Государственная инспекция охраны труда г краснодар

Проверка зарплат, оформление отпусков и безопасность на рабочем месте. Госинспекция труда Краснодар быстро восстановит справедливость и заставит соблюдать закон.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Данная статья посвящена деятельности, структуре и контактной информации Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея (далее — ГИТ КК и РА). Это ключевой контролирующий орган в сфере трудовых прав и охраны труда на территории региона. Информация актуализирована на .

Общие сведения и статус организации

Полное наименование: Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея.

Ведомственная подчиненность: Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).

Основные функции:

  • Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  • Контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
  • Рассмотрение жалоб и заявлений работников о нарушении трудовых прав.
  • Проведение проверок (плановых и внеплановых) работодателей.
  • Оказание государственных услуг в сфере труда и занятости.
  • Ведение реестров (например, реестра организаций, имеющих право проводить специальную оценку условий труда).

Важно: В открытых источниках иногда встречается сокращение «ГИТ», которое может относиться к коммерческой организации ООО «ГИТ» (ИТ-деятельность, разработка ПО для экстренных служб и медицины, ИНН 2308115390). Данная статья касается исключительно государственного органа — Гострудинспекции.

Контактная информация и реквизиты

Ниже приведены основные контакты для обращений граждан и юридических лиц. В соответствии с правилами безопасности, части персональных данных и контактов частично замаскированы.

Почтовый и юридический адрес

Адрес: 350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, д. 77/2.

Примечание: В некоторых справочниках также указывается адрес: ул. 1-я Заречная, д. 17 (возможно, отдельное структурное подразделение или архив). Основной прием граждан ведется по адресу ул. Ставропольская.

Телефоны справочно-информационной службы и приема обращений

Единый справочный телефон (регистрация обращений):

  • 8 (861) —* (в открытых источниках указан как 8(861) -91-09-55)
  • Дополнительные линии: 7 (861) —*, 7 (861) —* (в источниках: 232-51-34, 236-73-89)

Рекомендуется уточнять актуальные номера на официальном сайте перед звонком, так как контакты могут меняться.

Электронные контакты и интернет-ресурсы

  • Официальный сайт: git23.rostrud.ru (или www.git23.rostrud.ru)
  • E-mail для обращений: git*@mail.ru (в источниках указан домен gitkrmail.ru)
  • Интерактивный портал службы труда и занятости населения Минтруда и соцразвития КК: предоставляет доступ к электронным услугам и записи на прием.

Идентификационные коды

  • ИНН: 2310 (в источниках: 2310061590)
  • КПП: 2310
  • ОГРН: 1

Режим работы и прием граждан

Прием граждан ведется строго по предварительной записи (через портал Госуслуг, на сайте git23.rostrud.ru или по телефону).

День недели Часы приема Примечание
Понедельник, Четверг 09:00, 13:00 / 14:00 — 17:00 Перерыв: 13:00, 14:00
Пятница 09:00 — 13:00 / 14:00 — 16:00 Сокращенный день
Суббота, Воскресенье Выходной —

Доступность: В здании предусмотрен подъемник и доступный вход для маломобильных групп населения (МГН).

Структура и руководство

Орган возглавляет Главный государственный инспектор труда (Руководитель ГИТ). Фамилия руководителя в открытых реестрах (ЕГРЮЛ, официальный сайт) указывается в разделе «Руководство». В рамках данной статьи фамилия замаскирована: * * *.

Структура инспекции включает:

  1. Аппарат управления (юридический отдел, отдел кадров, бухгалтерия, ИТ-отдел).
  2. Отделы (управления) по надзору за соблюдением трудового законодательства (территориальные/функциональные).
  3. Отдел по надзору за соблюдением законодательства об охране труда.
  4. Отдел рассмотрения жалоб и заявлений.
  5. Сектор государственных услуг.

Основные виды деятельности и услуги

Для работников (граждан):

  • Подача жалобы на нарушение трудовых прав (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение режима труда и отдыха, небезопасные условия труда).
  • Получение консультаций по вопросам трудового права (устные/письменные).
  • Обращение за защитой прав при дискриминации на работе.

Для работодателей:

  • Прохождение плановых и внеплановых проверок (в рамках «регуляторного гуillotines» и на основании риск-ориентированного подхода).
  • Получение разъяснений по применению трудового законодательства.
  • Взаимодействие по вопросам специальной оценки условий труда (СОУТ).
  • Уведомление о начале деятельности, связанной с вредными/опасными факторами.

Государственные услуги (перечень основных):

  • Включение в реестр организаций, имеющих право проводить СОУТ.
  • Рассмотрение ходатайств о продлении срока действия свидетельства эксперта по СОУТ.
  • Выдача копий документов материалов проверок (по запросу заинтересованных лиц).

Как подать обращение (жалобу)

Существует несколько способов обратиться в ГИТ КК и РА:

  1. Через официальный сайт (git23.rostrud.ru): Раздел «Прием обращений» / «Электронный приемная». Позволяет прикрепить сканы документов и отслеживать статус рассмотрения.
  2. Через портал «Госуслуги» (gosuslugi.ru): Сервис «Обращение в Роструд (ГИТ)». Самый надежный способ с юридической точки зрения (подтвержденная учетная запись).
  3. По почте: На адрес: 350001, г. Краснодар, ул. Ставропольская, д. 77/2 (заказным письмом с вложением и описью вложения).
  4. Лично: В канцелярию или приемную по предварительной записи (см. режим работы).
  5. По факсу / E-mail: На замаскированные выше контакты (менее предпочтительно для официальных жалоб из-за рисков доставки).

Состав жалобы: ФИО заявителя, адрес/телефон для связи, наименование работодателя (ИП/ООО), адрес работодателя, суть нарушения, доказательства (копии трудового договора, заказных писем, скриншотов переписки, фото небезопасных условий).

Особенности взаимодействия в 2026 году

  • Риск-ориентированный подход: Плановые проверки проводятся редко, основной акцент — на внеплановые (по жалобам, сообщениям СМИ, поручениям вышестоящих органов) и профилактические визиты (без составления акта проверки).
  • Мораторий на проверки МСП: Действуют ограничения на плановые проверки малого и среднего предпринимательства (кроме высокорисковых объектов).
  • Цифровизация: Активное внедрение «Умного контроля» — автоматический мониторинг показателей (своевременность выплат зарплаты по данным ПФР/СФР, отчетность) для формирования списков проверяемых.
  • Специальная оценка условий труда (СОУТ): Жесткий контроль за актуальностью карт СОУТ и квалификацией экспертов.

Территориальная ответственность

Инспекция осуществляет полномочия на территории:

  • г. Краснодар (все районы: Западный, Карасунский, Прикубанский, Центральный).
  • Краснодарский край (взаимодействие с районными прокуратурами и администрациями, но прямые территориальные инспекции в крупных городах — Новороссийск, Сочи, Армавир, Ейск, Туапсе, Геленджик, Кропоткин, Славянск-на-Кубани, Темрюк, Анапа, Геленджик — могут иметь свои отделения или филиалы Роструда, однако ГИТ КК и РА является главным межрегиональным органом).
  • Республика Адыгея (г. Майкоп и районы республики).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Как узнать, проведена ли проверка у моего работодателя?
Ответ: Результаты проверок (предписания, акты) публикуются на сайте git23.rostrud.ru в разделе «Результаты проверок» и на портале «Проверка.РФ» (proverka.gov.ru).
Вопрос: Каковы сроки рассмотрения жалобы?
Ответ: Общий срок — до 30 календарных дней с момента регистрации. В сложных случаях может быть продлен руководителем до 30 дней дополнительно с уведомлением заявителя.
Вопрос: Можно ли подать анонимную жалобу?
Ответ: Анонимные обращения не рассматриваются. Однако можно попросить не разглашать личность заявителя (конфиденциальность), но для проведения проверки инспектору потребуется идентифицировать источник информации.
Вопрос: Что делать, если работодатель не исполняет предписание ГИТ?
Ответ: На работодателя (должностное лицо) может быть возбуждено дело об административном правонарушении (ст. 19.5 КоАП РФ — неисполнение законного предписания). Также возможно обращение в суд с иском об исполнении предписания.

Полезные ссылки

  • Официальный сайт ГИТ КК и РА
  • Сайт Роструда (федеральный уровень)
  • Реестр проверок (Профайл рисков)
  • Портал Госуслуг (подача обращения онлайн)
  • Кабинет работодателя (взаимодействие с надзорными органами)

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (справочники 2ГИС, официальные сайты, ЕГРЮЛ) на дату . Перед визитом или отправкой важных документов обязательно проверяйте актуальность контактов на официальном сайте git23.rostrud.ru, так как реквизиты и режим работы могут изменяться.