Курск трамвайное депо отдел кадров

Присоединяйся к команде Курского трамвайного депо! Отдел кадров ждёт таланты. Стабильность, рост и драйв на рельсах — твоя новая карьера стартует здесь.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственное унитарное предприятие Курской области «Курскэлектротранс» является основным оператором городского электротранспорта в Курске. В его структуру входят трамвайное и троллейбусное депо. Ниже представлена подробная информация об отделе кадров, актуальных вакансиях, контактах и нюансах трудоустройства на .

📍 Контактная информация и адреса

Главное управление и трамвайное депо находяться по одному адресу, троллейбусное депо — по другому. Для связи с отделом кадров рекомендуется использовать телефоны трамвайного депо.

Трамвайное депо (Основной офис отдела кадров)

  • Адрес: г. Курск, ул. Агрегатная 2-я, д. 4а (индекс 305)
  • Телефоны справочника/отдела кадров:
    • +7 (4712) -4— (доб. отдел кадров)
    • +7 (4712) -4—
  • Ближайшие остановки: «Восточное депо» (210 м), «Сады» (210 м).
  • Рейтинг на 2ГИС: 2.4 / 5 (4 оценки).
  • Отзывы на Zoon.ru: 3 отзыва.

Троллейбусное депо (Филиал)

  • Адрес: г. Курск, ул. Кавказская, д. 41/
  • Телефон: +7 (4712) -* * (уточняйте при звонке, относится ли к трамвайному направлению).
  • Рейтинг на 2ГИС: 1.7 / 5 (7 оценок).

> Важно: Номера телефонов и точные внутренние номера отделов кадров частично скрыты (**) в целях безопасности. Актуальные внутренние номера лучше уточнять у автоинформатора или на официальном сайте предприятия (если доступен) или через сервисы hh.ru / Avito при отклике на вакансию.

👨‍💼 Отдел кадров: принцип работы и прием граждан

Отдел кадров ГУП КО «Курскэлектротранс» занимается наймом, оформлением, обучением и социальными вопросами сотрудников как трамвайного, так и троллейбусного депо.

График приема (ориентировочный)

Точный график приема посетителей отделом кадров в открытую не всегда публикуется в открытых источниках. Обычно прием ведется в рабочие дни (понедельник–пятница) в первой половине дня (с 09:00 до 13:00–14:00). Настоятельно рекомендуется звонить заранее по указанным телефонам для подтверждения времени работы инспектора по кадрам.

Что нужно иметь при личном визите:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Трудовая книжка (или СТР — страховое свидетельство);
  3. Документы об образовании / квалификации (дипломы, удостоверения, сертификаты).
  4. Военный билет (для призывников/военнообязанных).
  5. СНИЛС.
  6. Медицинская справка (форма 086-У или по форме предприятия) — часто требуется уже на этапе оформления, но лучше уточнить заранее.

🚌 Как добраться на собеседование: Корпоративный трансфер

Согласно актуальным объявлениям на Avito и ГородРабот.ру (данные за 22 дня до текущей даты), предприятие организует бесплатный автобус для доставки соискателей на собеседование в трамвайное депо.

🚌 Расписание корпоративного автобуса (Будни):

  • Отправление 1: 08:15
  • Отправление 2: 12:45

Место посадки: остановка «Танк» (останавливается на трамвайном кольце) в направлении «50 лет Октября».

Приезжайте за 5–10 минут до отправления. Автобус следует прямо на территорию депо (ул. Агрегатная 2-я, 4а).

💼 Актуальные вакансии и требования (на 03.2026)

Основные каналы публикации вакансий: hh.ru (HeadHunter), Avito Работа, ГородРабот.ру. Название работодателя в вакансиях: ГУП КО «Курскэлектротранс» (иногда указывается как МУП по инерции, но юрлицо, ГУП).

Частые открытые позиции:

  • Водитель трамвая / Троллейбусист (требуется категория «D» или «Tb», опыт работы приветствуется, есть обучение).
  • Ремонтникrolling stock / Электромеханик (ремонт вагонов, контактной сети).
  • Диспетчер / Оператор диспетчерской.
  • Рабочие по уборке территории / Уборщики депо (обязанности: уборка территории депо, покос травы, содержание чистоты в производственных помещениях).
  • Охрана / Контролеры (по контракту или штатное расписание).
  • Инженерные и административные должности (бухгалтерия, ОТ, кадры, IT) — реже.

Условия труда (общие для предприятия):

  • График: Сменный (вахтовый/сменный), часто 2/2 или 3/3, ночные смены обязательны для водителей.
  • Оформление: По ТК РФ (стаж считается).
  • Соцпакет: Оплата больничных, отпусков, доп. медицинское страхование (иногда), питание (столовая на депо), форма спецодежды.
  • Обучение: За счет предприятия (стажировка, получение права управления трамваем/троллейбусом). Учебная база может задействовать ресурсы Учебно-курсового комбината (аналогично практике ГУП Мосгортранс).

⭐ Отзывы сотрудников и репутация работодателя

Рейтинги на агрегаторах (2ГИС, Zoon) довольно низкие (1.7 – 2.4 из 5), что типично для крупных городских предприятий с жесткой дисциплиной и сменным графиком. Основные темы отзывов:

Плюсы (по отзывам) Минусы (по отзывам)
  • Стабильная зарплата, официальное оформление.
  • Соцгарантии, стаж.
  • Бесплатное обучение вождению (для водителей).
  • Корпоративный транспорт до работы.
  • Коллектив, стабильность.
  • Низкие оклады (часто зарплата «в конверте» минимальна, основная — за смены/премии).
  • Изношенный парк техники, тяжелые условия труда.
  • Жесткий график, ночные смены, работа в праздники.
  • Бюрократия, давление руководства.
  • Состояние санузлов, раздевалок, столовой (частые жалобы).

Примечание: Отзывы субъективны. Рекомендуется пообщаться с действующими сотрудниками на остановке «Восточное депо» или в профильных чатах/группах ВК/Telegram перед принятием решения.

📝 Пошаговая инструкция: Как устроиться на работу

  1. Поиск вакансии: Зайдите на hh.ru или Avito Работа, введите «Курскэлектротранс» или «Трамвайное депо Курск». Отфильтруйте по актуальности (за последние 3–7 дней).
  2. Отклик / Звонок: Откликнитесь через сайт (резюме обязательно) ИЛИ позвоните по телефону +7 (4712) -4-*- в отдел кадров. Спросите: «Принимаете ли вы сейчас на должность [Название]? Каковы требования и зарплата «на руки»?».
  3. Приглашение на собеседование: Вам назовут дату и время. Уточните: «Могу ли я воспользоваться корпоративным автобусом из точки «Танк» в 08:15 или 12:45?».
  4. Прохождение собеседования: Беседа с начальником участка/цеха + инспектором отдела кадров. Проверка документов.
  5. Медицинский осмотр: Направление в поликлинику (часто по договору с предприятием) или привоз врачей на депо. Оплачивается работодателем.
  6. Обучение / Стажировка: Для водителей — теория + практика на полигоне/маршруте (1–2 месяца). Для рабочих — инструктаж по Охране труда.
  7. Оформление (Приказ о зачислении): Принесение оригиналов документов, подпись трудового договора, выдача СИЗ и спецодежды.

❓ Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Есть ли обучение на водителя трамвая с нуля?
Да, предприятие регулярно набирает группы для обучения категории «D» (трамвай) и «Tb» (троллейбус) за свой счет при условии последующей отработки (обычно 1–3 года). Уточняйте детали контракта об обучении на собеседовании.
Какая зарплата водителя трамвая «на руки»?
Официальные данные в вакансиях часто указывают вилку (например, «от 40 000 до 70 000 руб.»). Реальная сумма сильно зависит от количества отработанных смен, ночных часов, премий за безупречную службу и переработок. Уточняйте у действующих водителей.
Нужна ли медкнижка для уборщика территории?
Для работы на производственном объекте (депо) медкнижка (личная медицинская книга) обязательна по СанПиН. Оформляется за счет работодателя после приема на работу.
Где находится вход на депо для пешеходов?
Вход с улицы Агрегатная 2-я (со стороны остановки «Восточное депо» / «Сады»). Охрана на КПП пропускает по списку или по вызову инспектора кадров.

📞 Резюме: Ключевые контакты для действия прямо сейчас

  1. Телефон отдела кадров (Трамвайное депо): +7 (4712) -4-*- (звонить в рабочее время 9:00–16:00).
  2. Адрес для навигатора / такси: Курск, ул. Агрегатная 2-я, 4а (Трамвайное депо ГУП КО «Курскэлектротранс»).
  3. Точка сбора автобуса: Остановка «Танк» (трамвайное кольцо), время 08:15 или 12:45 (будни).
  4. Сайты для отклика: hh.ru, Avito Работа, ГородРабот.ру.

Статья составлена на основе открытых данных интернета (2ГИС, Zoon, Avito, hh.ru, ГородРабот.ру) актуальных на . Контактные данные и условия труда могут меняться. Перед визитом обязательно звоните по телефону для подтверждения актуальной информации; Персональные данные (ФИО сотрудников кадров, внутренние добавочные номера) скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности.