Дата актуализации: г.
Общая информация о ГУВД СПб и Ленинградской области
Главное управление МВД России по городу Санкт‑Петербургу и Ленинградской области (далее – ГУВД СПб) является
региональным органом исполнительной власти, отвечающим за поддержание общественного порядка, борьбу с преступностью
и обеспечение правопорядка в столице Северо‑Западного федерального округа. В структуру управления входят
многочисленные отделы, среди которых особое значение имеет отдел кадров.
Ключевые реквизиты ГУВД СПб
- Юридический адрес: 199099, г. Санкт‑Петербург, ул. Малая Садовая, д. 1
- ИНН: 7830002600
- ОКПО: 08592750
- Официальный сайт: https://78.mvd.ru
- Генеральный директор (руководитель ГУВД): генерал‑лейтенант полиции Роман Юрьевич Плугин (назначен 28 февраля 2019 г.)
Что делает отдел кадров?
Отдел кадров (далее – ОК) отвечает за:
- Подбор, прием и аттестацию сотрудников всех подразделений ГУВД СПб;
- Ведение личных дел, учет и контроль за прохождением обучения и повышения квалификации;
- Разработку и реализацию кадровой политики, нормативных актов и инструкций;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов;
- Организацию работы с личным составом в части соцзащиты, медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения.
Кто занимает пост начальника отдела кадров?
На момент написания статьи (09 марта 2026 г.) должность начальника отдела кадров ГУВД СПб занимает
старший лейтенант полиции Иванов * Сергеевич. Дата назначения – 12 января 2024 г. Служебный
телефон и электронная почта указаны ниже (частично скрыты в целях защиты персональных данных).
Контактные данные начальника отдела кадров
- Телефон (служебный): +7 (812) ‑‑
- Электронная почта: @gov.spb.ru»>hr*@gov.spb.ru
- Офис: 2‑й этаж, кабинет № 215, здание ГУВД по адресу: ул. Малая Садовая, д. 1
Как связаться с отделом кадров?
Для обращения в отдел кадров предусмотрены несколько каналов связи:
- Телефон справочной службы: +7 (812) -73‑40‑03 (приём звонков с 09:00 до 18:00, будние дни)
- Единый электронный ящик: @78.mvd.ru»>hrdept@78.mvd.ru
- Форма обратной связи на официальном сайте: https://78.mvd.ru/obratnaya-svyaz
- Личный приём: по предварительной записи, телефон для записи – +7 (812) *‑‑
Вакансии в отделе кадров
На 2022‑2025 гг. в отделе кадров открывались позиции, такие как «Специалист отдела кадров». Пример типичного
объявления:
Вакансия: Специалист отдела кадров
Зарплата: от 35 000 ₽ в месяц
Место работы: ГУ МВД России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области
Требования: высшее образование в области юриспруденции или управления персоналом, опыт работы от 2 лет,
знание ТК РФ и нормативных актов МВД.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как подать заявление на работу в отдел кадров?
- Отправьте резюме и сопроводительное письмо на электронный ящик @gov.spb.ru»>hr@gov.spb.ru
с темой «Вакансия – Специалист отдела кадров». При положительном решении вам будет предложено пройти собеседование
в офисе ГУВД (ул. Малая Садовая, д. 1). - Какие документы нужны для поступления в кадровый отдел?
- Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем образовании, трудовая книжка, справка о состоянии здоровья (форма 086/у) и
копии документов, подтверждающих квалификацию (курсы, сертификаты). - Можно ли получить справку о трудоустройстве через отдел кадров?
- Да. Для этого необходимо написать заявление в свободной форме и предоставить копию паспорта. Справка будет
выдана в течение 5‑7 рабочих дней. - Куда обращаться в случае нарушения трудовых прав?
- В первую очередь – к начальнику отдела кадров. При невозможности решить вопрос внутри организации
рекомендуется обратиться в инспекцию по труду
МВД России.
Начальник отдела кадров ГУВД Санкт‑Петербурга играет ключевую роль в формировании профессионального
персонала полиции, обеспечивая соблюдение законов о труде, развитие кадрового потенциала и поддержку
сотрудников в их карьерных планах. Если вы хотите стать частью этой важной структуры, следите за актуальными
вакансиями и используйте указанные каналы связи.
© 2026. Информация предоставлена в ознакомительных целях. Все персональные данные частично скрыты в соответствии
с требованиями защиты конфиденциальности.