Подача заявления на предоставление отпуска ребенку — обязательная процедура для сохранения места в дошкольном образовательном учреждении (ДОУ) на период отсутствия ребенка. Без официального уведомления администрация сада имеет право исключить ребенка из списков группы. В этой статье мы подробно разберем, как составить документ правильно, какие существуют нюансы и предоставим актуальные образцы на 2026 год.
Зачем нужно писать заявление на отпуск?
С точки зрения закона, детский сад — это дошкольное образовательное учреждение. Посещение его ребенком регулируется локальными актами сада и договором между родителями и ДОУ. Основные цели заявления:
- Сохранение места: Гарантия того, что ребенок не будет исключен из зачисления на время отсутствия.
- Перерасчет оплаты: Основание для уменьшения родительской платы (обычно не взимается плата за присмотр и уход, сохраняется только питание, либо плата полностью пересчитывается в зависимости от устава сада).
- Планирование работы: Возможность для администрации спланировать загрузку групп, питание и режим дня.
Общие правила оформления документа
В большинстве детских садов родителям предоставляют стандартный бланк заявления, что значительно упрощает процесс. Если бланка нет, документ пишется в свободной форме на листе А4 (ручкой синего или черного цвета или на компьютере) с соблюдением делового стиля.
Структура заявления (алгоритм заполнения)
- Шапка документа (в правом верхнем углу):
- Кому: Заведующей МАДОУ / МБДОУ «Детский сад № » (название и номер учреждения).
- От кого: ФИО родителя (законного представителя) полностью, адрес проживания (можно указать частично: г. , ул. , д. ), контактный телефон: +7 () —.
- Название документа: По центру строки — «ЗАЯВЛЕНИЕ» (крупными буквами).
- Основная часть (с красной строки): Текст просьбы.
- ФИО ребенка полностью, год рождения, название/номер группы.
- Период отпуска: «с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ».
- Причина: «в связи с отпуском родителей», «по семейным обстоятельствам», «на лечение/оздоровление» и т.д. (причина не является обязательной по закону, но часто просят указать для учета).
- Ключевая фраза: «Прошу сохранить место за моим ребенком в детском саду на указанный период».
- Дата и подпись: Текущая дата составления (ДД.ММ.ГГГГ), расшифровка подписи (ФИО), собственная подпись.
Образец заявления на отпуск ребенка в детский сад (Текстовый вариант)
Ниже приведен универсальный образец, который можно скопировать, вставить в Word и заполнить своими данными (заменяя данные в скобках на свои).
г. , ул. , д.
от * (ФИО родителя полностью)
проживающего по адресу: г. *, ул. , д. , кв. ***
тел.: +7 () —
З А Я В Л Е Н И Е
Прошу предоставить отпуск моему ребенку * (ФИО ребенка полностью), * года рождения, посещающему * группу (№ ), с по * (даты начала и окончания отпуска) в связи с * (причина: отпуск родителей / семейные обстоятельства / лечение).
Прошу сохранить место за ребенком в детском саду на указанный период.
С датой и подписью ознакомлен(а).
«___» ___________ 202_ г. _____________ / * /
(подпись) (ФИО)
Важные нюансы и частые вопросы
Сроки подачи
Лучше подать заявление заранее (за 1–2 недели до предполагаемого ухода). Это даст время заведующей подписать приказ и бухгалтерии произвести перерасчет оплаты за текущий месяц. Некоторые сады устанавливают свои внутренние сроки (например, не позднее 25-го числа текущего месяца на следующий месяц) — уточните это у старшей воспитательницы или в методическом кабинете.
Максимальная продолжительность отпуска
Законом жесткий лимит не установлен, но в типовых уставах ДОУ часто указывается предел — до 75 дней (2,5 месяца) в году с сохранением места и перерасчетом платы. Более длительное отсутствие может требовать дополнительных справок (больничный лист, справка с места работы родителя о отпуске и т.д.) и согласования с учредителем (отделом образования);
Как сдавать заявление?
- Лично заведующей: В два экземпляра. На втором экземпляре заведующая ставит отметку о принятии (дата, подпись, печать) — он остается у вас на руках как доказательство.
- Через старшую воспитательницу: Часто практикуется передача через воспитателя, который передает документы в офис.
- Электронно / По почте: Некоторые сады принимают сканы на официальную почту или через государственные порталы (Госуслуги, региональные порталы), но лучше уточнить этот момент заранее.
Перерасчет родительской платы
Основанием для перерасчета является приказ заведующей, изданный на основании вашего заявления. Обычно пересчитывается стоимость питания (если ребенок не посещал сад) или плата за присмотр и уход. Деньги могут быть возвращены или зачтены на следующий месяц. Требуйте справки о перерасчете у бухгалтера сада.
Что делать, если ребенок заболел во время отпуска?
Если в период отпуска ребенок заболел, а у вас есть больничный лист, можно написать дополнительное заявление с просьбой зачесть дни болезни как пропуск по уважительной причине (если устав сада это предусматривает), либо просто продлить отпуск. Лучше уведомить воспитателя по телефону/мессенджеру заранее.
Где скачать готовые бланки (Word / PDF)
Актуальные бланки и образцы заявлений на текущий год (2025–2026) можно найти на официальных сайтах учреждений или правовых порталах (например, «КонсультантПлюс», «Гарант», специализированные сайты бланков). Часто файлы имеют названия:
- «Образец заявления в садик на отпуск ребёнка.docx»
- «Бланк заявления о сохранении за ребенком места в детском саду на период отпуска родителей.docx»
Совет: Сохраните эту страницу в закладки, чтобы всегда иметь под рукой структуру и образец. Перед подачей обязательно сверьтесь с требованиями именно вашего ДОУ (у заведующей или на информационной доске для родителей).
Краткий чек-лист перед сдачей
- [ ] Указано полное название сада и ФИО заведующей.
- [ ] Указаны полные ФИО родителя и ребенка, год рождения ребенка, номер группы.
- [ ] Четко прописаны даты: «С» и «По» (включительно).
- [ ] Есть фраза о сохранении места.
- [ ] Стоит текущая дата и личная подпись.
- [ ] Подготовлено 2 экземпляра (один в сад, один с отметкой о приеме — к себе).
Информация актуальна на . Требования к оформлению могут незначительно отличаться в зависимости от локальных актов конкретного дошкольного учреждения. При наличии спорных вопросов рекомендуется проконсультироватся с юристом или заведующей сада.