Отдел кадров (управление по вопросам государственной гражданской службы и кадров) администрации Правительства Кировской области — это структурное подразделение, обеспечивающее работу с персоналом органов исполнительной власти региона․ В данной статье рассмотрим основные функции подразделения, его задачи и контактную информацию․
Основные функции и задачи отдела
Кадровое подразделение администрации выполняет широкий круг задач, среди которых:
- ведение кадрового учёта и кадровой документации;
- организационно-методическое обеспечение работы с кадрами в администрации;
- подбор, приём, перевод и увольнение государственных гражданских служащих;
- формирование кадрового резерва органов исполнительной власти;
- организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников;
- организационное обеспечение подготовки и проведения выборов и референдумов (в муниципальных администрациях);
- контроль соблюдения законодательства о государственной гражданской службе;
- работа по профилактике коррупционных правонарушений, проверка сведений о доходах и расходах служащих․
Структура кадровой работы в регионе
Кадровая политика в Кировской области реализуется на нескольких уровнях:
- Управление по вопросам государственной гражданской службы и кадров администрации Правительства Кировской области — координирует работу с персоналом на уровне региона․
- Отделы кадров администраций муниципальных образований (города Кирова, районов области) — ведут кадровую работу на местном уровне․
- Кадровые службы подведомственных учреждений — обеспечивают документооборот в учреждениях образования, культуры, здравоохранения и ЖКХ․
Контактная информация
Ответственный сотрудник по вопросам работы с персоналом:
- ФИО: Потапова С․ А․ * — главный консультант отдела по работе с персоналом управления по вопросам государственной гражданской службы и кадров администрации Правительства Кировской области;
- Телефон: +7 (8332) -*-* (уточняется на официальном сайте)․
Адреса органов власти региона:
- Правительство Кировской области (ИНН 4347005**), г․ Киров, ул․ (точный адрес указан на официальном портале органов власти);
- Администрация города Кирова (ИНН 4348005) — г․ Киров;
- Администрация Кировского района — ул․ Курчатова, д․ 1Б, тел․: 44-*-* (директор/факс), 44-*-* (бухгалтерия)․
Как обратиться в отдел кадров
Граждане и служащие могут обратиться в кадровое подразделение следующими способами:
- Личный приём — в часы приёма по адресу администрации (рекомендуется предварительно уточнить график по телефону)․
- Телефонный звонок — по номерам, опубликованным на официальном сайте Правительства Кировской области․
- Электронное обращение — через интернет-приёмную на портале органов власти региона․
- Письменное обращение, почтовым отправлением на юридический адрес администрации․
Полезная информация для соискателей
Если вы планируете поступить на государственную гражданскую службу в Кировской области, отдел кадров предоставляет информацию о:
- вакантных должностях государственной гражданской службы;
- условиях и порядке проведения конкурсов на замещение должностей;
- требованиях к кандидатам (образование, стаж, квалификация);
- порядке включения в кадровый резерв․
Обратите внимание: актуальные контактные данные, график работы и перечень вакансий рекомендуется уточнять на официальном сайте Правительства Кировской области, так как информация может изменяться․