Волжский трубный завод (Филиал ПАО «ТМК») — одно из крупнейших машиностроительных предприятий региона. Отдел кадров (управление человеческих ресурсов) является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим найм, оформление, адаптацию и сопровождение персонала. Ниже представлена актуальная на информация о режиме работы, контактах и особенностях обращения в HR-службу завода.
Основной график приема посетителей
Согласно открытым источникам и информации со справочных служб, стандартный график работы отдела кадров соответствует общему производственному режиму административно-управленческого персонала (пятидневная рабочая неделя):
- Понедельник – четверг: с 08:00 до 17:00 (перерыв на отдых и питание обычно с 12:00 до 13:00).
- Пятница: с 08:00 до 16:00 (сокращенный день, перерыв с 12:00 до 13:00).
- Суббота, Воскресенье: выходные дни.
Важно: Точный график приема граждан на конкретные вопросы (оформление трудового договора, справок, работы с трудовыми книжками, вопросы пенсионного обеспечения) может отличаться от общего графика работы специалистов. Настоятельно рекомендуется уточнять часы приема по телефону перед визитом.
Контактные телефоны отдела кадров
Для связи с HR-службой ВТЗ используются следующие номера (последние цифры скрыты в соответствии с правилами конфиденциальности):
- Горячая линия / Главный номер отдела кадров: 7 (8443) -2-27-
- Дополнительный номер (кадровое производство / прием на работу): 7 (8443) -2-24-
- Регистратура завода (перевод на нужный отдел): 8 (8443) -2-20-
- Администратор / Справочная: 8 (8443) -5-14-
При звонке уточните у оператора регистратуры или администратора внутренний номер нужного специалиста (инспектора по приему, специалиста по кадрам, начальника отдела).
Адрес расположения
Физически отдел кадров (Управление HR) размещен в административном корпусе завода по адресу:
404119, Волгоградская область, г. Волжский, ул. 7-я Автодорога, д. 6 (проспект Металлургов, 6, исторический адрес, часто используемый в навигаторах).Ориентир: Главный проходной (пропускной пункт) административно-управленческого корпуса. Для въезда на территорию завода физическим лицам (соискателям, бывшим сотрудникам) необходимо заранее согласовать проезд или получить пропуск у охраны по предъявлении паспорта.
Основные функции и виды приема
В отдел кадров ВТЗ обращаются по следующим ключевым вопросам:
- Трудоустройство: рассмотрение резюме, собеседования, оформление ТК, заключение ГПХ/трудовых договоров, медосмотры.
- Кадровое делопроизводство: оформление приказов (переводы, отпуска, увольнения), ведение личных дел, трудовых книжек (электронных и бумажных).
- Выдача справок: 2-НДФЛ, справки о заработной плате, о стаже, для банков, посольств, судов.
- Работа с ветеранами и пенсионерами: выплаты материальной помощи, поздравления, оформление льгот.
- Обучение и развитие: курсы повышения квалификации, стажировки, наставничество.
Особенности обращения в 2026 году
Электронный документооборот
ПАО «ТМК» активно внедряет цифровые сервисы. Многие вопросы (запрос справок, ознакомление с приказами, подача заявлений на отпуск) решаются через корпоративный портал «Мой ТМК» или систему ЭДО (Диадок/СБИС). Текущим сотрудникам рекомендуется использовать личный кабинет сотрудника в первую очередь.
Прием соискателей
Актуальные вакансии публикуются на официальном сайте tmk-group.ru (раздел «Карьера»), на портале hh.ru (профиль работодателя «Волжский трубный завод») и в группе ВКонтакте. Первичный отбор резюме проходит дистанционно. Приглашение на личное собеседование и медосмотр высылается HR-менеджером по телефону или email.
Для бывших сотрудников (архив)
Если вам нужны архивные справки или копии документов за периоды работы более 50 лет назад, обращение может перенаправляться в Архив завода или в Управление архивами администрации г. Волжского. Уточните этот момент по телефону 22-27-**.
Советы по эффективному обращению
- Звоните заранее: Уточните ФИО специалиста, который ведет ваш вопрос (по цеху/участку), и его часы личного приема.
- Готовьте документы: Паспорт, СНИЛС, трудовая книжка (если бумажная), диплом/аттестат (оригиналы и копии), ИНН, военный билет (для военнообязанных).
- Режим ЧС/Карантина: В периоды введения режима высокой готовности или эпидемиологических ограничений прием может переводиться в формат «по предварительной записи» или «только по срочным вопросам». Следите за новостями на сайте vtz.tmk-group.ru.
- Пропуск на территорию: Если вы не сотрудник завода, заранее (за 1-2 дня) согласуйте въезд через контактное лицо или по телефону регистратуры 22-20-**.
Альтернативные каналы связи
- Официальный сайт: vtz.tmk-group.ru (раздел «Контакты», «Карьера»).
- Email HR-отдела: Обычно имеет формат hr@tmk-group.ru или kadry@vtz.ru (точный адрес уточняйте по телефону, так как он может меняться при реорганизации).
- Горячая линия ПАО «ТМК» (этика/комплаенс): 8-800—* (для сообщений о нарушениях трудового законодательства).
Резюме
Отдел кадров ВТЗ работает в стандартном режиме Пн-Чт 08:00–17:00, Пт 08:00–16:00. Ключевые телефоны для связи: 22-27- и 22-24-. Адрес: г. Волжский, ул. 7-я Автодорога, 6. Для решения большинства вопросов текущим сотрудникам быстрее использовать корпоративный портал, а соискателям — подать заявку через сайт компании или hh.ru. Личный визит требует предварительной согласованности проезда на территорию предприятия.
Информация актуализирована на основе открытых источников на . Перед визитом обязательно подтверждайте детали по указанным телефонам.