Зона проживания с льготным социально экономическим статусом брянская область

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Статус зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (ЗПЛСЭС) — это специальный правовой режим, устанавливаемый для территорий, испытывающих существенные социально-экономические трудности. В Брянской области данный статус присваивается отдельным муниципальным районам и населённым пунктам для стимулирования их развития, поддержки населения и привлечения инвестиций. Ниже представлен подробный разбор нормативной базы, перечня территорий, мер поддержки и порядка их получения.

Нормативная правовая основа

Регулирование вопросов присвоения статуса и предоставления льгот строится на иерархии нормативных актов:

  • Федеральный уровень: Федеральный закон от № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» (ст. 38.1), Федеральный закон от № 237-ФЗ «О социальных гарантиях для граждан, проживающих в зонах проживания с льготным социально-экономическим статусом».
  • Региональный уровень: Закон Брянской области от № 69-З «О зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом на территории Брянской области» (в ред. от *).
  • Местный уровень: Решения депутатовских органов муниципальных образований о присвоении статуса конкретным населённым пунктам.

Важно: Перечень населённых пунктов, входящих в ЗПЛСЭС, не является статичным. Он ежегодно пересматривается на основании социально-экономических показателей (уровень безработицы, средняя зарплата, миграция, инфраструктура). Актуальный реестр публикуется на официальном портале администрации Брянской области и в газете «Брянский рабочий».

Критерии присвоения статуса территории

Для включения населённого пункта или района в зону льготного статуса должны выполняться один или несколько критериев, установленных законодательством:

  1. Низкий уровень социально-экономического развития по сравнению со среднерегиональными показателями.
  2. Высокий уровень зарегистрированной безработицы (превышающий среднеобластной в * раз и более).
  3. Наличие значительного количества жителей, имеющих доход ниже прожиточного минимума.
  4. Неблагоприятная экологическая обстановка или последствия ЧАЭС (актуально для южных районов области).
  5. Отсутствие или недостаточная развитость транспортной, инженерной и социальной инфраструктуры.
  6. Отрицательная миграционная динамика (отток населения).

Актуальный перечень территорий Брянской области со статусом ЗПЛСЭС

На * год статус ЗПЛСЭС закреплен за следующими муниципальными районами (полностью или частично) и городскими округами. Примечание: точный перечень населённых пунктов внутри районов уточняйте в администрации соответствующего МО.

Районы, входящие в зону полностью или в значительной части:

  • Брасовский район (граница с Беларусью, низкая инфраструктурная доступность).
  • Дубровский район (аграрная специфика, отток молодежи).
  • Жирятинский район.
  • Клетнянский район (зона загрязнения радионуклидами).
  • Климовичский район.
  • Красногорский район.
  • Мглинский район.
  • Навлянский район.
  • Новозыбковский район (город Новозыбков и прилегающие населённые пункты — зона ЧАЭС).
  • Погарский район.
  • Рогнединский район.
  • Севский район.
  • Стародубский район (город Стародуб и сельские поселения).
  • Суземский район.
  • Суражский район.
  • Трубчевский район.
  • Унечский район (частично, отдельные сельские поселения).
  • Злынковский район (город Злынка и прилегающие территории).

Также отдельные населённые пункты могут входить в зону в составе районов, не имеющих статуса целиком (например, отдаленные хутора и деревни Гордеевского, Карачева, Почепского и др. районов).

Мероприятия государственной поддержки (Льготы и меры стимулирования)

Назначение статуса ЗПЛСЭС запускает механизм предоставления федеральных, региональных и местных льгот. Их можно разделить на несколько блоков:

Налоговые и бюджетные стимулы (для бизнеса и ИП)

  • Снижение ставок страховых взносов: Для страхователей, осуществляющих деятельность на территории ЗПЛСЭС, устанавливаются пониженные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в пределах % вместо стандартных 22% на часть дохода до предельной базы).
  • Налог на имущество организаций: Право региональных органов власти установить ставку налога на имущество организаций в размере % (вместо 2,2%) для объектов, расположенных в зоне.
  • Земельный налог и транспортный налог: Местные органы самоуправления вправе устанавливать налоговые льготы (снижение ставок, предоставление вычетов) для плательщиков, зарегистрированных и работающих в ЗПЛСЭС.
  • Субсидии из областного бюджета: Предоставление межбюджетных трансфертов муниципальным районам ЗПЛСЭС на выравнивание бюджетной обеспеченности и финансирование капитальных вложений (ремонт дорог, соцобъектов, водоснабжения).

Социальные гарантии для населения

  • Повышающие коэффициенты к заработной плате: Для работников бюджетной сферы (врачи, учителя, культурные работники, социальные работники), работающих в организациях, расположенных в ЗПЛСЭС, применяются повышающие коэффициенты к окладам (обычно –% в зависимости от удаленности).
  • Компенсации затрат на проезд: Ежегодная компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно для работников бюджетных организаций ЗПЛСЭС и членов их семей (в пределах установленных нормативов).
  • Гарантии в сфере труда: Дополнительные оплачиваемые отпуска (обычно календарных дня в год) для работников организаций, расположенных в зоне.
  • Поддержка молодежи и специалистов: Программы «Земский врач», «Земский учитель», «Земский фельдшер» — выплата единовременных денежных сумм (от * до * тыс. руб.) специалистам, приехавшим работать в ЗПЛСЭС на срок не менее * лет.
  • Жилищная поддержка: Приоритетное право на получение жилого помещения из фонда мер социальной поддержки для молодых семей и специалистов.

Инфраструктурные проекты

Приоритетное включение объектов инфраструктуры ЗПЛСЭС в государственные программы (например, «Комплексный план современзации главной деятельности Брянской области до 2025 года», нацпроект «Жилье и городская среда», «Безопасные качественные дороги»):

  • Капитальный ремонт и строительство автомобильных дорог общего пользования регионального и межмуниципального значения.
  • Газификация населённых пунктов (программа «Социальная газификация»).
  • Водоснабжение и водоотведение.
  • Цифровая инфраструктура (устранение «цифрового неравенства», строительство вышек связи).

Порядок получения льгот: пошаговая инструкция

Меры поддержки не предоставляются автоматически «по месту жительства» без действий гражданина или организации. Необходимо инициировать процедуру:

Для физических лиц (работники бюджетной сферы, пенсионеры, молодая семья):

  1. Подтверждение факта проживания/работы: Справка из организации-работодателя (форма *), выписка из домашней книги или свидетельство о регистрации по месту жительства в населённом пункте, входящем в реестр ЗПЛСЭС.
  2. Обращение в соцзащиту/МФЦ: Подача заявления на назначение соответствующей выплаты/льготы через МФЦ «Мои Документы» (адрес: г. Брянск, ул. , д. или филиалы в районах) или на портале Госуслуг (раздел «Социальная защита» -> «Меры поддержки в ЗПЛСЭС»).
  3. Пакет документов: Паспорт РФ, СНИЛС, банковские реквизиты (номер счета *), документы, подтверждающие право на конкретную меру (диплом, трудовая книжка, свидетельство о браке/рождении детей).
  4. Сроки рассмотрения: Обычно рабочих дней со дня подачи полного пакета.

Для юридических лиц и ИП (налоговые льготы, субсидии):

  1. Проверка соответствия: Основной вид деятельности (ОКВЭД) должен соответствовать перечню, утвержденному законом Брянской области (обычно производство, наука, соцсфера, туризм, сельское хозяйство). Финансовые организации, игорный бизнес, торговля алкоголем/табаком — исключены.
  2. Место нахождения/деятельности: Юридический адрес или фактическое место осуществления деятельности (филиал, участок) должен находиться в границах ЗПЛСЭС.
  3. Налоговая декларация/Расчет: Применение пониженных тарифов страховых взносов происходит путем заполнения соответствующих строк в Расчете по страховым взносам (РСВ) с использованием кода причины .
  4. Субсидии: Участие в конкурсах Минэкономразвития Брянской области (контакты: тел. -*-, e-mail: *@bryansk.gov.ru).

Контроль и ответственность

Органы контроля (ФНС России по Брянской области, Прокуратура Брянской области, Счетная палата области) ежегодно проводят проверки целевого использования средств и законности применения льгот.

  • Риск отзыва льгот: Если организация перестала соответствовать критериям (перенесла офис за пределы зоны, изменила вид деятельности на нельготный), налоговые льготы аннулируются с момента потери права, начислены задолженность, пени и штрафы (ст. 122 НК РФ).
  • Повторная аттестация территорий: Ежегодно (обычно к кварталу) проводится мониторинг показателей. Если район показывает устойчивый позитивный тренд * лет подряд, он может быть исключен из реестра ЗПЛСЭС (так называемый «выход из зоны»).

Перспективы развития и изменения законодательства

На текущий момент ведется работа по совершенству механизма:

  • Внедрение инвестиционных налоговых вычетов для крупных проектов в ЗПЛСЭС (возврат НДС на приобретенное оборудование).
  • Расширение перечня ОКВЭД для применения пониженных взносов (включение IT-деятельности, высокотехнологичного производства);
  • Цифровизация процесса подтверждения статуса территории (интеграция реестра ЗПЛСЭС с ЕГРЮЛ/ЕГРИП и ФИАС для автоматической проверки адреса при сдаче отчетности).
  • Разработка индивидуальных программ социально-экономического развития для каждого муниципалитета ЗПЛСЭС с КЭП (ключевыми показателями эффективности).

Полезные контакты и ресурсы

Орган/Ресурс Функция Контакты (маскированы)
Министерство экономического развития Брянской области Координация статуса ЗПЛСЭС, субсидии бизнесу, реестр территорий г. Брянск, пл. , д. ; тел.: —; сайт: minec.bryansk.gov.ru
Министерство социальной политики Брянской области Выплаты населению, «Земский врач/учитель», компенсации проезда г. Брянск, ул. , д. ; горячая линия: 8—-
ФНС России по Брянской области Налоговые льготы, страховые взносы, контроль г. Брянск, ул. , д. ; единый колл-центр: 8—-
МФЦ «Мои Документы» (Центр и филиалы в районах ЗПЛСЭС) Прием документов от граждан, консультирование Портал: mfc.bryansk.ru; тел. справки: —
Администрации муниципальных районов ЗПЛСЭС Местные налоговые льготы, жилищные программы, актуальные реестры НП См. сайты районов (например: brasov.bryansk.gov.ru, klimovo.bryansk.gov.ru и др.)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Я живу в селе, которое входит в ЗПЛСЭС, но работаю в Брянске (удаленно/вахтой). Могу ли я получить льготы?

Льготы по ЗПЛСЭС привязаны к месту работы организации (для налоговых выгод бизнеса и доп. отпусков/коэффициентов бюджетников) или к месту жительства (для отдельных социальных выплат, компенсаций проезда, программ «Земский…»). Если ваш работодатель зарегистрирован в Брянске (не в ЗПЛСЭС), налоговые льготы и коэффициенты к зарплате не применяются. Социальные выплаты типа «Земский врач» требуют трудоустройства именно в организацию, расположенную в ЗПЛСЭС.

Вопрос: Как узнать, входит ли моя конкретная улица/дом в зону?

Статус присваивается населённому пункту в целом. Если ваш НП входит в утвержденный Законом области перечень — статус распространяется на все адреса внутри его границ. Уточнить можно на сайте администрации вашего района (раздел «Нормативные акты» -> «Реестр ЗПЛСЭС») или по телефону администрации сельского/городского поселения: —.

Вопрос: ИП на УСН «Доходы» (6%). Применяются ли пониженные взносы?

Пониженные тарифы страховых взносов (на ОПС) применяются к выплатам в пользу застрахованных лиц (зарплатам сотрудников). Страховые взносы за себя (фиксированные платежи ИП) понижены не являються (оплачиваются по общему порядку), если только ИП не относится к категории получателей льгот по иным основаниям (предпенсионеры, инвалиды и т.д.).

Вопрос: Что делать, если район исключили из ЗПЛСЭС с текущего года?

Льготы сохраняют силу до конца налогового периода (для налогов) или до окончания срока действия конкретного решения о выплате (для социальных мер). Новые права на льготы приобретать нельзя. Необходимо переходить на общий режим налогообложения/оплаты труда с месяца следующего года. Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтерией и отделом кадров заранее.


Данная статья носит информационный характер. Нормативная база изменяется, перечень населённых пунктов обновляется ежегодно. Для принятия управленческих или финансовых решений обязательно сверяйтесь с актуальными текстами законов на сайте pravo.gov.ru, официальном портале bryansk.gov.ru или обратитесь к квалифицированному юристу/бухгалтеру в вашем регионе (контакты специалистов: тел. —).