Менеджер в администрации района

Мечтаете работать менеджером в администрации района? Узнайте всё о вакансиях, требованиях, зарплате и перспективах роста. Начните карьеру уже сегодня!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Современная администрация муниципального района — это не только чиновники и муниципальные служащие, но и специалисты нового поколения, среди которых особое место занимает менеджер. В данной статье мы подробно рассмотрим, кто такой менеджер в администрации района, какие функции он выполняет, какие требования к нему предъявляются и чем эта должность отличается от классической муниципальной службы.

Кто такой менеджер в администрации района

Менеджер в администрации района — это специалист, выполняющий организационные, информационные и коммуникационные задачи. Яркий пример — менеджер по работе в социальных сетях сектора информации и работы с обращениями граждан, должностная инструкция которого утверждена, в частности, в администрации муниципального образования «Енотаевский муниципальный район Астраханской области» (постановление от № 1).

Важная особенность: менеджер не является муниципальным служащим. Он принимается на должность и освобождается от неё распоряжением Главы района и находится в непосредственном подчинении у руководителя соответствующего структурного подразделения (например, заместителя начальника информационно-кадрового отдела);

Требования к кандидату

На должность менеджера в администрации района, как правило, принимается физическое лицо, имеющее:

  • высшее либо среднее профессиональное образование;
  • стаж работы, как правило, не требуется, это делает должность привлекательной для молодых специалистов и выпускников.

Что должен знать менеджер

Круг необходимых знаний достаточно широк и включает:

  1. Конституцию Российской Федерации и основы трудового законодательства;
  2. Федеральный закон от № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  3. Федеральный закон от № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  4. Федеральный закон от № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
  5. Устав муниципального образования и структуру органов местного самоуправления района;
  6. основы делопроизводства и схемы документооборота;
  7. правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Основные должностные обязанности

На менеджера в администрации района возлагаются следующие функции:

  • ведение официальных страниц администрации в социальных сетях, публикация новостей и актуальной информации;
  • мониторинг обращений и комментариев граждан в интернете, подготовка ответов;
  • взаимодействие с жителями района по вопросам, поступающим через цифровые каналы связи;
  • участие в информационном сопровождении мероприятий администрации;
  • подготовка отчётных материалов для руководства.

Документы, которыми руководствуется менеджер

В своей деятельности менеджер опирается на:

  • Конституцию РФ, указы Президента РФ и постановления Правительства РФ;
  • федеральные законы и законы соответствующего субъекта РФ (например, Астраханской области);
  • Устав муниципального района;
  • распоряжения и постановления администрации района;
  • должностную инструкцию, утверждённую Главой района.

Как устроиться на должность

Информацию о вакансиях менеджера можно найти на официальном сайте администрации соответствующего района в разделе «Вакансии» или «Кадровое обеспечение». Обычно требуеться предоставить:

  • заявление и резюме;
  • копию паспорта (серия * , выдан УФМС );
  • документы об образовании (диплом № , выдан университетом);
  • трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (при наличии).

Контактные данные кадровой службы, как правило, указываются на сайте администрации: телефон 8 () -*-, адрес: ул. *, д. * (данные частично скрыты в соответствии с требованиями конфиденциальности).

Плюсы и минусы работы

Преимущества:

  • возможность начать карьеру без опыта работы;
  • стабильность и официальное трудоустройство;
  • опыт работы в государственных структурах, полезный для дальнейшей карьеры;
  • развитие навыков коммуникации, SMM и работы с документами.

Недостатки:

  • умеренный уровень заработной платы;
  • высокая ответственность при работе с обращениями граждан;
  • необходимость строго соблюдать регламенты и инструкции.

Должность менеджера в администрации района — это отличная стартовая точка для молодых специалистов, желающих работать в сфере государственного и муниципального управления, информационной политики и коммуникаций с гражданами. Несмотря на то, что менеджер не является муниципальным служащим, его работа имеет важное социальное значение: именно он обеспечивает связь между властью и жителями района в цифровой среде.