Отдел кадров телефон титан строй белгород

Ищете телефон отдела кадров Титан Строй в Белгороде? Актуальные контакты, вакансии и быстрая связь с HR-специалистами — всё собрано на одной странице!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Гипермаркет строительных материалов «Титан-Строй» — одна из крупнейших торговых точек Белгорода, где ежедневно работает большой штат сотрудников. Многие соискатели интересуются, как связаться с отделом кадров компании, чтобы узнать об актуальных вакансиях. В этой статье собрана вся доступная информация о контактах организации.

Общая информация о компании

ООО «Титан-Строй» (ИНН 3123283, ОГРН 111312300), гипермаркет строительных и отделочных материалов, расположенный в Белгороде. Руководитель организации, Герман М. М. (фамилия частично скрыта).

  • Адрес: г. Белгород, ул. Сумская, д. 8
  • Режим работы: ежедневно, с 09:00 до 21:00
  • Официальный сайт: titanst.ru
  • Социальные сети: ВКонтакте, Одноклассники, Telegram, YouTube

Телефоны для связи

Прямого отдельного номера отдела кадров в открытых источниках не указано, однако по общим телефонам компании можно уточнить информацию о вакансиях и попросить соединить с кадровой службой:

  • Городской номер (отдел информации): +7 (4722) -0-*-
  • Горячая линия (бесплатно по России): 8 (800) -33—

Также можно направить письмо с резюме на электронную почту: info@titanst.ru (адрес частично скрыт).

Как устроиться на работу в «Титан-Строй»

  1. Позвоните по общему телефону и попросите соединить с отделом кадров или уточните, какие вакансии открыты в данный момент.
  2. Посетите гипермаркет лично по адресу: ул. Сумская, д. 8. Нередко информация о вакансиях размещается на стендах при входе.
  3. Отправьте резюме на e-mail компании с пометкой «Трудоустройство».
  4. Следите за соцсетями «Титан-Строй» — там периодически публикуются объявления о наборе персонала.
  5. Проверяйте сайты вакансий (hh.ru, Авито Работа и др.) — компания размещает там актуальные предложения.
  6. Какие специалисты обычно требуются

    Как правило, в крупных гипермаркетах строительных материалов востребованы:

    • продавцы-консультанты и кассиры;
    • грузчики и работники склада;
    • водители и операторы погрузчика;
    • мерчандайзеры;
    • административный персонал.

    Полезные советы соискателям

    Звонить в отдел кадров лучше в будние дни в первой половине дня — в это время проще дозвониться и получить развёрнутый ответ. Подготовьте краткий рассказ о своём опыте и будьте готовы назвать желаемую должность. Если вы планируете прийти лично, возьмите с собой распечатанное резюме.

    Обратите внимание: контактные данные могут меняться. Перед визитом рекомендуем уточнить актуальную информацию на официальном сайте titanst.ru или по телефону горячей линии.