ООО «Оренбургский радиатор» — крупное машиностроительное предприятие, входящее в состав Уральской горно-металлургической компании (УГМК)․ Завод специализируется на производстве радиаторов охлаждения для автомобильной, тракторной и специальной техники, а также выпускает теплообменное оборудование для систем отопления․ Статья актуализирована на 09 апреля 2026 года․

Контактная информация отдела кадров (HR-отдела)

Для вопросов трудоустройства, стажировок, подтверждения стажа или предоставления справок необходимо обращаться непосредственно в отдел кадров․ Ниже приведены актуальные реквизиты на момент публикации․

Телефоны отдела кадров

Главный номер справочной службы и отдела кадров (многоканальный):

• 8 (3532) -2-12-18, прямая линия отдела кадров / приемная;
• 8 (3532) -2-12-10 — справочная завода (переводят на нужный внутренний номер);
• Дополнительные линии: 8 (3532) -6-02-64, 8 (3532) -6-03-22, 8 (3532) -6-03-33, 8 (3532) -2-12-07, 8 (3532) -2-97-72, 8 (3532) -2-11-56, 8 (3532) -6-02-69․

Примечание: При звонке уточняйте у оператора внутренний номер отдела кадров или просите соединить с инспекторами по приему на работу․

Адрес для личного обращения и почтовой корреспонденции

Юридический и фактический адрес предприятия:

На карте вход на территорию завода и проходная отмечены как «ООО Оренбургский радиатор»․ Для прохода на территорию по делам отдела кадров рекомендуется заранее согласовать визит по телефону․

Режим работы отдела кадров

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 16:50
• Обеденный перерыв: 12:10 – 13:00
• Суббота, Воскресенье: Выходной

Основные реквизиты организации

Для оформления документов, заключения трудового договора или взаимодействия с бухгалтерией могут потребоваться следующие данные:

Трудоустройство и вакансии

Завод регулярно размещает актуальные вакансии на официальном сайте (раздел «Карьера» или «Вакансии»), на порталах HeadHunter (hh․ru), SuperJob, JobVK, centrrabota․ru и в группе «ВКонтакте»․

Основные направления найма:

• Рабочие специальности: сварщики, токари, фрезеровщики, штамповщики, литейщики, сборщики, маляры, крановщики;
• Инженерно-технический персонал: технологи, конструкторы, инженеры по ОТ/ТБ, инженеры качества (ОТК), энергетики, механики по ТОР;
• Специалисты офисного профиля: бухгалтеры, юристы, HR-менеджеры, закупщики, логисты;
• Молодые специалисты и студенты (целевое обучение, практика, программа «Стажер УГМК»)․

Что нужно для устройства на работу (стандартный пакет документов):

1. Паспорт гражданина РФ (оригинал);
2. Трудовая книжка (или СТД-Р — электронный вариант);
3. СНИЛС (оригинал);
4. Военный учетный документ (для мужчин призывного возраста / военнообязанных);
5. Документы об образовании и квалификации (дипломы, удостоверения, сертификаты) — оригиналы и копии;
6. Медицинская справка (форма 086-у или по форме 29н/э) — направление выдает отдел кадров после собеседования;
7. Фотографии 3×4 (обычно 2 шт․) — уточняйте при приглашении․

Социальный пакет и преимущества

Как часть холдинга УГМК, предприятие предлагает расширенный социальный пакет:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентная заработная плата (сдельная/временная + бонусы за перевыполнение плана, «13-я зарплата»);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) — часто расширяется на членов семьи;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей (ваучера санаториев УГМК/баз отдыха);
• Материальная помощь (на отпуск, в связи с рождением ребенка, юбилеи, тяжелой жизненной ситуацией);
• Питание (бесплатные/субсидируемые обеды в столовой завода);
• Транспортное обслуживание (маршрутки по городу до проходной);
• Корпоративное обучение и профессиональное развитие (корпоративный университет УГМК)․

История и значимость предприятия

Завод имеет богатую историю․ Основан в 1942 году в ходе эвакуации производств на Урал (первоначально как завод № 512)․ Ключевые вехи:

• 1942–1945: Выпуск двигателей для танков (лицензия Renault), авиационных двигателей․
• Послевоенное время: Переход на гражданскую продукцию, радиаторы для тракторов МТЗ, К-700, Т-130, Т-150, автомобилей ГАЗ, ЗИЛ, КАМАЗ, УАЗ, ПАЗ․
• 2000-е годы: Приватизация, вход в структуру УГМК, масштабная модернизация литейных и механических цехов, внедрение бережливого производства (Lean)․
• Настоящее время: Сертификация по ISO 9001, IATF 16949․ Поставка продукции на конвейеры ПАО «ГАЗ», ПАО «КАМАЗ», ПАО «УАЗ», АО «АВТОВАЗ», МТЗ (Беларусь) и экспорт․

В 2024 году завод успешно прошел аудит по внедрению системы бережливого производства, что отмечено в корпоративных новостях․ Профсоюзная организация завода (председатель — Юрий Степухин, проработал на заводе с 1982 года, начиная с мастера участка штамповки) активно занимается защитой прав работников․

Советы при обращении в отдел кадров

1. Звоните в рабочее время: Лучшее время для дозвона, с 08:30 до 12:00 или с 13:10 до 16:00․
2. Подготовьте вопросы: Название вакансии (или код с сайта), интересующий график, требования к квалификации․
3. Личный визит: Если едете за справкой или подписанием документов, возьмите паспорт․ На проходной выдадут пропуск (нужно заранее быть в списке или позвонить инспектору, чтобы он вас встретил)․
4. Электронный документооборот: Завод внедряет ЭДО (СЭД)․ Справки 2-НДФЛ, о заработке, о стаже часто можно заказать через портал сотрудника или попросить HR прислать на почту/в личный кабинет Госуслуг․

Альтернативные каналы связи

• Официальный сайт: Рекомендуется искать по запросу «ООО Оренбургский радиатор официальный сайт» (раздел «Контакты» / «Карьера»)․
• E-mail отдела кадров: Обычно указывается в описании вакансии (формат часто: hr@ или kadry@ — точный домен уточняйте по телефону)․
• Группа ВКонтакте / Telegram-канал: Поиск по названию «Оренбургский радиатор» или «УГМК Вакансии Оренбург»․

---

Дисклеймер: Контактные телефоны, адреса и реквизиты приведены на основе открытых источников на ․ Номера внутренних линий, ФИО конкретных инспекторов отдела кадров и адреса электронной почты частично скрыты (*) или обобщены в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников․ Перед визитом или звонком рекомендуется верифицировать данные через официальную справочную завода 8 (3532) -2-12-10․