Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «МОСИНЖПРОЕКТ», одно из старейших и крупнейших проектно-изыскательских предприятий России, специализирующееся на инженерных изысканиях, проектировании и экспертизе в области строительства, городского хозяйства и транспорта. Статья подготовлена на основе открытых данных на и предназначена для тех, кто ищет контакты HR-отдела, вакансии или реквизиты организации.

Официальный веб-ресурс и основные реквизиты

Главный информационный портал организации:

Официальный сайт: mosinzhproekt.ru (также упоминается mipi.ru в исторических данных)
Полное наименование: Акционерное общество «Мосинжпроект»
ИНН / ОГРН: 7701885820 / 1107746614436

Юридический и фактические адреса

В открытых источниках указаны несколько адресов регистрации и фактического нахождения:

Юридический адрес: 101000, г. Москва, Сверчков переулок, д. 4/1, стр. 1 (также встречается вариант: Девяткин переулок, д. 5, стр. 3, ком. 2)
Фактический / Почтовый адрес: 125252, г. Москва, Ходынский бульвар, д. 10

Примечание: При направлении почты или посещении рекомендуется уточнять актуальный адрес по телефонам ниже, так как крупные холдинги часто консолидируют офисы на одной площадке.

Контактный центр и общие телефоны

Для первичного контакта, уточнения внутренних номеров (добавочных) и перевода на нужный отдел используются следующие номера:

Направление	Номер телефона (маскирован)
Единая справочная / Ресепшн	+7 (495) —* (доб. 0)
Горячая линия / Телефон доверия (противодействие коррупции)	+7 (985) —*
Общие многоканальные линии	+7 (495) —* +7 (495) —* +7 (495) —* +7 (495) —*

Отдел кадров (HR-департамент): контакты и функции

Структурно управление персоналом может называться «Управление кадров», «Отдел кадров» или «HR-департамент». На сайте в разделе «Контакты» или «Структура» обычно размещены данные ответственных сотрудников.

Ключевые контакты для соискателей и сотрудников (маскировано)

Электронная почта HR / Отдела кадров: @mosinzhproekt.ru (известные доменные ящики: kairiak.d@mosinzhproekt.ru, gosuslugi@mosinzhproekt.ru, info@mosinzhproekt.ru, motornovaov@mosinzhproekt.ru, okp@mosinzhproekt.ru)
Телефоны отдела кадров (прямые/добавочные): +7 (495) —*, +7 (495) —*
По вопросам оплаты обучения / Документооборот: +7 (499) —*

Основные функции отдела кадров:

Рекрутинг и адаптация: Поиск инженеров, проектировщиков, ИТ-специалистов, административно-хозяйственного персонала.
Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода, увольнения, ведение личных дел.
Обучение и развитие: Взаимодействие с «Учебным управлением», «Учебно-методическим отделом», организацией стажировок (программы «ИнноШкольник», «УМНИК», «Студенческий стартап»).
Охрана труда: Отдельное структурное подразделение — Служба/Отдел охраны труда, занимающееся снижением травматизма и соблюдением норм ГИТ.
Социальная политика и мотивация: Компенсации, льготы, корпоративное обучение.

Как найти вакансии и откликнуться

Актуальные вакансии публикуються в нескольких каналах:

Раздел «Карьера» / «Вакансии» на официальном сайте mosinzhproekt.ru.
Крупные агрегаторы: hh.ru, SuperJob, Rabota.ru (поиск по работодателю «АО МОСИНЖПРОЕКТ» или «Мосинжпроект»).
Сайт Госуслуг (раздел «Работа в России») — часто дублируются вакансии госкорпораций.
Внутренний портал сотрудников (для перевода по службе).

Алгоритм действия для соискателя:

Зарегистрируйтесь на сайте компании или агрегаторе.
Подготовьте резюме с акцентом на опыт в строительстве, проектировании, кадастрах, БИМ-технологиях или госзакупках (44-ФЗ/223-ФЗ).
Отправьте CV на общий ящик info*@mosinzhproekt.ru или через форму на сайте с пометкой «В HR-отдел / Отдел кадров».
При звонке по телефону +7 (495) —* (доб. 0) попросите соединить с «Отделом кадров» или «Управлением кадров».

Структура управления персоналом и смежные отделы

Судя по открытым данным, HR-функции распределены между несколькими подразделениями:

Управление кадров — стратегия, штатное расписание, старшие HR-бизнес-партнеры.
Отдел кадров (линейный) — операционная работа с документами, приемами/увольнениями, справками.
Учебное управление / Учебно-методический отдел / Отдел планирования учебного процесса, L&D (обучение), повышение квалификации, стажировки.
Служба охраны труда — безопасность, СОУТ, медосмотры, спецовка.
Отдел делопроизводства — архив личных дел, выдача копий документов (тел. +7 (499) —*).

Дочерние и аффилированные структуры (важно для HR)

АО «МОСИНЖПРОЕКТ» является головной организацией для группы компаний. При трудоустройстве вы можете быть оформлены в одно из дочерних обществ:

АО «Управление развития строительных технологий» — генеральный подрядчик, дочернее предприятие.
ООО «Институт Мосинжпроект» (ИНН 9701021862) — научно-исследовательская и проектная деятельность.
Взаимосвязь с АО «Мосстройинформ», АО «Мосгорпроект», АО «Метрострой Северной Столицы» (персонал часто ротируется между проектами).

Уточняйте в каком именно юрлице оформляется ТК при собеседовании.

Финансовая устойчивость и репутация работодателя

Перед трудоустройством полезно проверить компанию по открытым базам (СПАРК, РБК Компании, Rusprofile, Карточка в ФНС):

Статус: Действующее.
Арбитражные дела: > 3400 дел (типично для крупного генподрядчика/проектировщика — споры с заказчиками, подрядчиками).
Исполнительные производства: ~650 (требует внимания при оценке платежеспособности).
Участие в госзакупках: Активное (тендеры на проектирование, изыскания, экспертизу).
Проверки ГИТ (Госинспекция труда): Информация о проверках и выявленных нарушениях доступна в открытых реестрах или по запросу в HR (спрашивайте о спецоценке условий труда — СОУТ).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где найти образец заявления на отпуск / справку 2-НДФЛ?

Обычно формы документов находятся во внутренней портале (Интранете) или на сайте в разделе «Сотруднику» / «Документы». При отсутствии доступа — пишите на почту отдела кадров *@mosinzhproekt.ru или звоните по телефону +7 (495) —*.

Как пройти стажировку / практику для студентов?

Следите за программами «ИнноШкольник», «УМНИК», «Студенческий стартап», «Старт», «Развитие» на сайте mosinzhproekt.ru в разделе «Образование» / «Молодежь». Контакты кураторов стажировок часто указаны в Учебном управлении.

Есть ли удаленная работа / гибридный график?

В проектных институтах преобладает офисный/гибридный формат (объектный надзор, работа с секретными материалами, серверные мощности). Уточняйте у HR-менеджера на собеседовании по конкретной вакансии.

Резюме: чек-лист для контакта с HR

Зайдите на mosinzhproekt.ru → Раздел «Контакты» / «Карьера».
Позвоните на справочный +7 (495) —* (доб. 0), попросите «Отдел кадров» или «Управление кадров».
Напишите на info@mosinzhproekt.ru или kairiak;d@mosinzhproekt.ru с темой «Резюме / Вопрос к HR».
Уточните юрлицо (АО «МОСИНЖПРОЕКТ» или дочернее ООО/АО).
Попросите выслать пакет документов для оформления (список зависит от должности).

Данная статья составлена на основе открытых источников интернета (данные на ). Контактные данные (телефоны, email, ФИО сотрудников) частично замаскированы (*) в целях защиты персональных данных и информационной безопасности. Для получения актуальных прямых контактов используйте официальный сайт или справочную службу организации.