкомов).
• В случае невозможности личного присутствия награждаемого, грамота направляется почтовой связью с уведомлением о вручении или передается через руководителя организации.

Учет и регистрация

• Каждая выданная грамота подлежит обязательной регистрации в Журнале учета грамот Министерства образования Республики Беларусь (ведется Управлением кадровой работы / Администрацией Министерства).
• В журнал заносятся: регистрационный номер грамоты, дата Приказа, ФИО награждаемого, должность, организация, основание награждения.
• Сведения о награжденных вносятся в персональные дела (личные карточки) работников.

Ответственность и контроль

Положение предусматривает меры ответственности за нарушение порядка представления и вручения:

• За представление недостоверных сведений: инициатор представления несет ответственность в соответствии с законодательством (дисциплинарная, административная). Приказ о награждении может быть отменен Министром образования.
• За утрату грамоты: дубликат грамоты, как правило, не выдается. В исключительных случаях (пожар, стихийное бедствие) по решению Министерства может выдаваться справка о факте награждения.
• Контроль: За соблюдением Положения отвечает Управление кадровой работы и организация документационного обеспечения Министерства образования.

Актуальные изменения и тенденции (на 2026 год)

На момент стоит обратить внимание на следующие аспекты применения Положения:

• Цифровизация: Активный переход на электронный документооборот (ЭДО) при согласовании представлений через АИС «Документ» или иные ведомственные системы. Сканированные копии грамот могут размещаться в личных кабинетах работников на портале education.gov.by.
• Интеграция с Единым реестром наград: Данные о награжденных грамотами Минобр загружаются в единые государственные базы данных для учета при назначении пенсий, льгот, присвоении почетных званий.
• Новые категории: Расширение круга награждаемых за вклад в развитие STEM-образования, IT-образования, внедрение ИИ в учебный процесс, работу с одаренной молодежью в рамках программы «Стратегия развития образования до 2030 года».
• Сокращение сроков: Оптимизация сроков рассмотрения представлений (цель — не более 30 календарных дней с момента поступления полного пакета в Министерство).

Практическое руководство: Как подготовить качественное представление

Для повышения шансов на положительное решение рекомендуется:

1. Аргументированность: Избегайте общих фраз («хорошо работает», «авторитетен»). Используйте цифры: «повысил проходной балл на 15%», «подготовил 3 призеров РОШ за 2 года», «внедрил 5 инновационных платформ».
2. Системность: Показывайте не разовые успехи, а стабильный тренд на 3–5 лет.
3. Соответствие приоритетам: Привяжите достижения к задачам Государственной программы «Образование и молодежная политика» на текущий период.
4. Оформление: Строгое соблюдение требований к оформлению служебной записки (ГОСТ Р 7.0.97-2016), наличие всех подписей и печатей на копиях подтверждающих документов.
5. Своевременность: Готовьте пакет документов за 2–3 месяца до плановой даты награждения (юбилей учреждения, профессиональный праздник), чтобы успеть пройти все согласования.

Положение о грамоте Министерства образования Республики Беларусь (GUID 12551) — это ключевой инструмент кадровой политики в отрасли. Оно обеспечивает прозрачность, объективность и престижность поощрений. Грамота Министерства является не только моральным стимулом, но и значимым фактором при аттестации, присвоении квалификационных категорий, рассмотрении вопросов о присвоении почетных званий («Заслуженный работник образования РБ» и др.) и формировании кадрового резерва.

Для получения текста документа в юридически значимой редакции на текущую дату () необходимо обратиться к первоисточнику:

Официальный текст на Правовом портале pravo.by (GUID 12551)

ООО «Учреждение образования «Средняя школа № * г. *»
ИНН  ОКПО 

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА
№ * от ..2026 г.

Кому: Министру образования Республики Беларусь
* . (ФИО Министра ⎻ )
От: Директора ООО «УО «СШ №  г. *»
* . (ФИО Директора ─ *)

ТЕМА: О представлении к награждению грамотой Министерства образования Республики Беларусь

В соответствии с Положением о грамоте Министерства образования Республики Беларусь (утв. Приказом Минобр РБ от .. № *, ГУИД 12551), прошу рассмотреть возможность награждения грамотой Министерства образования Республики Беларусь педагогического работника нашего учреждения:

* . (ФИО полностью ─ *), дата рождения ;.
Должность: учитель * (предмет)
Педагогический стаж:  лет  мес. (из них в данном учреждении  лет)
Квалификационная категория: -я / высшая

Основания для награждения:
За высокие достижения в профессиональной деятельности, внедрение инновационных методов обучения (* технология), подготовку победителей республиканской олимпиады по * (2024, 2025 гг.), активную работу по профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, большой вклад в развитие материально-технической базы школы (приобретение оборудования на сумму  тыс. руб. за счет внебюджетных средств).

Приложения:
Жизнеописание (характеристика) — 2 л.
Копии дипломов призеров олимпиад — 3 экз.
Акт внедрения инновационной платформы № * от ..2025 г. — 1 л.
Согласие на обработку персональных данных — 1 л.
Проект Приказа о награждении — 1 л.

Директор * ; / * /
М.П. (подпись) (расшифровка) (дата)
 

Данная статья носит информационно-справочный характер. Для принятия юридически значимых решений необходимо обращаться к официальному тексту документа на Национальном правовом интернет-портале Республики Беларусь (pravo.by) по указанному GUID 12551. Данные о конкретных должностных лицах (ФИО Министра, заместителей) скрыты (*) в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности.