Образец заявления на должность преподавателя

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Трудоустройство на педагогическую должность начинается с правильно составленного заявления о приёме на работу. Несмотря на то‚ что данный документ не имеет строго регламентированной формы‚ существуют общепринятые правила его оформления‚ которые помогут избежать ошибок и ускорить процесс трудоустройства. В этой статье мы подробно разберём структуру заявления‚ приведём готовый образец и дадим практические рекомендации.

Общие правила оформления заявления

Заявление о приёме на работу пишется в произвольной форме‚ однако должно содержать обязательные реквизиты:

  • Адресат — руководитель образовательного учреждения (директор школы‚ заведующий кафедрой‚ ректор вуза) с указанием наименования организации;
  • Данные заявителя — фамилия‚ имя‚ отчество полностью‚ адрес проживания‚ контактный телефон;
  • Название документа — слово «Заявление»;
  • Просительная часть — просьба о приёме на должность с указанием даты начала работы;
  • Дата и подпись заявителя.

Заявление пишется от руки или набирается на компьютере и распечатывается. Подпись ставится собственноручно.

Структура заявления по блокам

Шапка документа

В правом верхнем углу указывается адресат и заявитель:

Директору МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12»
Ивановой Марии Владимировне
от Петровой Анны Сергеевны‚
проживающей по адресу: г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. ‚ кв.
тел.: +7 (9) *—

Название документа

По центру листа пишется слово «ЗАЯВЛЕНИЕ» (без точки в конце).

Основной текст

Просительная часть формулируется кратко и чётко. Важный нюанс: в штатных расписаниях школ‚ как правило‚ отсутствуют должности «учитель истории» или «учитель математики» — существует единая должность «учитель». Специализация и нагрузка (количество часов‚ ставка) определяются трудовым договором и тарификацией‚ поэтому в заявлении их указывать не обязательно‚ если этого не требует работодатель.

Пример формулировки:

«Прошу принять меня на работу в МБОУ «СОШ № 12» на должность учителя с 1 сентября 2026 года. С правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией ознакомлена. Согласие на обработку персональных данных даю».

Дата и подпись

Внизу слева ставится дата‚ справа — подпись с расшифровкой.

Готовый образец заявления

Директору ГБОУ «Лицей № 5»
Сидоровой Елене Петровне
от Кузнецова Дмитрия Александровича‚
проживающего по адресу: г. Санкт-Петербург‚ пр. Невский‚ д. ‚ кв.
паспорт: серия * № **
тел.: +7 (9) —

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять меня на работу в ГБОУ «Лицей № 5» на должность учителя (преподавание русского языка и литературы) на условиях полной ставки с 20 августа 2026 года.

С условиями трудового договора‚ правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией ознакомлен. На обработку персональных данных согласие даю.

        _______________ / Кузнецов Д.А. /

Документы‚ прилагаемые к заявлению

При трудоустройстве на педагогическую должность к заявлению обычно прикладываются:

  1. Паспорт (копия);
  2. Диплом о педагогическом образовании и документы о повышении квалификации;
  3. Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (СТД-Р);
  4. СНИЛС и ИНН;
  5. Медицинская книжка с пройденным осмотром;
  6. Справка об отсутствии судимости (обязательна для педагогов);
  7. Справка об отсутствии административных правонарушений за потребление наркотических средств;
  8. Военный билет (для военнообязанных).

Полезные советы

  • Уточните форму у работодателя. Во многих учебных заведениях есть собственный бланк заявления — попросите его в отделе кадров.
  • Не указывайте лишнего. Достижения и опыт работы описываются в резюме‚ а не в заявлении. Заявление — это формальный документ-основание для издания приказа о приёме на работу.
  • Проверьте реквизиты. Наименование организации и ФИО руководителя должны точно соответствовать уставным документам.
  • Сохраните копию. Попросите поставить отметку о принятии заявления на вашем экземпляре.

Заявление на должность преподавателя, простой‚ но важный документ‚ на основании которого издаётся приказ о приёме на работу и заключается трудовой договор. Соблюдение приведённой структуры и внимательность к деталям помогут оформить документ правильно с первого раза и приступить к работе без задержек.