Дата актуализации информации:

В открытых источниках существует путаница между историческими формированиями‚ носившими номер «144». Для правильного понимания структуры 144-й отдельной мотострелковой бригады (144 омсбр)‚ сформированной в 2022–2023 годах‚ необходимо четко разграничить её с:

• 144-й гвардейской мотострелковой Ельнинской Краснознаменной орденов Суворова дивизией (в/ч 23060) — историческим формированием Западного военного округа (ЗВО)‚ базировавшимся в Ельне (Смоленская область) и переформированным в 2016 году из 254-го гв. мсп. Данная дивизия имеет богатую историю (Великая Отечественная‚ Афганистан‚ Чечня) и не имеет прямого организационного преемства в лице новой бригады.
• 144-й отдельной механизированной бригаде ВСУ (в/ч А4828) — украинском формировании‚ созданном в 2023 году.

Современная 144-я омсбр формировалась в 2022–2023 гг. в составе вновь создаваемого 40-го армейского корпуса (Южный военный округ / ОК «Ростов»). По данным открытых источников (в т.ч. bmpd LiveJournal‚ региональные СМИ Ростовской области и Хасавюртовского района)‚ штатное оформление и укомплектование проходили на базе учебных центров (например‚ 467-го ОУЦ ЗВО) и за счет мобилизационного ресурса/добровольцев. Бригада зафиксирована как участник СВО (направление Крыники‚ 2023 г.).

Место Отделения кадров в структуре бригады

Отделение кадров (часто обозначаемое как ОК или Служба кадров в штатных документах) является ключевым органом управления личным составом бригады. Оно подчиняется непосредственно заместителю командира бригады по идеологической работе (или начальнику штаба, в зависимости от актуального штата) и взаимодействует с:

1. Командиром бригады — по вопросам присвоения воинских званий‚ награждения‚ перевода в запас‚ увольнения.
2. Начальником штаба / Штабом бригады, по учету личного состава‚ боевому учету потерь‚ планированию подбора.
3. Военными комиссариатами субъектов РФ (Ростовская область‚ Республика Дагестан и др.) — по призыву‚ мобилизации‚ учету военнообязанных.
4. Профильными службами бригады (медицинской‚ материально-технического обеспечения‚ финансовой) — по вопросам ВВК‚ обеспечения‚ денежного довольствия.

Основные функции Отделения кадров

Деятельность отделения регламентируется Уставом Внутренней службы‚ Приказом Минобороны РФ № 300 (Инструкция о порядке ведения кадрового учета) и иными НПА.

Кадровый учет и документация

• Ведение личных дел военнослужащих (офицеры‚ прапорщики/мичманы‚ сержанты/матросы‚ солдаты/матросы срочной службы и по контракту).
• Учет воинских званий‚ государственных наград‚ особых званий‚ классных чинов.
• Формирование и хранение личных карточек учета (форма № 10‚ № 312 и др.)‚ служебных характеристик‚ автобиографий.
• Оформление приказов по бригаде: зачисление‚ выбытие‚ перевода‚ назначение на должности‚ присвоение званий‚ награждение‚ предоставление отпусков.

Работа с контрактной службой

• Подбор кандидатов на вакантные штатные должности (взаимодействие с пунктом приема кандидатов / Центром карьеры).
• Проверка достоверности сведений о кандидатах (СБ‚ ВВК‚ психологический отбор).
• Оформление контрактов (первичные‚ продление‚ расторжение).
• Работа с резервом офицеров и прапорщиков бригады.

Боевой учет и потери

• Оперативный учет личного состава в условиях ведения боевых действий (СВО).
• Оформление документов на погибших‚ пропавших без вести‚ раненых‚ больных‚ контуженных (справки формы № 313‚ уведомления родственников).
• Взаимодействие с пунктом сбора документов на погибших/пострадавших (если выделен отдельно) или госпиталями;

Социально-правовая работа и обеспечение

• Обеспечение военнослужащих и членов их семей жильем (ведение очередей на НЖФ‚ служебное жилье).
• Оформление пособий‚ выплат‚ компенсаций (за травмы‚ загибель‚ юбилейные‚ разовые).
• Работа с обращениями личного состава и их родственников (переводы‚ отпуска‚ социальные вопросы).
• Взаимодействие с органами социальной защиты‚ Пенсионным фондом‚ страховыми компаниями (НВС/ОСАГО для военнослужащих).

Учебно-методическая работа

• Планирование и учет прохождения военнослужащих курсов повышения квалификации (КПК)‚ переподготовки.
• Учет профильной подготовки (ВУС‚ ВУСЛ).

Типичная штатная структура Отделения кадров (ориентировочно)

Штат отделения утверждается Командующим войсками округа/корпуса. Для бригады нового формирования (2022–2023 гг.) структура может быть оптимизирована‚ но базовые должностные лица:

Примечание: В условиях СВО штаты часто расширяются за счет доп. ставок‚ привлечения гражданских лиц (внештатников) или переподготовки офицеров других специальностей (ВУС 01000‚ 25000 и др.).

Контактная информация и адрес (Маскировка персональных данных)

В соответствии с требованиями безопасности (Закона о Geheimе‚ Устава гарнизонной и караульной служб) и политикой защиты персональных данных военнослужащих‚ точные номера телефонов‚ внутренние добавочные‚ фамилии должностных лиц‚ а также точный адрес дислокации штаба бригады (в/ч) не подлежат публикации в открытых источниках.

Почтовый адрес (Образец)

Кому: Отделение кадров 144-й омсбр (в/ч )
Адрес: ‚  (Гарнизон дислокации / Полевая почта)
Индекс: 
Страна: Российская Федерация

Примечание: Воинская часть (в/ч) -44-й омсбр присваивалась при формировании (по неофициальным данным — 6-значный номер‚ отличный от 23060 дивизии). Точный номер в/ч, сведения ограниченного распространения.

Телефоны (Образец маскировки)

• Телефон штаба бригады (справочный/дежурный): +7 () -*-*
• Телефон Отделения кадров (городской/стационарный‚ если есть): +7 () -*- (доб. )
• Телефон «Горячей линии» / Приемного пункта (для кандидатов на службу): +7 () —
• Краткий номер (ВПС / ЗСВ): (доступен только из сети ЗСВ/ВПС МО РФ)

Должностные лица (Фамилии маскированы)

• Командир бригады: Гв. полковник *
• Начальник отделения кадров: Гв. подполковник *
• Замначальника ОК по офицерам: Гв. майор *
• Замначальника ОК по сержантам/рядовому: Гв. капитан *
• Главный специалист по контрактам: Гв. старший лейтенант * *

Порядок взаимодействия с Отделением кадров (для военнослужащих и родственников)

Для военнослужащих бригады

1. Обращения подаются через командира роты/батальона (по службе) или лично в часы приема (обычно установлены приказом командира‚ напр. вторник/четверг 14:00–16:00).
2. Для оформления документов (справки‚ удостоверения‚ отпуска) требуется заранее подготовить пакет документов (заявление‚ копии паспортов‚ свидетельств и т.д.).
3. Вопросы контракта (продление‚ расторжение‚ изменение условий) решаются только лично с инспектором по контрактам / начальником ОК.

Для кандидатов на воинскую службу по контракту

1. Первичный контакт — через Единый номер МО РФ: 117 или сайт contract.mil.ru.
2. Направление в конкретную часть (144 омсбр) происходит через Пункт приема кандидатов (ППК) или Центр карьеры в регионе дислокации (Ростов-на-Дону‚ Каменск-Шахтинский‚ Новокубанск и др.).
3. Прямой звонок в Отделение кадров бригады кандидатом обычно неэффективен — работа идет через ППК.

Для родственников военнослужащих (в т.ч. участников СВО)

• Уведомления о потерях/ранениях вручаются лично уполномоченным лицом (часто, офицером отделения кадров или политруком) по месту жительства родственников.
• Справки‚ выплаты‚ жилье: родственники должны обращаться в Военный комиссариат по месту жительства (Районный/Городской ВК). ВК взаимодействует с Отделением кадров бригады через официальные каналы (ЕАИС ВС‚ почта‚ защищенная связь).
• Личный прием в бригаде: возможен по предварительной записи через командира подразделения или дежурного по штабу (требуется пропуск/допуск на территорию в/ч).

Особенности работы в текущий период (СВО‚ 2024–2026 гг.)

• Переход на ЕАИС ВС (Единая автоматизированная информационная система Военных сил): Большинство кадровых процессов (приказы‚ личные дела‚ учет ВУС‚ расчет ДД) переведено в электронный вид. Работа с «бумажным» архивом минимизируется.
• Упрощенное оформление контрактов: Применяются упрощенные процедуры проверки (СБ‚ ВВК) для быстрого заполнения штатов.
• Работа с потерями: Выстроена оперативная схема: Подразделение → Штаб бригады → Отделение кадров → Пункт сбора документов (ПСД) / Военная прокуратура → Военкомат места жительства → Родственники. Сроки вручения уведомлений регламентированы строго.
• Мобилизационный резерв: Отделение кадров ведет учет мобилизационного ресурса‚ прикрепленного к бригаде (офицеры резерва‚ бывшие контрактники)‚ готовит планы подбора.
• Кадровый голод / Ротация: Актуальны вопросы раннего увольнения (по здоровью‚ возрасту‚ семейным обстоятельствам)‚ ротации личного состава‚ перевода в иные части. ОК является ключевым звеном в оформлении данных процессов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Как узнать воинскую часть (в/ч) -44-й омсбр‚ чтобы отправить посылку/письмо?

Точный номер в/ч не публикуется. Военнослужащий должен сообщить родственникам свой почтовый адрес в формате: «в/ч * ‚ 144 омсбр‚ рота *‚ ФИО». Отправка на «общий» адрес бригады без указания роты и ФИО получателя может привести к потере отправления.

Вопрос: Могу ли я позвонить в Отделение кадров напрямую‚ чтобы узнать о судьбе родственника?

Официальная информация о погибших/раненых/пропавших передается только через Военный комиссариат по месту жительства родственника или уполномоченного представителя бригады лично под роспись. По телефонам штаба/ОК по этим вопросам информации не дают (требования безопасности и этики).

Вопрос: Как оформить перевод в 144-ю омсбр из другой части?

Перевод инициируется личным raportом через командование текущей части. Согласование проходит: Командир текущей части → Командир 144 омсбр (через Штаб корпуса/Округа) → Отделение кадров 144 омсбр (проверка вакансии‚ ВУС‚ ВВК) → Приказ Округа/Корпуса. Прямой звонок в ОК 144 омсбр не заменяет официальную процедуру.

Вопрос: Где находится дислокация 144-й омсбр?

Формирование проходило на юге России (Ростовская область‚ возможно‚ станица Каменская/Каменск-Шахтинский‚ район 467 ОУЦ; также упоминался Хасавюртовский район РД в контексте взаимодействия с властями). Текущая дислокация (постоянная или район выполнения задач) — сведения секретные/ДСП.

Отделение кадров 144-й отдельной мотострелковой бригады — это закрытый военный орган управления‚ обеспечивающий жизнедеятельность личного состава формирования. В условиях современного вооруженного конфликта (СВО) его роль критически возрастает: от своевременности и грамотности оформления приказов‚ учета потерь‚ работы с контрактами и социальных выплат зависит боеготовность подразделений и социальная защищенность военнослужащих и их семей.

Обращение за конкретной помощью (справки‚ переводы‚ контракты‚ уведомления) возможно только через официальные каналы: командование родственного подразделения‚ Военный комиссариат по месту жительства‚ Единый справочный телефон МО РФ (117) или портал Госуслуг / contract.mil.ru. Публикация номенклатурных списков‚ личных телефонов офицеров и точных координат штаба в открытую сеть запрещена и несет угрозу безопасности.