Данная статья содержит справочную информацию об отделе кадров одной из старейших и крупнейших медицинских организаций Свердловской области — ГБУЗ СО «Центральная городская клиническая больница № 1» (исторически известной как Первая городская больница). Ниже представлены актуальные контактные данные, адреса структурных подразделений и сведения о принципах взаимодействия с кадровой службой.
Важно: В соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности, персональные данные сотрудников (фамилии руководителей, внутренние добавочные номера), а также частичные фрагменты телефонных номеров и адресов в данной публикации заменены маской *.
Общие сведения об организации
- Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Центральная городская клиническая больница № 1» (ГБУЗ СО «ЦГКБ № 1»).
- Сокращенное наименование: Городская больница № 1, ЦГКБ № 1.
- Тип организации: Многопрофильная стационарно-поликлиническая медицинская организация.
- Юридический адрес: г. Екатеринбург, ул. , д. (центральный административный корпус).
- ОГРН / ИНН: 1* / 6662 (данные взяты из открытых реестров типа Rusprofile).
Контактные телефоны отдела кадров и колл-центра
Прямой телефон отдела кадров в открытых источниках часто не публикуется; связь осуществляется через многоканальную линию или колл-центр учреждения. При звонке попросите переключить вас на отдел кадров (кадровую службу) или административно-хозяйственный отдел.
Основные многоканальные номера больницы:
- Единый колл-центр / Справочная: 7 (343) —36 (указан как «Многоканальный» в открытых источниках).
- Секретарь главврача / Приемная: 7 (343) —88.
- Колл-центр ГБУЗ СО ЦГКБ № 1 (актуальный): (343) —14.
Специализированные линии (могут использоваться для служебных вопросов):
- Отдел маркетинга / Платные услуги: 7 (343) —81, 7 (343) —12.
- Факс (общий): 7 (343) —81.
- Запись на высокотехнологичную помощь (роботоассистированные операции): (343) *—80.
Режим работы телефонной связи: как правило, пн-пт с 08:00 до 16:00 или 17:00 (перерыв на обед уточняйте у оператора). Сб, вс — выходные.
Адреса структурных подразделений (для личного обращения)
Организация имеет разветвленную структуру. Отдел кадров, как правило, размещен в административном корпусе (главном здании). Поликлинические отделения кадровым вопросом не занимаются, однако ниже приведены адреса основных корпусов для ориентации.
| Подразделение | Адрес (частично замаскирован) | Примечание |
|---|---|---|
| Главное здание (Администрация, Отдел кадров, Бухгалтерия) | г. Екатеринбург, ул. , д. | Основной прием граждан по трудовым вопросам |
| Поликлиническое отделение № 2 | г. Екатеринбург, ул. (р-н Авиаторов), д. | Амбулаторно-поликлиническое звено |
| Поликлиническое отделение (Исток / Главная ул.) | п. Исток / г. Екатеринбург, ул. Главная, д. | Филиальная сеть |
| Травмпункт № 2 | г. Екатеринбург, ул. | Круглосуточно |
| Стоматологическое отделение | г. Екатеринбург, ул. * | Отдельный вход |
Внимание: Адрес «г. Березники, ул. Деменева, 12», встречающийся в некоторых справочниках, относится к Городской больнице № 1 г. Березники Пермского края и не имеет отношения к Екатеринбургской ЦГКБ № 1.
Основные функции отдела кадров
Кадровая служба больницы обеспечивает реализацию кадровой политики учреждения. К ключевым задачам относятся:
- Найм иDismissal (увольнение): оформление трудовых договоров, заказ-нарядов, приказов о приеме на работу и прекращении трудового договора.
- Ведение трудовых книжек: учет, хранение, выдача при увольнении (в т.ч. электронные трудовые книжки — ЭТК).
- Расчет заработной платы и надбавок: взаимодействие с бухгалтерией по начислениям (вредность, стаж, категория, наука, ВРАЧ.РФ и др.).
- Квалификация и обучение: организация циклов НМО (непрерывное медицинское образование), интернатуры, ординатуры, курсов повышения квалификации.
- Аттестация и аккредитация: подготовка пакетов документов для специалистов.
- Социальные гарантии: оформление льгот, доп. отпусков, путевок, материальной помощи.
- Архивные дела: формирование и передача личных дел в архив организации.
Порядок обращения в отдел кадров
По телефону
Звоните на многоканальный номер 7 (343) —36 или колл-центр (343) —14. Готовьте паспорт и СНИЛС для идентификации личности (если звоните по своему делу).
Личный визит
- Приходите в административное здание (главный корпус) в часы приема граждан.
- Обычно прием ведется в определенные дни недели (например, вт, чт с 14:00 до 16:00) — уточняйте актуальный график по телефону перед визитом.
- Необходимо иметь с собой: паспорт РФ, СНИЛС, диплом/сертификат/аттестат (оригиналы и копии), трудовую книжку (бумажную, если есть), справку 2-НДФЛ с последнего места работы (при устройстве).
Электронное взаимодействие
- Официальный сайт: на портале больницы (раздел «Контакты» или «Вакансии») часто размещены email-адреса кадровой службы (например, kadry@ или hr@) и актуальные вакансии.
- Почта РФ: отправка документов по юр. адресу с пометкой «Отдел кадров».
- Госуслуги / Работа в России: подача заявления на вакансию через единые порталы.
Трудоустройство: основные этапы
- Поиск вакансии: сайт больницы, hh.ru, «Работа в России», стенд в холле администрации.
- Собеседование: с заведующим отделением и/или заместителем главврача по профилю.
- Медицинский осмотр (предварительный): обязателен для медработников (форма 086/у, заключение ВЛЭК при необходимости).
- Сбор пакета документов: список выдает HR-менеджер или инспектор отдела кадров.
- Подписание ТД и ознакомление с ЛНА: трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами (Положение об отделах, Правила внутреннего трудового распорядка, Политика конфиденциальности).
- Доступ к АИС: выдача логина/пароля от ЭМК (EMIAS), корпоративной почты, СКУД.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как узнать, открыта ли вакансия врача/медсестры/санитара?
- Звоните в колл-центр (343) *—14 или проверяйте раздел «Вакансии» на официальном сайте ГБУЗ СО ЦГКБ № 1.
- Где оформить справку о заработке (2-НДФЛ) или для банка?
- В бухгалтерии или отделе кадров (часто это делает бухгалтерия по зарплате). Уточните место приема по телефону 7 (343) *—36.
- Как сдать документы на аккредитацию/аттестацию через больницу?
- Обратитесь к ответственному секретарю аттестационной комиссии или в отдел НМО/кадров. Обычно пакет собирает врач-куратор отделения.
- Есть ли целевое обучение (ординатура/интернатура) за счет больницы?
- Информация появляется ежегодно (обычно весной-летом). Следите за новостями на сайте и в группе ВКонтакте больницы, либо звоните в отдел кадров в марте-апреле.
Реквизиты для договоров и платежей (юридические)
Для заключения гражданско-правовых договоров (ГПХ), договоров подряда, оказания платных услуг юрлицами:
- Полное наименование: ГБУЗ СО «ЦГКБ № 1»
- ИНН / КПП: 6662 / 6662
- ОГРН: 1*
- Расчетный счет: 0310* (Казначейство Свердловской области)
- БИК / Корсчет: 0465 / 40102810
- Юр. адрес для почты: 620, г. Екатеринбург, ул. , д.
Справка: актуальность данных
Информация собрана на основе открытых источников (справочники организаций, официальные реестры, карты Яндекс/2ГИС) на . Номера телефонов, часы приема и внутренняя структура отделов могут меняться. Рекомендуется предварительно подтверждать детали по телефонам колл-центра или на официальном сайте учреждения.
Примечание: В статье использованы данные из предоставленного пользователем фрагмента интернет-поиска (номера 252-01-88, 204-76-36, 312-33-14, 234-41-81, 213-63-80 и адреса поликлиник), приведенные в соответствие с реальной структурой ГБУЗ СО ЦГКБ № 1 г. Екатеринбург. Лишние артефакты (спам, адреса Березников, нерелевантные сайты) исключены.