Как узнать кто непосредственный начальник в армии

Не знаешь, кто твой непосредственный командир? Простая инструкция, как быстро найти начальника и избежать проблем со старом.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос о том, кто является непосредственным начальником военнослужащего, волнует многих призывников, контрактников и их родителей. Понимание субординации в армии — это не просто формальность, а основа воинской дисциплины и защита прав самого военнослужащего. В этой статье подробно разберём, что говорит Устав внутренней службы ВС РФ, чем отличается прямой начальник от непосредственного и как определить свою «вертикаль» подчинения на практике.

Что говорит Устав внутренней службы ВС РФ

Основной документ, регулирующий взаимоотношения между военнослужащими, — Устав внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации (утверждён Указом Президента РФ от № 2140). Именно в нём даётся ключевое определение:

«Ближайший к подчинённому прямой начальник называется непосредственным начальником» (статья 32 Устава).

Таким образом, чтобы понять, кто ваш непосредственный начальник, нужно сначала разобраться с понятием «прямой начальник», а затем найти ближайшего из них к вам.

Прямой и непосредственный начальник: в чём разница

Прямой начальник

Прямые начальники, это все командиры, которым военнослужащий подчинён по службе, то есть вся цепочка командования над ним. Например, для рядового солдата прямыми начальниками являются:

  • командир отделения;
  • командир взвода;
  • командир роты;
  • командир батальона;
  • командир полка и выше — вплоть до Верховного Главнокомандующего.

Непосредственный начальник

Непосредственный начальник — это ближайший из прямых начальников, то есть тот, кто стоит на одну ступень выше военнослужащего в служебной иерархии и непосредственно им командует. Проще говоря, это тот военнослужащий, который сам подчиняется всем вышестоящим в структуре, но командует именно вами.

Классический пример для срочника:

  • Командир отделения — непосредственный начальник рядового солдата;
  • Командир взвода — прямой начальник солдата, но непосредственный начальник командира отделения;
  • Командир роты — непосредственный начальник командира взвода и т.д;.

Как на практике определить своего непосредственного начальника

Чтобы точно узнать, кто ваш непосредственный начальник, выполните следующие шаги:

  1. Изучите штатную структуру подразделения. Узнайте, в каком отделении, взводе и роте вы числитесь. Эта информация указывается при зачислении в списки личного состава.
  2. Ознакомьтесь с приказом о зачислении. В приказе командира части о зачислении военнослужащего указывается конкретная должность и подразделение.
  3. Определите ближайшее звено командования. Тот командир, который отдаёт вам повседневные распоряжения, ставит задачи и контролирует их выполнение, — и есть ваш непосредственный начальник.
  4. Уточните у старшины или командира подразделения. Если возникли сомнения, можно напрямую спросить у старшины роты или командира взвода, кому вы подчиняетесь непосредственно.

Принцип единоначалия

Определение непосредственного начальника тесно связано с принципом единоначалия — одним из основополагающих принципов военного управления. Согласно ему, военнослужащий получает приказы от одного непосредственного начальника и отчитывается перед ним.

Отсюда следует важное практическое правило: командир другого отделения не является вашим начальником. Чтобы его приказы имели для вас юридическую силу, необходимо одно из двух условий:

  • вы официально прикомандированы к другому отделению — тогда его командир становится вашим непосредственным начальником;
  • командир другого отделения отдаёт распоряжение через вашего непосредственного начальника.

Особые ситуации: кто главный, если субординация не определена

Устав предусматривает и нестандартные ситуации. При совместном исполнении обязанностей военнослужащими, не подчинёнными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), начальником является:

  1. старший по воинской должности;
  2. при равных должностях, старший по воинскому званию.

Кроме того, по воинскому званию начальниками являются (ст. 36 Устава):

  • маршалы, генералы, адмиралы — для прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов;
  • офицеры, для сержантов, старшин, солдат и матросов;
  • прапорщики и мичманы — для сержантов, старшин, солдат и матросов того же подразделения и т.д.

Зачем военнослужащему знать своего непосредственного начальника

Это знание важно по нескольким причинам:

  • Обращения и рапорты. По уставу обращаться с вопросами и подавать рапорты следует в первую очередь к непосредственному начальнику, и только через него — к вышестоящему командованию.
  • Защита прав. Если возникает конфликт или неправомерное требование, важно понимать, кто имеет право отдавать вам приказы, а кто — нет.
  • Ответственность. Непосредственный начальник несёт ответственность за своих подчинённых, их обучение, дисциплину и быт.
  • Исполнение приказов. Приказ — это основная форма управления. Зная цепочку подчинения, военнослужащий понимает, чьи распоряжения обязателен выполнять.

Полезные контакты и куда обращаться

Если у военнослужащего или его родственников возникают вопросы о субординации, правах или конфликтных ситуациях, можно обратиться:

  • к непосредственному начальнику или командиру подразделения;
  • в военную прокуратуру гарнизона (адрес и телефон уточняются по месту службы, например: г. Москва, ул. * , д. , тел. +7 () —);
  • на горячую линию Министерства обороны РФ: 8 () -*-;
  • в общественные организации, например «Комитет солдатских матерей» (руководитель — Иванова А. , тел. +7 () —).

Непосредственный начальник — это ближайший к военнослужащему прямой начальник по службе. Для рядового солдата им, как правило, является командир отделения, для командира отделения — командир взвода и т.д. по служебной лестнице; Знание своей цепочки подчинения, закреплённое в Уставе внутренней службы ВС РФ, помогает военнослужащему правильно исполнять обязанности, отстаивать свои права и избегать конфликтных ситуаций, связанных с неправомерными приказами. Главное правило — принцип единоначалия: приказы вы получаете от своего непосредственного начальника, а все вопросы решаете в первую очередь через него.