Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Служба в органах внутренних дел (МВД России) по Краснодарскому краю регулируется федеральным законодательством, в первую очередь Федеральным законом от № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от № 58-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», а также Трудовым кодексом РФ. Увольнение со службы, это сложная юридическая процедура, имеющая существенные отличия от увольнения по трудовому договору в гражданском секторе.

Основные основания для увольнения со службы (ст. 17 ФЗ № 58-ФЗ)

Закон перечисляет исчерпывающий перечень оснований. Ниже приведены наиболее частые из них, актуальные для сотрудников ГУ МВД России по Краснодарскому краю:

Истечение срока службы: достижение максимального возраста пребывания на службе (в зависимости от звания и должности) или истечение срока контракта;
По состоянию здоровья: признание врачебно-профессиональной экспертной комиссией (ВПЭК) негодным к службе (полностью или с исключением выполнения определенных функций).
Несоответствие занимаемой должности: по результатам аттестации или в связи с систематическим невыполнением служебных обязанностей без уважительных причин.
Нарушение дисциплины/присяги: совершение грубого нарушения служебной дисциплины, действий, порочащих честь и достоинство сотрудника полиции, либо систематических нарушений.
Потеря доверия: в случаях, предусмотренных законом (например, предоставление заведомо ложных сведений при приеме на службу).
Вступление в законную силу обвинительного приговора суда.
Собственное желание: заявление сотрудника об уходе со службы (рассматривается ниже).
Ликвидация органа/штатной единицы: в ходе реформы или оптимизации структуры ГУ МВД по краю.

Порядок увольнения по собственному желанию

Это наиболее распространенный сценарий для сотрудников, решающих уйти в резерт или сменить сферу деятельности.

Написание заявления

Сотрудник пишет rapport (рапорт) на имя Начальника ГУ МВД России по Краснодарскому краю (ФИО текущего руководителя — ). В рапорте указываются:

Звание, должность, ФИО полностью.
Подразделение (например: ОМВД России по г. Краснодар / * УМВД России по * району / * Отдел полиции *).
Просьба: «Прошу уволить меня со службы в органах внутренних дел по собственному желанию в связи с [причина: переход на другую работу, семейные обстоятельства, состояние здоровья и т.д.]».
Желаемая дата увольнения.
Подпись, дата.

Важно: Согласно ч. 3 ст. 17 ФЗ № 58-ФЗ, сотрудник имеет право известить о своем желании уйти со службы не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Однако начальник органа имеет право уволить сотрудника и раньше указанного срока при согласии сторон.

Согласование и проверка

Рапорт проходит путь согласования:

Непосредственный командир (начальник отдела/участка).
Начальник подразделения (ОМВД/УМВД/Отдела).
Кадровая служба (Управление кадров ГУ МВД по Краснодарскому краю, адрес: г. Краснодар, ул. , тел. -*-). Проверяется наличие непогашенных дисциплинарных взысканий, задолженностей по материальной ответственности, неиспользованного отпуска.
Служба собственной безопасности (ССБ) ГУ МВД по краю (проверка на предмет служебных расследований, оперативно-розыскных мероприятий).
Юридическое управление (проверка законности оснований).
Заместитель начальника ГУ МВД по кадрам / Первый заместитель начальника ГУ МВД.

Приказ об увольнении

На основании положительных заключений подписывается Приказ Начальника ГУ МВД России по Краснодарскому краю. Приказ вступает в силу с даты, указанной в самом приказе (обычно дата подписания или дата, прошенная сотрудником, если она не противоречит закону).

Сдача имущества и расчеты

В день увольнения (или заранее) сотрудник обязан сдать:

Служебное удостоверение (форма установленного образца).
Носитель ключевой информации (если был выдан).
Служебное оружие и боеприпасы (в Охранном предприятии или арсенале подразделения).
Форменную одежду, спецсредства, средства связи, выданные по ведомственному имущественному учету.
Личное дело (передается в архив Управления кадров).

Производится полный расчет: заработная плата за отработанное время, компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, выплаты за вредные/опасные условия труда (если применимо).

Увольнение по состоянию здоровья (ВПЭК)

Данная процедура инициируется либо по инициативе сотрудника, либо по инициативе командования/врача поликлиники МВД.

Направление на ВПЭК: Выдается направление в Краевую врачебно-профессиональную экспертную комиссию МВД России по Краснодарскому краю (адрес: г. Краснодар, ул. , тел. -*-).
Обследование: Прохождение врачей-специалистов, сдача анализов, консультации в профильных учреждениях (ВМА, НИИ и т.д.);
Решение: При заключении «Негоден» или «Временно негоден» (по истечении срока лечения без выздоровления) издается приказ об увольнении по п. «б» ч. 1 ст. 17 ФЗ № 58-ФЗ.

Гарантии: При увольнении по здоровью выплачивается разовое пособие в размере 7-ми месячных денежных содержаний (п. 2 ст. 18 ФЗ № 58-ФЗ), а также компенсации за неиспользованный отпуск.

Увольнение за отрицательные основания (Дисциплинарные/Негативные)

Самая сложная категория, влекущая за собой потерю льгот, пенсии за выслугу лет (в некоторых случаях) и сложности с дальнейшим трудоустройством в силовых структурах.

Основания (п. «в», «г», «д», «е» ч. 1 ст. 17 ФЗ № 58-ФЗ):

Грубое нарушение служебной дисциплины (п. «в»).
Действия, порочащие честь и достоинство (п. «г»).
Систематические нарушения (п. «д»).
Потеря доверия (п. «е»).

Процедура:

Проведение служебной проверки (по материалам ССБ, материалов проверки по обращению граждан и т.д.).
Ознакомление сотрудника с материалами проверки под роспись.
Заседание Комиссии по вопросам служебы и собеседований (при ГУ МВД или ведомственном уровне). Сотрудник имеет право на защиту, приглашение адвоката/защитника, представление характерии, медицинских справок.
Протокол заседания комиссии с предложением об увольнении.
Приказ Начальника ГУ МВД по Краснодарскому краю.

Приказ может быть обжалован в вышестоящее управление (МВД России) или в суд (г. Краснодар, * районный суд / Краснодарский краевой суд) в течение 3 месяцев со дня вручения копии приказа.

Пособия и выплаты при увольнении (Ст. 18 ФЗ № 58-ФЗ)

Размер разового пособия зависит от основания увольнения и выслуги лет:

Основание увольнения	Размер пособия (в месячных денежных содержаниях)	Условия выслуги лет
По собственному желанию (п. «а» ч. 1 ст. 17)	2 месячных	Независимо от выслуги (если служил менее 20 лет календаря)
По состоянию здоровья (п. «б» ч. 1 ст. 17)	7 месячных	Независимо от выслуги
В связи с достижением макс. возраста / истечением срока контракта (п. «а», «б» ч. 1 ст. 17 при наличии выслуги)	7 месячных	Выслуга лет не менее 20 лет (календарная) или 25 лет (смешанная)
За отрицательные основания (п; «в», «г», «д», «е»)	Пособие не выплачивается	—
В связи с ликвидацией органа/штата (п. «ж»)	5 месячных	Выслуга не менее 20 лет

Примечание: «Месячное денежное содержание» = оклад по воинскому званию + надбавка за выслугу лет + надбавка за специальное звание + процентная надбавка за классный чин (если есть) + надбавка за вредность/опасность (если применимо).

Пенсионное обеспечение после увольнения

Сотрудники МВД, уволенные со службы (кроме отрицательных оснований), имеют право на пенсию за выслугу лет при накоплении календарной выслуги не менее 20 лет (из них не менее 12,5 лет — служба в МВД) — ст. 19 ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении…».

При увольнении по собственному желанию с выслугой менее 20 лет — пенсия за выслугу лет не назначается, стаж засчитывается в страховую пенсию ПФР/СФР.
При увольнении по здоровью — возможна назначение пенсии за выслугу лет при выслуге от 15 лет (в зависимости от категории негодности) или-invalidности.
С 2017 года возрастной порог для назначения пенсии за выслугу лет постепенно повышается (до 50 лет для мужчин, 45 для женщин к 2026-2028 гг.), но право возникает при наборе выслуги.

Ключевые контакты ГУ МВД России по Краснодарскому краю (для справок)

Адрес управления: г. Краснодар, ул. , д.
Телефон доверенного телефона / приемной: — (многоканальный)
Управление кадров (приемная): —
ВПЭК (Краевая врачебно-профессиональная экспертная комиссия): г. Краснодар, ул. , тел. -*-

Служба собственной безопасности (ССБ): тел. —
Официальный сайт: krasnodar.mvd.ru (раздел «Служба», «Кадры», «Обращения граждан»)

Обжалование приказа об увольнении

Если сотрудник считает увольнение незаконным (нарушена процедура, нет оснований, не учтены смягчающие обстоятельства), он может:

Апелляционный порядок: Подать жалобу вышестоящему руководителю — Министру внутренних дел РФ (через Начальника ГУ МВД по краю) в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа.
Судебный порядок: Обратиться в суд по месту нахождения органа, принявшего решение (обычно Краснодарский краевой суд или garnisonный военный суд, если речь о воинской службе, но для полиции — общая юрисдикция районных/городских судов г. Краснодара, например * районный суд) в течение 3 месяцев со дня вручения копии приказа (ст. 198 ГПК РФ / ст. 391 КАС РФ).

Суду предъявляются требования: признать приказ незаконным, восстановить на службе, взыскать задержанную заработную плату, компенсацию морального вреда.

Чек-лист сотрудника перед уходом в резерт

[ ] Написан рапорт (2 экземпляра: один в личное дело, второй на руки с отметкой о принятии).
[ ] Пройден клиренс (лист согласования) во всех службах: кадровики, учет ОВ, арсенал/ОП, библиотека, медпункт, ССБ, юристы, бухгалтерия;
[ ] Сдано служебное удостоверение (получен талон/справка о сдаче).
[ ] Сдано служебное оружие (получен акт приема-передачи).
[ ] Сдана форменная одежда и спецсредства (акты списания/возврата).
[ ] Получен расчетный лист (форма Т-51/Т-53) и все выплаты на карту.
[ ] Получены документы на руки: Трудовая книжка (если велась параллельно), Свидетельство о государственной регистрации обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), Справка 2-НДФЛ за текущий и прошлые годы, Выписка из личного счета в СФР.
[ ] Оформлена справка для Пенсионного фонда (СФР) о выслуге лет для пенсии (ф. № 1-л/с или аналогичная ведомственная).
[ ] Пройден ВПЭК (желательно перед уходом, чтобы зафиксировать состояние здоровья для будущей инвалидности/пенсии).
[ ] Оформлен военный билет / удостоверение резервиста (если есть воинская обязанность, учет в военкомате по месту жительства: г. *, ул. , тел. -*-).

Увольнение из МВД по Краснодарскому краю, это строго регламентированная административная процедура. Независимо от основания (собственное желание, здоровье, возраст или негативные обстоятельства), ключевым моментом является соблюдение процедурных сроков, правильное оформление пакета документов Управлением кадров ГУ МВД и получение всех положенных законом гарантий и выплат. Рекомендуется заранее проконсультироваться с юристами Управления кадров или независимыми специалистами по пенсионному и служебному праву, чтобы избежать ошибок, лишающих права на пособия или пенсию за выслугу лет.

Данная статья носит информационный характер и не является правовой консультацией. Нормативная база может меняться. Для решения конкретного вопроса обратитесь в Управление кадров ГУ МВД России по Краснодарскому краю или к адвокату, специализирующемуся на служебном праве.