Дата актуальности информации: 09 апреля 2026 года.
Общие сведения
Комитет труда администрации города Великого Новгорода, это структурное подразделение местной администрации, осуществляющее полномочия органа местного самоуправления по вопросам труда, занятости населения, социальной защиты и поддержки безработных. Деятельность комитета регулируется Федеральными законами «О занятости населения в Российской Федерации», «О обязательном социальном страховании от безработицы», Уставом города и Положением о комитете.
Главной целью работы ведомства является реализация государственной политики в сфере содействия занятости, снижения уровня безработицы и защиты прав работников на территории муниципального образования.
Контактная информация и реквизиты
Ниже приведены официальные реквизиты для обращения граждан и организаций. В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные должностных лиц и контактные телефоны внутренних линий частично скрыты.
- Полное наименование: Комитет труда администрации города Великого Новгорода
- Сокращенное наименование: Комитет труда г. Великого Новгорода
- Юридический и фактический адрес: 173000, г. Великий Новгород, ул. Б. Московская, д. * (корпус/строение уточняйте при звонке)
- Телефон приемной / справочно-информационной службы: +7 (8162) —*
- Телефон горячей линии по вопросам занятости: 8-800—* (бесплатно по России)
- Электронная почта (официальная): komtrud@novgorod. (домен уточняется на официальном портале)
- Официальный сайт: Официальный портал администрации города Великого Новгорода (раздел «Структура администрации» → «Комитет труда»)
- Режим работы приемной граждан (общий): Понедельник – четверг: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00), Пятница: 09:00 – 17:00 (перерыв 13:00 – 14:00). Выходные: Суббота, Воскресенье.
- Руководитель (Председатель Комитета): * * * (ФИО уточняйте на сайте администрации на день обращения)
Важно: Режим приема граждан по отдельным отделам (пособия, вакансии, обучение) может отличаться от общего графика комитета. Обязательно записывайтесь на прием заранее через портал «Госуслуги», на сайте администрации или по телефону справочной службы.
Основные функции и полномочия
Деятельность Комитета труда охватывает широкий спектр социально-трудовых отношений. К ключевым направлениям относятся:
- Содействие занятости населения: организация работы по трудоустройству, проведение ярмарок вакансий, взаимодействие с работодателями.
- Выплата пособий по безработице: назначение и выплата пособий лицам, признанным безработными, в соответствии с законодательством;
- Организация профессионального обучения: направление безработных граждан и уведомленных об увольнении работников на профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации за счет средств бюджета.
- Взаимодействие с Центром занятости населения (ЦЗН): координация работы территориального органа Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в Новгородской области.
- Поддержка предпринимательства и СЗН: выдача субсидий на создание рабочих мест, поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций (СО НКО).
- Контроль за соблюдением трудового законодательства: взаимодействие с прокуратурой и ГИТ по выявлению фактов невыплаты заработной платы и нарушений прав работников.
- Работа с молодежью: реализация программ временного трудоустройства несовершеннолетних (трудовые отряды), поддержка молодежного стажирования.
Ключевые услуги для граждан
Регистрация в качестве безработного
Гражданам, не имеющим работы и заработка (дохода), способным и желающим работать, Комитет (через ЦЗН) предоставляет статус безработного. Это дает право на:
- Ежемесячное пособие по безработице (размер зависит от стажа, причины увольнения и срока регистрации).
- Бесплатное профессиональное обучение с выплатой стипендии.
- Сохранение стажа для пенсионных целей.
- Медицинское страхование ОМС за счет средств ФОМС.
Способы обращения: Лично в офисе (по адресу: ул. Б. Московская, д. ), через МФЦ «Мои Документы», на портале «Госуслуги» или личном кабинете «Работа в России» (trudvsem.ru).
Поиск работы и вакансии
Комитет ведет банк вакансий работодателей города и района. Услуги включают:
- Подбор вакансий по профилю, квалификации и состоянию здоровья.
- Организацию еженедельных «Дней работодателя» и крупных ярмарок вакансий (обычно на площадках ДК или администрации).
- Консультации по составлению резюме и прохождению собеседований.
- Доступ к автоматизированной банку вакансий АБВ (trudvsem.ru).
Профессиональное обучение и переобучение
Направление на обучение осуществляется за счет средств федерального и местного бюджетов. Варианты:
- Краткосрочные курсы (от 72 часов) по востребованным профессиям (водитель, повар, сварщик, оператор ПК, уход за больными и т.д.).
- Профессиональное переобучение (диплом о доп. образовании).
- Стажировки у работодателей с выплатой стипендии.
Список образовательных организаций-партнеров актуализируется ежеквартально. Уточняйте актуальный реестр у инспектора ЦЗН или на сайте комитета.
Субсидии работодателям
Комитет принимает заявки от работодателей (ИП, ООО, бюджетные организации) на получение субсидий за счет бюджета города/региона на:
- Создание рабочих мест для безработных, направленных ЦЗН.
- Организацию временного трудоустройства несовершеннолетних (летние трудовые отряды).
- Адаптацию рабочих мест для инвалидов.
- Сохранение рабочих мест в период простоя (антикризисные меры).
Работа с категориями граждан, нуждающимися в особой поддержке
Комитет труда уделяет особое внимание уязвимым группам населения:
| Категория граждан | Специфические меры поддержки |
|---|---|
| Молодежь 14–18 лет | |
| Выпускники ВУЗов/ССУЗов (до 30 лет) | |
| Инвалиды | |
| Предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) | |
| Женщины с детьми до 3 лет / Крупные семьи |
Взаимодействие с порталом «Работа в России» (trudvsem.ru)
С 2026 года основным инструментом цифровизации трудового рынка является единый портал trudvsem.ru. Комитет труда г. Великого Новгорода является модератором регионального раздела портала.
Что доступно на портале без визита в офис:
- Регистрация резюме и поиск вакансий с верификацией работодателей.
- Подача заявления на признание безработным (электронный вид).
- Запись на консультацию к инспектору ЦЗН (видеоприем или чат).
- Выбор образовательной программы и подача заявки на обучение (ваучер).
- Отслеживание статуса выплат пособий.
Рекомендация: Зарегистрируйтесь на портале заранее, подтвердите учетную запись через ЕСИА (Госуслуги) — это ускорит оказание услуг в 3–5 раз.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какой максимальный размер пособия по безработице в 2026 году?
На 2026 год максимальный размер пособия по безработице на федеральном уровне составляет 12 792 рубля (индексируется ежегодно 1 февраля). Минимальный — 1 500 руб. Для предпенсионеров и уволенных по сокращению штата — повышенные коэффициенты. Точные цифры уточняйте в отделе выплат Комитета по телефону +7 (8162) *—.
Можно ли получить субсидию на открытие своего дела (СЗН) через Комитет?
Да, Комитет труда принимает заявки на софинансирование социально ориентированных некоммерческих организаций (СО НКО) и субсидии на создание рабочих мест. Для ИП и самозанятых существуют отдельные гранты (МСП, Центр «Мой бизнес» Новгородской области), но Комитет может быть оператором отдельных муниципальных программ поддержки предпринимательства. Уточните у отдела поддержки занятости.
Что делать, если работодатель задерживает зарплату?
Комитет труда не имеет полномочий проведения проверок (это компетенция ГИТ — Государственной инспекции труда). Однако Комитет оказывает консультативную помощь, помогает составить жалобу в прокуратуру или ГИТ Новгородской области (г. Великий Новгород, ул. , д. , тел. *—). Рекомендуем сразу писать коллективное заявление в Прокуратуру Новгородской области и ГИТ.
Как записаться в летний трудовой отряд школьнику?
Набор обычно начинается в апреле-май. Нужно обратиться в школу (у классного руководителя или соцпедагога) или напрямую в отдел молодежной политики Комитета труда (каб. *). Требуются: паспорт (с 14 лет), СНИЛС, согласие родителей (до 18 лет), медсправка 086-у. Оплата производится за счет средств работодателя + доп. выплата от бюджета города.
Структура Комитета (типовая)
Внутренняя структура утверждается Положением о Комитете. Обычно включает:
- Председатель Комитета — * * .
- Заместители председателя (по направлениям: занятость, выплаты, контроль, молодежь), * *.
- Отдел содействия занятости и профессионального обучения.
- Отдел выплат и социальной поддержки.
- Отдел взаимодействия с работодателями и анализа рынка труда.
- Отдел молодежной политики и временного трудоустройства.
- Юридический сектор / Сектор документооборота.
Примечание: Нумерация кабинетов и внутренние телефоны сотрудников не публикуются в открытом доступе. Используйте единый справочный телефон комитета для перевода на нужного специалиста.
Полезные ссылки и ресурсы
- Официальный сайт администрации г. Великого Новгорода — раздел «Комитет труда», нормативные акты, реестры вакансий.
- Единый портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — основной цифровой сервис.
- Портал Госуслуг (ЕСИА) — вход в личный кабинет, подача заявлений на пособия.
- ГИТ по Новгородской области — контроль за соблюдением ТК РФ, жалобы на задержки зарплат.
- МФЦ «Мои Документы» в Новгороде, альтернативные точки приема документов (адреса: ул. , д. ; ул. , д. ).
Комитет труда администрации города Великого Новгорода (ул. Б. Московская, д. ) остается ключевым оператором социально-трудовой политики на муниципальном уровне. В 2026 году основной вектор смещен на цифровизацию сервисов (портал «Работа в России»), профилактику длительной безработицы через обучение и поддержку предпенсионеров.
Гражданам рекомендуется: использовать онлайн-сервисы для первичного обращения, заранее записываться на личный прием и готовить пакет документов по чек-листам с официального сайта. Это сэкономит время и исключит повторные визиты.
Статья подготовлена на основе открытых данных официального портала администрации города Великого Новгорода и Федерального закона № 1032-1 «О занятости населения в РФ». Данные контактных лиц и внутренних телефонов актуализируются ежеквартально.