ЦООП (Центр обеспечения охраны объектов / Центральный отдел охраны и защиты — расшифровка может варьироваться в зависимости от структурного подразделения) является неотъемлемой частью структуры ФГУП «Охрана» Росгвардии. Данная организация осуществляет охрану объектов стратегического значения, в т.ч. объектов энергетики, нефтепроводного транспорта, оборонно-промышленного комплекта и иных критически важных инфраструктурных объектов. Статья подготовлена на основе открытых данных за и архивных сведений о наборе персонала.

Общая характеристика деятельности и структура

ФГУП «Охрана» Росгвардии, это федеральное государственное унитарное предприятие, входящее в структуру Росгвардии. Его главная задача — оказание услуг по физической охране важных государственных и иных объектов. В состав предприятия входят территориальные управления (например, Управление по Северо-Западному федеральному округу), а также специализированные подразделения, ЦООП.

• Профиль деятельности: вневедомственная охрана, обеспечение режима КТС (контрольно-пропускного режима), эксплуатация технических средств охраны (ТСО), реагирование на тревожные сигналы.
• Ключевые заказчики (на примере Северо-Запада): ПАО «МРСК Северо-Запад», Пивоваренная компания «Балтика» (часть Carlsberg Group), ООО «Транснефть Охрана» (Западное МУВО), иные объекты энергетики и нефтепроводного транспорта.
• География присутствия: г. Санкт-Петербург, Ленинградская область, иные регионы Северо-Западного ФО (конкретные адреса dislocation частей: *).

Анализ вакансий и кадрового спроса (архивные данные 2019–2020 гг.)

Согласно данным агрегаторов вакансий (в частности, Jooble) за апрель 2019 и март 2020 годы, спрос на специалистов в структуре ЦООП ФГУП «Охрана» Росгвардии был высоким:

1. Апрель 2019: зафиксировано 1 597 вакансий (в т.ч. через партнеров, например, МРСК Северо-Запад).
2. Март 2020: количество вакансий достигло 57 493 позиций (данные по филиалу ФГУП НЦЦ «Охрана» и смежным структурам).
3. Примеры профилей:
   • Аналитик отдела продаж (Пивоваренная компания «Балтика»): организация централизованной отчетности (ежемесячная/еженедельная/ежедневная).
   • Сотники/Командиры отделов физической охраны: организация и контроль надежной охраны вверенных объектов.
   • Операторы ГБО (групп быстрого реагирования), дежурные офицеры, инженеры по ТСО.

Важно: Указанные цифры имеют исторический характер. Актуальное количество вакансий на необходимо уточнять на официальных ресурсах (см. раздел 6).

Требования к кандидатам

Требования к претендентам на должности в ЦООП ФГУП «Охрана» Росгвардии соответствуют законодательству о Росгвардии и положению о ФГУП «Охрана»:

• Гражданство: только РФ (для прохождения проверки на благонадежность и допуска к гостайне).
• Возраст: как правило, от 18 до 40–45 лет (для офицерских позиций — выше).
• Образование: среднее профессиональное или высшее (юридическое, техническое, военное — приветствуется).
• Здоровье/Физическая подготовка: медкомиссия (категория годности «А» или «Б»), сдача нормативов физподготовки (бег, подтягивания, силовые упражнения).
• Психологический отбор: обязательное прохождение профотбора (психологическое тестирование, полиграф в отдельных случаях).
• Отсутствие судимостей: у кандидата и близких родственников (проверка по базам МВД/ФСБ).
• Водительское удостоверение: категории «B», «C» — преимущество для мобильных групп и ГБО.

Условия труда и социальные гарантии

Работа в структуре Росгвардии (ФГУП «Охрана») относится к категории службы/работы со специфическими условиями, что обеспечивает расширенный соцпакет:

• Полный социальный пакет: оплата больничных, санаторно-курортное лечение, страхование жизни и здоровья.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск: базовый (28 к.д.) + дополнительные за выслугу лет, вредность/опасность, спец. условия (суммарно до 45–54 к.д.).
• Пенсионное обеспечение: досрочное назначение страховой пенсии по выслуге лет (календарный стаж + льготный стаж за работу в силовых структурах/вредных условиях).
• Материальное обеспечение: оклад + надбавки за звание, классность, выслугу лет, секретность, ночные/выходные часы, районные коэффициенты (для Северо-Запада — *%);
• Жилищное обеспечение: предоставление служебного жилья или субсидии на оплату аренды/ипотеки (по очереди и в порядке, установленном законодательством).
• Питание/Экипировка: бесплатное питание (суточное довольствие) или компенсация, форма одежды по табелям снабжения.

Порядок обращения и трудоустройства

Подача заявления на вакансию

Основные каналы рекрутинга:

1. Официальный сайт Росгвардии / ФГУП «Охрана» (раздел «Вакансии» / «Кадрам» / «Служба в Росгвардии»).
2. Портал «Госуслуги» (Работа в России), раздел вакансий госсектора.
3. Портал опережающей профессиональной подготовки (Санкт-Петербург), цифровая платформа-агрегатор, связывающая обучающихся, вакансии и работодателей (в т.ч. ФГУП «Охрана»).
4. Прямое обращение в кадровую службу Управления по СЗФО или конкретного ЦООП (адрес: , тел.: ).

Официальные запросы (Закон 59-ФЗ)

Если вам необходима развернутая информация о деятельности ЦООП (например, о проведении ДНК-экспертизы, порядке допуска на объект и т.д.), возможно официальное обращение:

• Направление заявления напрямую в ЦООП (почтой или через приемную).
• Направление официального запроса в порядке ФЗ № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» с просьбой предоставить информацию.

Взаимодействие с контрагентами (Запрос коммерческих предложений — ЗКП)

Для поставщиков товаров/услуг/работ действует процедура закупок (223-ФЗ / 44-ФЗ в зависимости от статуса закупки):

• Инициирование закупки -> Публикация извещения/документации на ЕИС / сайте закупки.
• Подача участниками заявок / запросов коммерческих предложений (ЗКП).
• Срок ответа на ЗКП устанавливается в документации закупки (интервал дат окончания срока).
• Поиск лотов возможен по Реестровому номеру лота ПГ (ЕАСУЗ).
• Образец запроса КП не создает обязательств и включает требования к контракту (стоимость, характеристики, сроки).

Актуальные контакты и ресурсы на 2026 год

Для получения достоверной информации о текущих вакансиях и условиях службы рекомендуется использовать исключительно официальные источники:

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

В: Что означает аббревиатура ЦООП в структуре ФГУП «Охрана»?

О: Чаще всего — Центр обеспечения охраны объектов (или Центр организации охраны и защиты). Это структурное подразделение Управления, координирующее работу отделов физической охраны (ОВО), ГБО и технической защиты на прикрепленных объектах;

В: Есть ли гражданские (внештатные) должности в ЦООП?

О: Да. Помимо военнослужащих/сотрудников Росгвардии (по контракту), ФГУП «Охрана» нанимает гражданских сотрудников на должности: инженеры по ТСО, диспетчеры ЦПП, бухгалтеры, юристы, HR-менеджеры, водители, кладовщики и т.д. (ТК РФ).

В: Как проходит профотбор в Росгвардию (ФГУП «Охрана»)?

О: Этапы: 1) Подача документов (паспорт, ВУ, СНИЛС, медсправка, автобиография, фото). 2) Медкомиссия (ВВК). 3) Физподготовка (нормативы). 4) Психологическое тестирование. 5) Проверка СБ (благонадежность). 6) Зачисление в резерв / приказ о приеме на службу/работу.

В: Где найти образец заявления на работу или запрос КП?

О: Образцы заявлений на прием на службу — на сайте Росгвардии в разделе «Документы»/«Образцы». Образцы запросов коммерческих предложений (ЗКП) — в документации конкретной закупки на ЕИС или в открытых методических рекомендациях (например, Wiki закупок).

Работа в ЦООП ФГУП «Охрана» Росгвардии представляет собой стабильное трудоустройство в силовых структурах с гарантированным соцпакетом, пенсионными льготами и возможностями карьерного роста. Основной массив вакансий концентрируется на позициях физической охраны (ОВО, ГБО) и технического обслуживания систем безопасности (ТСО) на объектах энергетики (МРСК), нефтетранспорта (Транснефть) и крупных промышленных предприятий (Балтика и др.).

Учитывая динамику кадрового спроса (в 2019–2020 гг. тысячи вакансий), потенциальным кандидатам рекомендуется регулярно мониторить официальные порталы rosgvard.ru, ohrana;rosgvard.ru и trudvsem.ru. Для делового взаимодействия (закупки, ЗКП) используется система ЕИС и официальные каналы связи управления (телефоны/почта: *).

Данная статья носит информационно-справочный характер. Условия приема на службу, перечень вакансий и контактные данные могут изменяться. Обязательно верифицируйте информацию на официальных сайтах на дату обращения (текущая дата контекста: ).