Образец анкет на работу в полицию

Ищете образец анкеты на работу в полицию? Разбираем, как правильно заполнить каждый пункт, какие документы приложить и какие ошибки могут стоить вам места.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Поступление на службу в органы внутренних дел (ОВД) — ответственный шаг‚ который начинается с правильного оформления документов. Одним из ключевых документов является анкета кандидата на службу. В этой статье мы подробно разберём‚ что представляет собой анкета‚ какие разделы она содержит‚ как её правильно заполнить и какие ошибки чаще всего допускают кандидаты.

Что такое анкета кандидата на службу в органы внутренних дел

Анкета, это официальный документ‚ в котором кандидат указывает сведения о себе‚ своей семье‚ образовании‚ трудовой деятельности и другие данные‚ необходимые для проверки при приёме на службу. Форма анкеты утверждена ведомственными нормативными актами МВД России.

На основании статьи 18 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» гражданин‚ поступающий на службу‚ представляет пакет документов‚ в который входят:

  • личное заявление о приёме на службу;
  • анкета установленного образца;
  • автобиография‚ написанная собственноручно;
  • копии документов об образовании;
  • копия трудовой книжки (при наличии);
  • согласие в письменной форме на обработку персональных данных;
  • медицинские документы и заключения.

Структура анкеты: основные разделы

Личные сведения

В первом разделе указываются:

  • фамилия‚ имя‚ отчество (например: Иван* Алекс* Серге);
  • дата и место рождения (например: 15..1995‚ г. Моск);
  • гражданство;
  • паспортные данные (серия 45 № 456‚ выдан ОВД района );
  • адрес регистрации и фактического проживания (г. Моск‚ ул. Лен‚ д. ‚ кв. );
  • контактный телефон (+7 -* —);
  • сведения о семейном положении.

Образование

Указываются все учебные заведения‚ которые окончил кандидат: наименование‚ годы обучения‚ полученная специальность и квалификация. Например: «Московский университет МВД России имени В.Я. Кик*‚ 2013–2018 гг.‚ специальность «Юриспруденция»».

Трудовая деятельность

В этом разделе перечисляется информация о выполняемой работе:

  • год и месяц приёма на конкретную работу;
  • должность и наименование предприятия (например: ООО «Строй*»‚ инспектор отдела кадров‚ 03.2019 – 08.2023);
  • причины увольнения;
  • прохождение военной службы (для мужчин).

Близкие родственники

Указываются сведения о родителях‚ супруге(е)‚ детях‚ родных братьях и сёстрах: ФИО‚ дата рождения‚ место работы и должность‚ адрес проживания. Например: «Отец — Иван* Сергей Петр‚ 12..1970 г.р.‚ слесарь на заводе «»‚ проживает: г. Моск‚ ул. ».

Дополнительные сведения

  • наличие государственных наград и поощрений;
  • сведения о судимости (своей и близких родственников);
  • выезды за границу за последние годы;
  • наличие родственников‚ проживающих за рубежом;
  • участие в судебных процессах;
  • владение иностранными языками‚ навыки работы с ПК.

Правила заполнения анкеты

  1. Заполняйте анкету собственноручно разборчивым почерком‚ синей или чёрной ручкой (если не предусмотрен электронный формат).
  2. Не оставляйте пустых граф — если сведения отсутствуют‚ пишите «не имею»‚ «нет»‚ «не состоял».
  3. Указывайте только достоверную информацию. Все данные проходят проверку по специальным учётам. Сокрытие или искажение сведений — основание для отказа в приёме на службу.
  4. Даты указывайте полностью (число‚ месяц‚ год)‚ без сокращений.
  5. Не допускайте исправлений и помарок. Если ошиблись — лучше переписать лист заново.
  6. В конце анкеты ставится личная подпись и дата заполнения‚ а также отметка о том‚ что кандидат предупреждён об ответственности за достоверность сведений.

Автобиография как дополнение к анкете

Помимо анкеты‚ кандидат пишет автобиографию — в произвольной форме или по установленному бланку. В ней в свободной форме излагаются основные этапы жизни: рождение‚ учёба‚ служба в армии‚ трудовая деятельность‚ семья. Существуют отдельные образцы автобиографий для мужчин и для женщин‚ а также бланки в формате Word для заполнения.

Типичные ошибки кандидатов

  • пропуски в хронологии трудовой деятельности без объяснений;
  • несовпадение данных анкеты с трудовой книжкой;
  • сокрытие информации о судимости родственников;
  • неразборчивый почерк и исправления;
  • отсутствие подписи или даты.

Где взять бланк анкеты

Актуальный бланк анкеты кандидата выдаётся в отделе кадров (ОК/ЦПСиГП) того подразделения МВД‚ куда вы планируете поступать на службу. Также образцы можно найти на официальном сайте МВД России (мвд.рф) в разделе «Служба в полиции». Рекомендуется использовать именно форму‚ выданную кадровиками‚ так как шаблоны периодически обновляются.

Грамотно заполненная анкета — первый шаг к успешному трудоустройству в органы внутренних дел. Отнеситесь к её заполнению внимательно: проверьте все данные‚ подготовьте подтверждающие документы и не скрывайте информацию. Помните‚ что служба в полиции требует честности и ответственности уже на этапе оформления документов.