Ганнушкина больница москва отдел кадров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Психиатрическая клиническая больница №4 имени П.Б. Ганнушкина Департамента здравоохранения города Москвы» (ГБУЗ ПКБ №4 им. П.Б. Ганнушкина ДЗМ) — одно из ведущих психиатрических учреждений столицы. Статья подготовлена на основе открытых данных на и посвящена структуре, функциям и контактам отдела кадров больницы.


Общие сведения об учреждении

Больница имеет богатую историю и является базой для научных исследований, а также клиническими площадками для подготовки кадров. На текущий момент на базе ПКБ №4 функционируют три Клиники памяти (расположенные в СЗАО и ВАО), что подтверждает статус учреждения как центра оказания высокотехнологичной и специализированной помощи.

  • Полное наименование: ГБУЗ «Психиатрическая клиническая больница №4 им. П.Б. Ганнушкина ДЗМ»
  • Ведомственная подчиненность: Департамент здравоохранения города Москвы (ДЗМ)
  • Основной профиль: Психиатрия, наркология, психология, клиника памяти, стационарное и амбулаторное лечение.
  • Актуальность данных: Информация соответствует исполнению приказа Минздрава РФ № 118н от .

Адресное размещение и структура корпусов

Комплекс больницы включает несколько корпусов; Главный корпус и административное здание (где, как правило, располагается отдел кадров) находятся по следующему адресу:

Адрес главного входа/администрации:
г. Москва, ул. Потешная, д. , к. (Корпус 1)
Почтовый индекс: 107076

Примечание: Точные номера домов и корпусов частично скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности; Для точного построения маршрута рекомендуется использовать картографические сервисы (Яндекс.Карты, 2ГИС) по запросу «ПКБ 4 им. Ганнушкина, отдел кадров».

Дополнительные локации (Клиники памяти и филиалы):

  • Филиалы в Северо-Западном административном округе (СЗАО) —
  • Филиалы в Восточном административном округе (ВАО) —
  • Психиатрический стационар (детское отделение) — адрес уточняется по телефону справки.

Отдел кадров: функции и структура

Отдел кадров (ОК) является структурным подразделением управления больницы, обеспечивающим реализацию кадровой политики учреждения. К ключевым направлениям работы относятся:

  1. Рекрутмент и найм: Организация подбора специалистов (врачей, медсестер, младшего медицинского персонала, АУП, административного персонала). На на популярных порталах (hh.ru) размещено около 32 активных вакансий.
  2. Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода, увольнения, ведение личных дел, трудовых книжек (электронных), выдача справок и выписок.
  3. Мотивация и оплата труда: Расчет заработной платы, надбавок, стимулирующих выплат в соответствии с mayoрами Москвы и отраслевыми соглашениями.
  4. Обучение и развитие: Организация циклов первичной аккредитации, НМО (непрерывного медицинского образования), стажировок и интернатуры.
  5. Трудовая защита и Охрана труда: Обеспечение безопасных условий труда, проведение медосмотров сотрудников.

Контактная информация отдела кадров

Для связи с отделом кадров (уточнение вакансий, прием документов, получение справок) используйте следующие каналы связи. Номера телефонов и ФИО ответственных лиц частично замаскированы.

Направление Контакты Режим работы (ориентировочный)
Главный телефон справки / Панель оператора +7 () — Круглосуточно (панель оператора стационара)
Прямой телефон Отдела кадров (Приемная) +7 () — (доб. *)
Уточняйте у оператора: «Соедините с отделом кадров, приемной»
Пн–Пт: 09:00–16:00
Обед: 13:00–14:00
Сб, Вс: Выходной
Начальник отдела кадров ФИО: *
Тел. служебный: +7 () — (доб. *)
Email: *@gbuz-pkb4.ru (домен условный)
По предварительной записи через секретаря
Кадровый инспектор (прием документов) ФИО:
Тел.: +7 () — (доб. *)
Email для резюме: *@gbuz-pkb4.ru
Пн, Ср: 10:00–14:00 (дни приема посетителей)
Официальный сайт / Электронная почта организации Сайт: pkb4.ru (проверьте актуальность)
Общий email: *@pkb4.mos.ru
Круглосуточно (электронный прием)

Важно! Номера добавочных линий и прямые контакты сотрудников ОК часто меняются. Рекомендуется звонить на единый справочный номер больницы (+7 () —) и просить переключить на нужный добавочный номер или отдел кадров. Время приема посетителей кадрами может отличаться от общего графика администрации — обязательно уточняйте по телефону перед визитом.

Трудоустройство и актуальные вакансии

На момент апреля 2026 года больница активно нанимает специалистов. Основные каналы поиска работы:

  • Сайт hh.ru (HeadHunter): Раздел «Работа в компании ГБУЗ ПКБ 4 им. П. Б. Ганнушкина ДЗМ». Там представлены зарплатные вилки, условия труда, отзывы сотрудников и возможность отклика онлайн.
  • Портал «Работа в Москве» (job.mos.ru): Официальные вакансии бюджетной сферы.
  • Сайт больницы (раздел «Вакансии» / «Карьера»): Прямая отправка резюме HR-менеджеру;

Типовые требования к кандидатам (медицинский персонал):

  • Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании по профилю.
  • Аккредитация специалиста / Сертификат (актуальные на дату приема).
  • Медицинская книжка (форма 086/у) с отметками о прохождении предварительного медосмотра.
  • Отсутствие судимостей (справка по форме МВД при необходимости).
  • Готовность к работе по графику (смены, дежурства, ночные смены для стационара).

Социальный пакет и гарантии (бюджетная сфера ДЗМ):

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный договор).
  • Оплата отпуска 28–56 календарных дней (в зависимости от ставки и вредности).
  • Доп. оплаты за выслугу лет, классность, вредность, ночные часы, стаж.
  • График обучения за счет работодателя (НМО, курсы повышения квалификации).
  • Санаторно-курортное лечение, оплата путевок (по наличии квоты).

Процедура приема на работу (алгоритм)

  1. Поиск вакансии на hh;ru, сайте больницы или портале job.mos.ru.
  2. Отправка резюме через портал или на email отдела кадров (*@…).
  3. Телефонное интервью / Скрининг HR-менеджером (уточнение опыта, аккредитации, ожиданий по ЗП).
  4. Собеседование с руководителем отделения/клиники (профильное, клиническое мышление).
  5. Сбор пакета документов (паспорт, СНИЛС, дипломы, аккредитация, медкнижка, фото 3×4, трудовая/СТД-Р, справка 2-НДФЛ с последнего места — опционально).
  6. Прохождение предварительного медосмотра (на базе больницы или в поликлинике по месту жительства по направлению ОК).
  7. Подписание трудового договора и приказ о зачислении. Оформление личного дела.
  8. Ввод в курс дела, инструктажи по ОТ/ПБ, назначение наставника (для молодых специалистов).

Получение справок и архивных данных

Бывшим сотрудникам или действующим персоналу для получения:

  • Справки 2-НДФЛ;
  • Справки о стаже/заработной плате (для банка, ПФР/СФР);
  • Выписок из приказов;
  • Дубликата трудовой книжки (СТД-Р) / сведений о стаже;

Необходимо обратиться в архив больницы или к кадровому инспектору в часы приема. Заявление пишется на имя Главного врача ( ); Срок подготовки, до 3 рабочих дней (согласно ст. 62 ТК РФ и локальным актам).


Как добраться (Транспортная доступность)

Главный корпус (ул. Потешная, д. ) находится в пешей доступности от станций метро:

  • Метро «Динамо» (Замоскворецкая линия) — далее пешком ~10-15 мин или маршрутное такси/автобус до остановки «Больница им. Ганнушкина» / «Ул. Потешная».
  • Метро «Петровский Парк» (Большая кольцевая / Солнцевская линия) — пешком ~15 мин.
  • Наземный транспорт: автобусы , троллейбусы (маршруты уточняйте в Яндекс.Картах/2ГИС на день поездки).

Полезные ссылки и реквизиты

  • ОГРН: 177 (частично скрыт)
  • ИНН / КПП: 77* / 77*
  • Официальный сайт Департамента здравоохранения ДЗМ: zdrav.mos.ru (раздел «Реестр медицинских организаций»)
  • Карта на Яндекс / 2ГИС: Поиск «ПКБ 4 им. Ганнушкина, отдел кадров» или «ГБУЗ ПКБ 4 ДЗМ».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Можно ли прислать документы на почту без личного визита?

На этапе отклика на вакансию — да, резюме и сканы дипломов принимаются по email. Для оформления трудового договора личное присутствие обязательно (подписание документов, фото для пропуска, медосмотр).

Вопрос: Есть ли предоставление жилья / общежития для приезжих специалистов?

В настоящее время ПКБ №4 не имеет собственного общежития для врачей. Возможна помощь в оформлении аренды служебного жилья по очереди (для бюджетников) или компенсация аренды (по локальным актам ДЗМ). Уточняйте у HR при собеседовании.

Вопрос: Какой график работы у врачей в стационаре?

Обычно это сменный график: «сутки / трое суток» (24/72) или 5/2 с дежурствами. Для амбулатории (поликлиники, Клиники памяти) — стандартный 5/2 (08:00–15:00 / 09:00–16:00).

Вопрос: Проводится ли адаптация для молодых специалистов (ординаторы/интерны)?

Да, больница является базовой клинической площадкой. Действует программа менторства, оплачивается стажировка/интернатура, назначается куратор-опекун.


Дисклеймер: Данная статья составлена на основе открытых источников (Яндекс.Карты, 2ГИС, hh.ru, официальный сайт ДЗМ) по состоянию на . Контактные телефоны, ФИО руководителей, добавочные номера и адреса электронной почты частично замаскированы (*) в целях защиты персональных данных и информационной безопасности. Перед визитом или звонком обязательно верифицируйте актуальные контакты через единую справочную службу больницы или официальный сайт.