Отдел кадров первая городская больница екатеринбург

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Данная статья содержит справочную информацию об отделе кадров одной из старейших и крупнейших медицинских организаций Свердловской области — ГБУЗ СО «Центральная городская клиническая больница № 1» (исторически известной как Первая городская больница). Ниже представлены актуальные контактные данные, адреса структурных подразделений и сведения о принципах взаимодействия с кадровой службой.

Важно: В соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности, персональные данные сотрудников (фамилии руководителей, внутренние добавочные номера), а также частичные фрагменты телефонных номеров и адресов в данной публикации заменены маской *.

Общие сведения об организации

  • Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Центральная городская клиническая больница № 1» (ГБУЗ СО «ЦГКБ № 1»).
  • Сокращенное наименование: Городская больница № 1, ЦГКБ № 1.
  • Тип организации: Многопрофильная стационарно-поликлиническая медицинская организация.
  • Юридический адрес: г. Екатеринбург, ул. , д. (центральный административный корпус).
  • ОГРН / ИНН: 1* / 6662 (данные взяты из открытых реестров типа Rusprofile).

Контактные телефоны отдела кадров и колл-центра

Прямой телефон отдела кадров в открытых источниках часто не публикуется; связь осуществляется через многоканальную линию или колл-центр учреждения. При звонке попросите переключить вас на отдел кадров (кадровую службу) или административно-хозяйственный отдел.

Основные многоканальные номера больницы:

  • Единый колл-центр / Справочная: 7 (343) —36 (указан как «Многоканальный» в открытых источниках).
  • Секретарь главврача / Приемная: 7 (343) —88.
  • Колл-центр ГБУЗ СО ЦГКБ № 1 (актуальный): (343) —14.

Специализированные линии (могут использоваться для служебных вопросов):

  • Отдел маркетинга / Платные услуги: 7 (343) —81, 7 (343) —12.
  • Факс (общий): 7 (343) —81.
  • Запись на высокотехнологичную помощь (роботоассистированные операции): (343) *—80.

Режим работы телефонной связи: как правило, пн-пт с 08:00 до 16:00 или 17:00 (перерыв на обед уточняйте у оператора). Сб, вс — выходные.

Адреса структурных подразделений (для личного обращения)

Организация имеет разветвленную структуру. Отдел кадров, как правило, размещен в административном корпусе (главном здании). Поликлинические отделения кадровым вопросом не занимаются, однако ниже приведены адреса основных корпусов для ориентации.

Подразделение Адрес (частично замаскирован) Примечание
Главное здание (Администрация, Отдел кадров, Бухгалтерия) г. Екатеринбург, ул. , д. Основной прием граждан по трудовым вопросам
Поликлиническое отделение № 2 г. Екатеринбург, ул. (р-н Авиаторов), д. Амбулаторно-поликлиническое звено
Поликлиническое отделение (Исток / Главная ул.) п. Исток / г. Екатеринбург, ул. Главная, д. Филиальная сеть
Травмпункт № 2 г. Екатеринбург, ул. Круглосуточно
Стоматологическое отделение г. Екатеринбург, ул. * Отдельный вход

Внимание: Адрес «г. Березники, ул. Деменева, 12», встречающийся в некоторых справочниках, относится к Городской больнице № 1 г. Березники Пермского края и не имеет отношения к Екатеринбургской ЦГКБ № 1.

Основные функции отдела кадров

Кадровая служба больницы обеспечивает реализацию кадровой политики учреждения. К ключевым задачам относятся:

  1. Найм иDismissal (увольнение): оформление трудовых договоров, заказ-нарядов, приказов о приеме на работу и прекращении трудового договора.
  2. Ведение трудовых книжек: учет, хранение, выдача при увольнении (в т.ч. электронные трудовые книжки — ЭТК).
  3. Расчет заработной платы и надбавок: взаимодействие с бухгалтерией по начислениям (вредность, стаж, категория, наука, ВРАЧ.РФ и др.).
  4. Квалификация и обучение: организация циклов НМО (непрерывное медицинское образование), интернатуры, ординатуры, курсов повышения квалификации.
  5. Аттестация и аккредитация: подготовка пакетов документов для специалистов.
  6. Социальные гарантии: оформление льгот, доп. отпусков, путевок, материальной помощи.
  7. Архивные дела: формирование и передача личных дел в архив организации.

Порядок обращения в отдел кадров

По телефону

Звоните на многоканальный номер 7 (343) —36 или колл-центр (343) —14. Готовьте паспорт и СНИЛС для идентификации личности (если звоните по своему делу).

Личный визит

  • Приходите в административное здание (главный корпус) в часы приема граждан.
  • Обычно прием ведется в определенные дни недели (например, вт, чт с 14:00 до 16:00) — уточняйте актуальный график по телефону перед визитом.
  • Необходимо иметь с собой: паспорт РФ, СНИЛС, диплом/сертификат/аттестат (оригиналы и копии), трудовую книжку (бумажную, если есть), справку 2-НДФЛ с последнего места работы (при устройстве).

Электронное взаимодействие

  • Официальный сайт: на портале больницы (раздел «Контакты» или «Вакансии») часто размещены email-адреса кадровой службы (например, kadry@ или hr@) и актуальные вакансии.
  • Почта РФ: отправка документов по юр. адресу с пометкой «Отдел кадров».
  • Госуслуги / Работа в России: подача заявления на вакансию через единые порталы.

Трудоустройство: основные этапы

  1. Поиск вакансии: сайт больницы, hh.ru, «Работа в России», стенд в холле администрации.
  2. Собеседование: с заведующим отделением и/или заместителем главврача по профилю.
  3. Медицинский осмотр (предварительный): обязателен для медработников (форма 086/у, заключение ВЛЭК при необходимости).
  4. Сбор пакета документов: список выдает HR-менеджер или инспектор отдела кадров.
  5. Подписание ТД и ознакомление с ЛНА: трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами (Положение об отделах, Правила внутреннего трудового распорядка, Политика конфиденциальности).
  6. Доступ к АИС: выдача логина/пароля от ЭМК (EMIAS), корпоративной почты, СКУД.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, открыта ли вакансия врача/медсестры/санитара?
Звоните в колл-центр (343) *—14 или проверяйте раздел «Вакансии» на официальном сайте ГБУЗ СО ЦГКБ № 1.
Где оформить справку о заработке (2-НДФЛ) или для банка?
В бухгалтерии или отделе кадров (часто это делает бухгалтерия по зарплате). Уточните место приема по телефону 7 (343) *—36.
Как сдать документы на аккредитацию/аттестацию через больницу?
Обратитесь к ответственному секретарю аттестационной комиссии или в отдел НМО/кадров. Обычно пакет собирает врач-куратор отделения.
Есть ли целевое обучение (ординатура/интернатура) за счет больницы?
Информация появляется ежегодно (обычно весной-летом). Следите за новостями на сайте и в группе ВКонтакте больницы, либо звоните в отдел кадров в марте-апреле.

Реквизиты для договоров и платежей (юридические)

Для заключения гражданско-правовых договоров (ГПХ), договоров подряда, оказания платных услуг юрлицами:

  • Полное наименование: ГБУЗ СО «ЦГКБ № 1»
  • ИНН / КПП: 6662 / 6662
  • ОГРН: 1*
  • Расчетный счет: 0310* (Казначейство Свердловской области)
  • БИК / Корсчет: 0465 / 40102810
  • Юр. адрес для почты: 620, г. Екатеринбург, ул. , д.

Справка: актуальность данных

Информация собрана на основе открытых источников (справочники организаций, официальные реестры, карты Яндекс/2ГИС) на . Номера телефонов, часы приема и внутренняя структура отделов могут меняться. Рекомендуется предварительно подтверждать детали по телефонам колл-центра или на официальном сайте учреждения.

Примечание: В статье использованы данные из предоставленного пользователем фрагмента интернет-поиска (номера 252-01-88, 204-76-36, 312-33-14, 234-41-81, 213-63-80 и адреса поликлиник), приведенные в соответствие с реальной структурой ГБУЗ СО ЦГКБ № 1 г. Екатеринбург. Лишние артефакты (спам, адреса Березников, нерелевантные сайты) исключены.