Международный аэропорт «Кольцово» имени А.Н. Демидова — один из крупнейших авиахабов России, расположенный в Екатеринбурге. Качественная работа с персоналом является фундаментом бесперебойной деятельности предприятия. В этой статье мы подробно разберем контактную информацию отдела кадров (отдела персонала), адреса для личного обращения, актуальные телефоны и нюансы трудоустройства на актуальную дату .

Юридический и фактический адрес организации

Головной офис АО «Аэропорт Кольцово» и структурные подразделения, включая отдел кадров, находятся по следующему адресу:

Адрес: Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Спутников, д. 6 (территория аэропорта, административное здание).

Индекс: 620

ИНН/КПП: 6608000446 / 660801001

ОГРН: 102660560*

Важно: Административное здание находится на территории аэропорта. Для прохода на территорию (в зону строгого доступа) посторонним лицам (соискателям) необходимо заранее оформить пропуск или прибыть по приглашению HR-менеджера. Вход для пешеходов, как правило, осуществляется через контрольно-пропускной пункт (КПП) №* (уточняйте при звонке).

Телефоны отдела кадров (Отдела персонала)

Согласно справочным данным и официальным источникам, для связи с HR-службой используются следующие номера (код региона — 343):

• Отдел персонала (основной): +7 (343) -45-36-67
• Отдел персонала (дополнительный/кадровый учет): +7 (343) -45-36-68
• Приемная АО «Аэропорт Кольцово» (перевод на нужный отдел): +7 (343) -64-38-00
• Канцелярия (для официальных писем/запросов): +7 (343) -45-36-72 / Факс: +7 (343) -45-36-73

Режим работы телефонов: как правило, понедельник – пятница: 09:00 – 18:00 (местное время Екатеринбурга, UTC+5), перерыв: 13:00 – 14:00. В выходные и праздничные дни телефоны могут не обслуживаться.

Примечание: Внутренние добавочные номера и личные телефоны рекрутеров не публикуются в открытом доступе. При звонке по общим номерам просите соединить с «Отделом персонала» или «HR-отделом».

Официальные каналы связи и интернет-ресурсы

Для актуальной информации о вакансиях и этапах отбора рекомендуется использовать официальные цифровые площадки:

1. Официальный сайт аэропорта (Работа/Карьера): koltsovo.ru (раздел «Карьера» / «Вакансии»).
2. Сайт работодателя на HeadHunter (hh;ru): Страница компании «АО Аэропорт Кольцово», основной канал публикации актуальных вакансий и приема откликов.
3. Электронная почта HR-отдела: Обычно указывается в описании конкретной вакансии (часто формат: hr@koltsovo.ru или career@koltsovo.ru — уточняйте на сайте).
4. Официальные соцсети: VK, Telegram-канал аэропорта (часто публикуют новости рекрутинга, дни открытых дверей, наборы в молодежные программы).

Порядок трудоустройства и этапы отбора

Процесс найма в «Кольцово» соответствует стандартам Крупного предприятия критической инфраструктуры и включает обязательные стадии:

Поиск вакансии и отклик

Все актуальные вакансии публикуются на сайте hh.ru и в разделе «Карьера» на koltsovo.ru. Отклик принимается преимущественно через эти порталы с прикреплением резюме и сопроводительного письма.

Первичный скрининг (телефонный/видео-интервью)

Рекрутер связывается с кандидатом в течение 3–10 рабочих дней для уточнения мотивации, зарплатных ожиданий, подтверждения квалификации и отсутствия противопоказаний к работе на объекте гражданской авиации.

Встреча с руководителем подразделения (профильное интервью)

Техническое/функциональное интервью с будущим непосредственным руководителем. Оцениваются профессиональные навыки (hard skills) и соответствие профилю должности.

Оценка компетенций (при необходимости)

Для управленческих позиций и специалистов ключевых направлений могут применяться: кейс-стади, тестирование (психометрия, английский язык, профильные тесты), Assessment Center.

Проверка надежности (СБ/Профилактика)

Критически важный этап. Поскольку аэропорт — объект транспортной инфраструктуры, все сотрудники проходят проверку службой безопасности (СБ) и/или уполномоченными органами (ФСБ/МВД по линии транспорта). Проверяются: отсутствие судимостей, связи с экстремистскими/террористическими организациями, достоверность биографии за последние 10 лет (сведения о местах жительства, работы, учебы, поездках за рубеж). Срок проверки: от 2 недель до 1,5 месяцев. Без положительного заключения СБ допуск на территорию и оформление трудового договора невозможны.

Медицинский осмотр (ВУЛЭК/ВУЛ)

Прохождение предварительного медосмотра в аккредитованной поликлинике (часто по направлению работодателя). Набор врачей зависит от класса вредности/опасности рабочего места (Группа 1–4).

Оформление и адаптация

После прохождения всех этапов выдается пропуск (постоянный/временный), оформляется трудовой договор (ТК РФ), личная карточка Т-2. Программа адаптации «Вход в курс» длится обычно 3 месяца (испытательный срок).

Специфика работы в аэропорту «Кольцово»

• Режим доступа: Работа на территории аэропорта требует постоянного ношения пропуска и прохождения досмотра (интроскоп, рамы) при каждом входе/выходе из стерильной зоны.
• Графики работы: Многие операционные подразделения (ПОС, АДС, ГТО, Служба АБ, IT, Диспетчеризация) работают круглосуточно/сменно (2/2, 3/3, вахта, ночные смены). Административный персонал — стандартная 5/2.
• Дресс-код / СИЗ: Для операционного персонала — форма аэропорта (выдается бесплатно/в аренду), обязательные СИЗ (каска, жилет, ботинки) на аэродроме.
• Соцпакет: ДМС (после испытательного срока или сразу), оплата питания/компенсация, корпоративное обучение (Центр обучения аэропорта/УЦ ГА), санаторно-курортное лечение, материальная помощь, подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли прийти в отдел кадров без предварительной записи?

Нет. Территория аэропорта — режимный объект. Вход в административное здание возможен только по пропуску, выданному заранее по списку (приглашению от HR) или по разовому пропуску, оформляемому охраной КПП по звонку из отдела кадров. Лучше связаться по телефону +7 (343) -45-36-67 заранее.

Какие документы нужны для устройства на работу?

Стандартный пакет по ТК РФ: Паспорт РФ, Трудовая книжка (или СТРД), СНИЛС, Военный учет (для мужчин), Образование (диплом/аттестат), Медкнижка (если требуется по профессии), Водительское удостоверение (если входит в обязанности), справка 2-НДФЛ с последнего места работы (часто просят). Для прохождения СБ — заполнение анкеты (биография, родственники, поездки за рубеж).

Есть ли стажировки для студентов?

Да, аэропорт реализует программы стажировок и целевого обучения (в т.ч. с Уральским государственным университетом путей сообщения — УрГУПС, УрФУ). Информация публикуется на сайте в разделе «Студентам/Молодежь» и в соцсетях.

Как узнать статус своего отклика/проверки СБ?

Основной канал связи — email и телефон, указанные в резюме. Рекрутер проинформирует о результатах каждого этапа; По вопросам СБ обычно не сообщают деталей, только итог: «прошел/не прошел».

Контакты справочных служб аэропорта (для пассажиров и грузов)

Если вы звоните не по вопросам трудоустройства, а как пассажир или грузоотправитель, используйте единые справочные номера:

• Единая справочная (круглосуточно): +7 (343) -64-42-02 (доб. 03, 04, 05, 06)
• Горячая линия / Единый номер: 8 (800) -000-333
• Грузовые перевозки: +7 (343) -26-86-78
• Розыск багажа: +7 (343) -26-85-82