Сотрудники Министерства внутренних дел (МВД) Российской Федерации имеют право на несколько видов оплачиваемого отпуска. В Москве порядок их предоставления регулируется Статьёй 56 Федерального закона «Об основах охраны труда в органах внутренних дел» (в редакции от  N 185‑ФЗ и последующих изменений).

Виды отпусков, доступные сотрудникам МВД

• Основной отпуск – ежегодный, предоставляется с первого года службы.
• Дополнительные отпуска – включают каникулярный отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании высшего образования и др.
• Каникулярный отпуск – предоставляется в период каникул курсантов и слушателей учебных заведений МВД.
• Отпуск по личным обстоятельствам – до 10 календарных дней в год (может быть продлён при наличии уважительных причин).
• Отпуск по окончании высшего образования – для сотрудников, завершивших обучение в высших учебных заведениях МВД.
• Отпуск по уходу за ребёнком – до 3 лет ребёнка (для матерей, отцов‑опекунов и др.).
• Отпуск в случае инвалидности – предоставляется супругу/супруге, родителям или детям сотрудника‑инвалида.

Как рассчитывается продолжительность отпуска

1. Сотруднику начисляется одна двенадцатая часть от общего количества дней основного и дополнительных отпусков за каждый полный месяц службы в текущем календарном году.
2. Если в первый год службы осталось менее 10 календарных дней, они «переносятся» в основной отпуск следующего года.
3. Максимальная непрерывная продолжительность отпуска – 60 календарных дней (без учёта времени на проезд).
4. Для сотрудников, работающих в Крайнем Севере, отдалённых или неблагоприятных климатических зонах, ограничения могут быть смягчены.

Порядок оформления отпуска в Москве

Оформление отпуска проходит в несколько этапов:

• Подготовка заявления – сотрудник заполняет форму Заявление на отпуск (форма № 1‑В-1), указывая желаемые даты и тип отпуска.
• Согласование с непосредственным руководителем – проверяется наличие свободных мест в графике подразделения.
• Утверждение приказом – приказом руководителя МВД России или уполномоченного руководителя фиксируется дата начала и окончания отпуска.
• Подтверждение проезда – если отпуск превышает 10 дней, к приказу прикладывается документ, подтверждающий время, затраченное на проезд (билеты, справки о командировке).

Пример типового заявления

 От: ______________________ (Ф.И.О., должность, подразделение)
 Кому: ____________________ (Начальник отдела кадров)
 Заявление
 Прошу предоставить основной отпуск с ____ по ____ (____ календарных дней).
 Причина: ______________________ (по желанию)
 Подпись: ______________________ Дата: ____.__.2026

Где можно взять отпуск в Москве

Для сотрудников, находящихся в столице, существует несколько популярных направлений:

• Подмосковные санатории – Санаторий «Сосновый Бор», ул. Сосновая, д. 12, г. Подольск, телефон +7 (495) ‑‑*.
• Отдых на Черном море – через туроператора «МВД‑Тур», офис: пр. Мира, д. 45, г. Москва, телефон +7 (495) ‑‑*.
• Экскурсионные туры по России – агентство «Отдых для служащих», ул. Тверская, д. 22, г. Москва, телефон +7 (495) ‑‑*.
• Курортные зоны в Подмосковье – Курорт «Золотой берег», с. Клязьма, Московская область, телефон +7 (496) ‑‑*.

Как оформить проездные документы

Согласно пункту 5 Статьи 56, к отпуску, продолжительностью 10 дней и более, добавляются дни, необходимые для проезда к месту отдыха и обратно. При этом:

• Для железнодорожного и автомобильного транспорта – минимум один день в каждый конец.
• Для воздушного транспорта – минимум один день в каждый конец, если рейс длится более 8 часов.
• Сотрудник обязан представить подтверждающие документы (билеты, справки) после возвращения.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли перенести основной отпуск на следующий год?

Да, если оставшийся отпуск менее 10 календарных дней – он автоматически переносится.

Можно ли совместить основной и дополнительный отпуск?

Да, но общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 дней.

Как оформить отпуск в случае срочного перевода в другой район?

Неиспользованные дни предоставляются по новому месту службы в соответствии с пунктом 10 Статьи 56.

Можно ли получить денежную компенсацию за часть отпуска?

Часть отпуска, превышающая 30 дней, может быть заменена денежной компенсацией по желанию сотрудника (исключения – Крайний Север, отдалённые и вредные условия).

Полезные контакты в Москве

Что делать, если отпуск отклонён

В случае отказа в предоставлении отпуска сотрудник имеет право:

1. Получить письменный отказ с указанием причин.
2. Обратиться к службе внутреннего контроля МВД (контактный телефон +7 (495) ‑‑*).
3. Подать жалобу в Трудовую инспекцию по месту работы.

Отпуск в МВД Москвы – это гарантированный социальный пакет, который регулируется чётким законодательством. Знание видов отпусков, правил расчёта и порядка оформления поможет сотрудникам планировать отдых без лишних проблем. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в отдел кадров по указанным выше контактам.

Дата актуализации: