Фраза «заявление заполняется в приемной комиссии» встречается в двух основных контекстах: при поступлении в учебное заведение (вуз‚ колледж) и при трудоустройстве. В обоих случаях заявление является официальным документом‚ от правильности заполнения которого зависит дальнейшая судьба кандидата. В этой статье мы подробно разберем‚ как правильно заполнить заявление‚ какие документы понадобятся и на что обратить особое внимание.
Заявление на поступление в вуз
Заявление о поступлении — это первый и главный документ‚ который абитуриент подает в приемную комиссию учебного заведения. Несмотря на то‚ что бланки и образцы во многом стандартизированы‚ каждое учебное заведение вправе устанавливать свой регламент по заполнению. Поэтому перед визитом в приемную комиссию рекомендуется уточнить правила на официальном сайте вуза или по телефону.
Способы подачи заявления
- Лично в приемной комиссии — заявление заполняется от руки на месте под контролем сотрудников комиссии;
- Онлайн — через личный кабинет на сайте вуза или через портал Госуслуг;
- По почте — заказным письмом с уведомлением о вручении;
- В электронном виде — с последующим подтверждением личной подписью.
Заполнять заявление от руки требуется обычно тогда‚ когда абитуриент посещает приемную комиссию лично или отправляет документы по почте. Образец заполнения‚ как правило‚ размещается на стенде возле деканата или приемной комиссии.
Какие документы нужно принести в приемную комиссию
- Паспорт (оригинал и копия);
- Документ об образовании (аттестат или диплом) — оригинал или копия;
- Фотографии (обычно 3×4 см‚ 2–4 штуки);
- СНИЛС и ИНН (по требованию вуза);
- Медицинская справка (для отдельных специальностей);
- Документы‚ подтверждающие льготы и индивидуальные достижения (при наличии).
Порядок заполнения заявления
При личной подаче абитуриент заполняет все графы‚ обязательные для заполнения‚ после чего подтверждает полноту и достоверность введенных сведений путем проставления личной подписи. Под текстом заявления необходимо указать дату‚ подписаться и оставить расшифровку подписи — фамилию и инициалы.
Пример условного заполнения (данные скрыты):
- ФИО: Иванов* Иван* Иванович;
- Паспорт: серия 45 № ;
- Адрес регистрации: г. Москва‚ ул. *‚ д; ‚ кв. ;
- Телефон: +7 (9) —.
Заявление о приеме на работу
Заявление о приеме на работу — документ формально не обязательный‚ однако на практике его просят написать почти все работодатели. Оно оформляется в отделе кадров (кадровой приемной) организации.
Особенности оформления
Чтобы отделу кадров не приходилось тратить время на объяснения каждому соискателю‚ в компании обычно имеется готовый бланк или образец заполнения. В заявлении указываются:
- Наименование организации (ООО «*») или данные ИП;
- Должность‚ на которую претендует соискатель;
- ФИО заявителя;
- Дата начала работы;
- Информация об ознакомлении с правилами внутреннего трудового распорядка;
- Дата‚ подпись и расшифровка подписи.
Заявление при совместительстве
При внешнем совместительстве работодатели разные‚ поэтому заявление подается в каждую организацию отдельно. При внутреннем совместительстве заявление адресуется тому же работодателю‚ но с указанием характера работы — «по совместительству».
Полезные советы
- Всегда уточняйте регламент заполнения в конкретной организации или вузе;
- Заполняйте бланк разборчивым почерком‚ без исправлений и помарок;
- Проверяйте правильность паспортных данных и написания ФИО;
- Сохраняйте копию поданного заявления с отметкой о приеме;
- Контакты приемных комиссий (телефоны‚ адреса‚ e-mail) публикуются на официальных сайтах, например‚ ответственный секретарь приемной комиссии Тимирясова И. А.*‚ телефон: 8 (843) —‚ e-mail: priem@*.ru.
Заполнение заявления в приемной комиссии, несложная‚ но ответственная процедура. Внимательно изучите образец‚ подготовьте все необходимые документы заранее и не стесняйтесь задавать вопросы сотрудникам комиссии. Правильно оформленное заявление — первый шаг к успешному поступлению или трудоустройству.