Данная статья подготовлена на основе открытых источников интернета (актуально на ) и предназначена для соискателей, сотрудников и партнеров медицинской организации․ В тексте конфиденциальные данные (полные номера телефонов, точные адреса кабинетов, фамилии сотрудников) частично скрыты маской * в соответствии с политикой конфиденциальности․

Общие сведения о медицинской организации

• Полное наименование: Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 4 имени Н․П․ Гулла» (КГБУЗ «ГБ № 4 им․ Н․П․ Гулла»)․
• Юридический адрес: 656050, Алтайский край, г․ Барнаул, ул․ Юрина, д․ 166а․
• Официальный сайт: bgb4․ru
• Электронная почта (общая): kqbuz․gb4bar@corp․zdravalt․ru
• Район: Ленинский район г․ Барнаула․

Больница является крупным многопрофильным стационаром, оказывающим стационарную и поликлиническую помощь взрослому и детскому населению․

Контактная информация (Справочно-информационная служба / Регистратура)

Для первичного обращения или уточнения режима работы отделения кадров рекомендуется использовать общие контактные телефоны учреждения:

• Единый справочный / Приемная главврача: 8 (3852) -9-20-23
• Телефон доверения / Горячая линия: 8 (3852) -0-56-49
• Регистратура поликлиники (запись к врачу): 8 (3852) -0-38-64, 55-54-53
• Стационар (общий): 8 (3852) -0-56-57
• Факс: 8 (3852) -0-37-56

Отдел кадров: Режим работы, Расположение и Порядок обращения

Режим работы (Типовый для административно-хозяйственных отделов)

Точное расписание текущего месяца лучше уточнить по телефону 40-74-67, так как оно может меняться в праздничные периоды․ Стандартный график:

• Понедельник – Пятница: с 08:00 до 17:00 (или 16:30)․
• Обеденный перерыв: обычно с 12:00 до 13:00 (в это время прием посетителей не ведется)․
• Суббота, Воскресенье: Выходной․

Где находится кабинет Отдела кадров

Администрация больницы (включая отдел кадров, бухгалтерию, приемную главврача) как правило размещается в административном корпусе по адресу: ул․ Юрина, 166а․

1. Вход через главную парадную административного здания (отдельно от входа в поликлинику/стационар)․
2. Кабинеты администрации обычно находятся на 1-м или 2-м этаже․
3. Навигация по корпусу: ищите таблички «Администрация», «Отдел кадров», «Кадровая служба»․
4. Примечание: Номер конкретного кабинета не публикуется в открытом доступе (скрыт как каб․ *)․ Уточните у охраны или оператора по телефону 40-74-67․

Ключевые функции Отдела кадров

• Оформление приема на работу, перевода, увольнения․
• Ведение трудовых книжек (электронных и бумажных) и личных дел сотрудников․
• Расчет стажа, оформление отпусков (годовых, учебных, за счет будущих)․
• Организация медосмотров при приеме и периодических․
• Работа с аккредитацией и сертификацией медицинских работников (сбор пакетов документов)․
• Расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией), начисление надбавок, премий․
• Консультации по трудовому законодательству и локальным нормативным актам больницы․

Трудоустройство и Вакансии (Актуально на 2026 год)

Больница постоянно испытывает потребность в медицинском и вспомогательном персонале․ Официальный раздел вакансий: bgb4․ru/about/vakansii/;

Востребованные специальности (примерный перечень из открытых источников)

Врачебский состав:

• Врач-невролог
• Врач-хирург / Врач-детский хирург
• Врач-травматолог-ортопед
• Врач-оторинояринголог (ЛОР)
• Врач-анестезиолог-реаниматолог
• Врач-эндоскопист
• Врач-акушер-гинеколог (в т․ч․ в женскую консультацию)

Средний и младший медицинский персонал:

• Медицинский лабораторный техник
• Медсестра стационара (палатная, процедурная, старшая смены)
• Медсестра поликлиники (участковая, процедурная, кабинетная)
• Фельдшер / Акушерка

Прочий (немедицинский) персонал:

• Электромеханик связи
• Уборщица служебных помещений / Санитарка
• Водитель, Кладовщик, Охранник и др․

Пакет документов для приема на работу (Стандартный список)

Точный список уточняйте у инспектора Отдела кадров по тел․ 40-74-67․

1. Заявление на имя Главного врача (ФИО руководителя уточняйте на сайте/в приемной, скрыто как *)․
2. Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия разворотов с фото и пропиской)․
3. Трудовая книжка (оригинал) или СТД-Р (сведения о трудовой деятельности) — для работающих впервые не требуется․
4. СНИЛС (оригинал + копия)․
5. Документ об образовании (диплом, сертификат специалиста/ординатуры/интернатуры — оригинал + копия)․
6. Свидетельство об аккредитации / Сертификат специалиста (для врачей и фармацевтов — оригинал + копия, с проверкой на сайте ФРМР/ФРДО)․
7. Военный билет / Свидетельство призывника (для мужчин подлежащих воинской обязанности, оригинал + копия)․
8. Медицинская книжка (личная медицинская книга) с отметками о прохождении предварительного медосмотра (форма 086/у или заключение ВЛЭК)․ Важно: часто медосмотр организует работодатель за свой счет после собеседования․
9. Документы об изменении фамилии (если применимо: свидетельство о браке/разводе, решение ЗАГС)․
10. ИНН (копия)․
11. Фотографии 3×4 см (обычно 2 шт․, для личного дела и пропуска)․

Этапы отбора

1. Телефонная беседа / Заявка на сайте: Связь с HR-менеджером по тел․ 40-74-67․
2. Собеседование с руководителем отделения / Главным врачом: Профессиональное тестирование․
3. Сбор справок и медосмотр: Направление в поликлинику больницы или партнерскую организацию․
4. Приказ о приеме: Подписание трудового договора, ознакомление с локальными актами (под роспись)․

Социальные гарантии и Условия труда (Бюджетная сфера)

Работа в КГБУЗ предоставляет стандартный пакет гарантий бюджетной сферы здравоохранения Алтайского края:

• Оплата труда: Оклад + стимулирующие выплаты (за вредность/опасность, за квалификацию, за стаж, за инновации, за нагрузку) + районный коэффициент (для Алтайского края 1․15 или 1․2 в зависимости от района, Барнаул обычно 1․15, уточняйте в бухгалтерии)․
• Пенсия: Преимущественное право на назначение страховой пенсии по старости (для врачей — 25 лет стажа в сельской местности/городе, для медсестер — 20 лет; в Барнауле как городе эквивалентно сельской местности по стажу для «вредных» профессий — нужно уточнять в ПФР/СФР)․
• Обучение: Оплачиваемые отпуска за счет работодателя для прохождения циклов НМО (непрерывное медицинское образование) / аккредитации (раз в 5 лет)․
• Жилищная поддержка: Участие в программе «Земский врач / Земская фельдшер/медсестра» (для нанимающихся в сельские районы, к Барнаулу не относится, но актуально для филиалов), молодежные гранты (для выпускников до 35 лет)․
• Питание/Форма: Выдача спецодежды, спецобуви, СИЗ по нормам бесплатно․ Питание (обед) для дежурного персонала стационара․

Взаимодействие с другими структурами больницы

При обращении в Отдел кадров часто требуется взаимодействие со смежными службами․ Их контакты (внутренние номера скрыты *):

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Полезные ссылки и Ресурсы

• Официальный сайт больницы: http://bgb4․ru/ (Разделы: «О больнице» -> «Вакансии», «Контакты», «Нормативные документы»)․
• Сайт министерства здравоохранения Алтайского края: zdravalt․ru (Приказы, нормативка, вакансии по краю)․
• ФРМР (Федеральный реестр медицинских работников): frmr․rosminzdrav․ru (Проверка аккредитации, загрузка портфолио)․
• СФР (Социальный фонд России) — Личный кабинет работодателя/застрахованного: sfr․gov․ru (ЭЛН, отчетность, стаж)․
• Карта (2ГИС/Яндекс․Карты): Поиск «Городская больница №4 им․ Н․П․ Гулла» для построения маршрута к входу в администрацию (ул․ Юрина, 166а)․