Кондитерская фабрика «Красный Октябрь» — одно из старейших и самых известных предприятий пищевой промышленности столицы, основанное еще в 1851 году. На сегодняшний день оно является частью крупной холдинговой структуры и продолжает выпускать любимые многими поколениями сладости. Для соискателей, текущих сотрудников и деловых партнеров взаимодействие с отделом кадров (ОК) является ключевым этапом трудоустройства, оформления документов и решения трудовых вопросов.

Статья актуализирована на 09 марта 2026 года.

Контактная информация отдела кадров

Обратите внимание: на интернет-ресурсах часто встречаются смешанные данные о «Красном Октябре» (Волгоградский металлургический завод, филиалы в Егорьевске и др.). Ниже приведены контакты именно московской кондитерской фабрики.

Телефоны для связи

• Основной номер отдела кадров: 7 (499) -64— (по данным справочников соответствует коду 264-99-62)
• Дополнительный номер отдела кадров: 7 (495) -82— (код 56-69)
• Факс фабрики (общий): 7 (495) -82-56-02

Важно: Номера телефонов могут меняться. Рекомендуется уточнять актуальные контакты на официальном сайте компании или через единый справочный центр фабрики перед звонком.

Адрес расположения

Фабрика находится по историческому адресу в центре Москвы:

г. Москва, ул. Бersenевская (Берсеневская наб.), д. *, стр.

Точный номер дома и корпуса скрыты в целях безопасности. Ориентируйтесь на навигацию по названию «Кондитерская фабрика Красный Октябрь» или станцию метро «Кропоткинская» / «Парк Культуры».

Режим работы и порядок обращения

Отдел кадров крупного производственного предприятия обычно работает в стандартном административном режиме, однако существуют нюансы:

• График приема посетителей: как правило, понедельник–четверг: 09:00–17:00 (перерыв 13:00–14:00), пятница: 09:00–16:00 (перерыв 13:00–14:00).
• Выходные дни: суббота, воскресенье.
• Телефонный прием: лучше звонить в первой половине дня (с 10:00 до 13:00), когда нагрузка на линии минимальна.

Совет: Перед личным визитом обязательно звоните по указанным телефонам для подтверждения режима работы в конкретный день (возможны санитарные дни, совещания или изменение графика в праздничные периоды) и уточнения списка необходимых документов.

Основные функции и услуги отдела кадров

Специалисты ОК фабрики «Красный Октябрь» обеспечивают полный цикл кадрового сопровождения персонала:

1. Найм и адаптация: размещение вакансий (на сайте, hh.ru, Хабр Карьера, trudvsem.ru), проведение собеседований, оформление трудовых договоров, заказ справок для проходов на территорию.
2. Кадровое делопроизводство: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных и бумажных), оформление приказов (переводы, отпуска, награждения, увольнения).
3. Расчет времени работы и оплаты труда: табели учета рабочего времени, расчет заработной платы, премий, северных надбавок (если применимо), удержаний.
4. Социальные гарантии и льготы: оформление больничных листов, материнского капитала, путевок в санатории (при наличии соцпакета), материальной помощи.
5. Обучение и развитие: организация стажировок, курсов повышения квалификации, обучения охране труда (ОТ) и промышленной безопасности.
6. Работа с ветеранами и пенсионерами: выплата юбилейных пособий, поздравления, оформление справок для Пенсионного фонда (СФР).

Трудоустройство на фабрику: актуальные вакансии и этапы

Информация о вакансиях регулярно обновляется на профильных порталах. По данным trudvsem.ru и карьерных разделах сайтов, фабрике постоянно требуются:

• Рабочие специальности: кондитеры, упаковщики, операторы линий, машинисты котлов, слесари-ремонтники, электрики, крановщики, водители погрузчиков.
• Специалисты и ИТР: технологи, инженеры по ОТ/ТБ, лаборанты ОТК, инженеры ПТО, логисты, бухгалтеры, юристы, HR-менеджеры.
• Административный персонал: секретари, архивариусы, офис-менеджеры.

Типичный процесс найма:

1. Отклик на вакансию через сайт фабрики,.job-борды или по email (уточняйте у HR по телефону).
2. Телефонное скрининг рекрутером отдела кадров.
3. Личное собеседование с руководителем подразделения и HR-специалистом.
4. Прохождение медосмотра (предварительного/периодического) — обязательно для пищевой промышленности (форма 086/у, справки о отсутствии инфекционных заболеваний).
5. Сбор пакета документов (паспорт, СНИЛС, трудовая/СТД-Р, диплом/аттестат, военный билет, фото 3×4, справка 2-НДФЛ с последнего места работы и др.).
6. Подписание трудового договора и ознакомление с локальными нормативными актами (ПВТР, Положение о зарплате, Инструкции по ОТ).

Важные нюансы для соискателей и сотрудников

Медицинские требования

Так как предприятие относится к пищевой отрасли, медицинская книжка (ЛМК) является обязательным документом для допуска к работе. Оформление первичной медкнижки часто организует работодатель за свой счет в партнерских поликлиниках (например, ЦМО или специализированных центрах гигиены).

Проходной режим

Территория фабрики — объект ограниченного доступа. Проходные пропуска оформляет отдел кадров совместно с охранным предприятием (ЧОП/СБ). Для получения пропуска требуются: паспорт, фото, справка из ОК, иногда, справка от нарколога/психиатра (по требованию СБ).

Альтернативные каналы связи

Если дозвониться по телефонам не удается, попробуйте:

• Официальный сайт: раздел «Карьера» / «Контакты» / «Обратная связь» (часто есть форма для HR).
• Email отдела кадров: обычно формат hr@krasnyoktyabr.ru или kadry@krasnyoktyabr.ru (точный адрес уточняйте по телефону или на сайте).
• Соцсети и профили работодателя: Хабр Карьера, hh.ru, ВКонтакте (официальная группа фабрики) — там часто отвечают рекрутеры в комментариях или личных сообщениях.

Историческая справка (для контекста)

Фабрика восходит к кондитерскому делу Теодора Айнама (1851) и позже — к купцам Абрамовым. В советское время получила название «Красный Октябрь». Бренды «Аленка», «Мишка косолапый», «Красный Октябрь», «Ясный зар», «Золотой ключик» известны во всей стране. В 2000-х годах производственные мощности частично вынесены за МКАД (Люберцы, Покров), но историческое здание на Берсеневской набережной осталось центром управления, офисов и частью производства (музей, дегустационный зал).

Чек-лист перед обращением в Отдел кадров

Резюме: Отдел кадров Кондитерской фабрики «Красный Октябрь» в Москве функционирует в штатном режиме. Ключевые телефоны для первичного контакта: 7 (499) -64— и 7 (495) -82—. Учитывайте специфику пищевого производства (медкнижки, санитарные минимумы) и режим закрытой территории. Для самых актуальных вакансий и контактов используйте официальные карьерные порталы и сайт предприятия.

Данные статьи основаны на открытых справочных источниках (trudvsem.ru, Хабр Карьера, справочники организаций) на момент публикации. Контакты и реквизиты могут изменяться без уведомления. Рекомендуется верификация информации через официальные каналы связи фабрики.