В системе государственного управления Нижегородской области ключевую роль в формировании кадрового потенциала играет Министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области. В его структуре выделены профильные департаменты, обеспечивающие реализацию государственной политики в сфере государственной службы, муниципального управления и работы с персоналом. Ниже представлен подробный обзор структуры, полномочий и контактной информации соответствующих органов власти на актуальную дату .

Общие сведения о Министерстве кадровой политики

Министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области является исполнительным органом региональной власти, осуществляющим функции по разработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере:

• государственной службы Нижегородской области;
• муниципальной службы;
• кадрового обеспечения органов власти и администраций муниципальных образований;
• развития системы управления человеческим капиталом в регионе;
• молодежной политики (в соответствии с актуальными распоряжениями о структуре Министерства).

Руководит Министерством Министр кадровой политики Нижегородской области * (ФИО указывается на официальном сайте в разделе «Руководство»).

Структура Министерства: Ключевые департаменты

В состав Министерства входят департаменты, управление и центры. Наиболее актуальны для обращений граждан и организаций следующие структурные подразделения:

Департамент государственной службы и кадровой политики

Основной структурный блок, реализующий полномочия по государственной службе.

• Функции: ведение реестра государственных служащих, проведение конкурсов на замещение должностей, аттестация, социальная защита служащих, антикоррупционная экспертиза деклараций.
• Расположение: г. Нижний Новгород, территория Кремля, корп. * (исторически — корпус 1, 11 этаж; корпус 2).

Департамент развития муниципального управления и кадровой политики (Администрация города Нижнего Новгорода)

Важно: Данный департамент входит в структуру Администрации города Нижнего Новгорода, а не в региональное Министерство, однако тесно взаимодействует с ним по вопросам кадрового обеспечения муниципальной службы.

• Функции: кадровое обеспечение органов местного самоуправления, организационное структурирование администрации, работа с молодежным кадровым резервом города.
• Адрес: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корп. *.
• Официальный ресурс: Сайт администрации города Нижнего Новгорода (раздел «Структура» -> «Департамент кадровой политики и развития муниципального управления»).

Государственно-правовой департамент

Осуществляет правовую экспертизу нормативных правовых актов Министерства, представляет интересы ведомства в судах, ведет работу по законодательному оформлению полномочий региона.

• Адрес: г. Нижний Новгород, Центральная площадь, территория Кремль, корп. *.

Департамент внешних связей

Координирует международное и межрегиональное сотрудничество в кадровой сфере, стажировки, обмен опытом.

• Адрес: г. Нижний Новгород, Центральная площадь, территория Кремль, корп. *.

Центр обработки документов и работы с населением (ЦОДРН)

Обеспечивает прием граждан, регистрацию входящей/исходящей корреспонденции, выдачу справок, консультации по вопросам ведомственной компетенции.

• Адрес приема граждан: г. Нижний Новгород, Кремль, корп. * (корпус 14).
• Режим работы: Понедельник–Пятница: 09:00–18:00, перерыв (обед): 13:00–13:48. Суббота, Воскресенье, выходные. (Режим может варьироваться по отдельным окнам/услугам, уточняйте заранее).

Контактная информация и реквизиты

Основные направления деятельности (2025–2026 гг.)

1. Цифровизация кадровых процессов: Перевод конкурсных процедур на электронный вид через портал «Команда Правительства», внедрение Единой системы управления персоналом (ЕСУП).
2. Развитие кадрового резерва: Формирование регионального и муниципального кадровых резервов, программы наставничества, проекты «Управляющие кадры», «Молодежный кадровый резерв».
3. Антикоррупционная политика: Контроль за соблюдением запретов и ограничений, проверка деклараций о доходах, проведение антикоррупционной экспертизы НПА.
4. Социальная поддержка госслужащих: Реализация мер по предоставлению жилья, медицинской помощи, санаторно-курортного лечения, выплат за выслугу лет.
5. Молодежная политика (при наличии полномочий): Координация работы молодежных центров, поддержка инициатив, грантовые конкурсы.

Прием граждан и обращений

Для личного обращения необходимо заранее записаться на прием через:

• Единый портал госуслуг (Госуслуги.РФ / Госуслуги НО);
• Телефон доверия / справочную Министерства (номер *);
• Интернет-приемную на официальном сайте Правительства Нижегородской области.

Адреса приемных по структурным подразделениям (уточняйте кабинет при записи):

• Министерство (приемная Министра/Заместителей): Кремль, корп. 1 (11 этаж).
• ЦОДРН (справки, документы, общие вопросы): Кремль, корп. 14.
• Департамент госслужбы (конкурсы, аттестация): Кремль, корп. 1 / 2.
• Департамент мун. управления (городская администрация): Кремль, корп. * (администрация города).

Вакансии и трудоустройство

Актуальные вакансии в органы государственной власти Нижегородской области, в т.ч. в Министерство кадровой политики и его подведомственные организации, публикуются на:

• Портале «Команда Правительства» (специализированный HR-портал региона);
• Официальном сайте Министерства (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»);
• Сайте Администрации города Нижнего Новгорода (для муниципальных должностей).

Прохождение конкурса — обязательная процедура для занятия должности государственной/муниципальной службы. Порядок проведения конкурсов регламентируется Федеральным законом № 79-ФЗ, Законом Нижегородской области и локальными актами Министерства.

Нормативная база

Деятельность ведомства строится на основе:

• Конституции РФ;
• ФЗ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
• ФЗ № 58-ФЗ «О системе госслужбы РФ»;
• Устава Нижегородской области;
• Законов Нижегородской области «О государственной службе Нижегородской области», «О муниципальной службе»;
• Постановлений Правительства Нижегородской области (в т.ч. об утверждении Положения о Министерстве).

Краткая справка для навигации по Кремлю (территория ведомств)

Большинство структурных подразделений Министерства кадровой политики и смежных ведомств (Управление делами, Госправдепартамент, Департамент внешних связей) размещены на территории Нижегородского Кремля. Навигация по корпусам:

• Корпус 1 (Аппарат Правительства): Приемная Министра, руководство Министерства, Департамент госслужбы (частично). Вход с территории Кремля (ближе к Дмитровской башне/площади Минина и Пожарского).
• Корпус 2: Государственно-правовой департамент, Департамент внешних связей, иные департаменты Аппарата Правительства.
• Корпус 14: Центр обработки документов и работы с населением (ЦОДРН) — основной точечный вход для граждан для подачи документов, получения справок.
• Ул. Костина, д. 2: Юридический адрес Министерства (здание бывшего обкома/крайкома), может использоваться для почтовой корреспонденции и некоторых служебных помещений.

Примечание: Контактные телефоны прямых линий департаментов, фамилии руководителей структурных подразделений (начальников отделов) и внутренние добавочные номера в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности заменены маской *. Для получения актуальных контактных лиц используйте официальный сайт government-nnov.ru или справочную службу Аппарата Правительства.