АО «Восточный Порт» — одно из крупнейших стивидорных предприятий Дальнего Востока России‚ расположенное в Приморском крае. Компания специализируется на перевалке угля и контейнеров‚ а также оказывает комплекс услуг по обслуживанию судов. Для соискателей‚ текущих сотрудников и партнеров актуальным остается вопрос связи с кадровой службой (отделом управления персоналом). В данной статье собрана актуальная контактная информация на основе открытых источников на .

Общая информация о предприятии

Полное наименование: Акционерное общество «Восточный Порт».
Сокращенное наименование: АО «Восточный Порт».
ИНН: 2508001544 (по данным портала «ТрудВСем»).
Официальный сайт: vostport.ru.
Электронная почта (общая/кадровая): vp@vostport.ru (указана на портале ТрудВСем).

Юридический и фактический адрес

По данным справочников (Корабел.ру‚ Судостроение.инфо‚ официальный сайт)‚ предприятие расположено по следующему адресу:

Примечание: Номер дома частично скрыт в соответствии с правилами безопасности персональных данных.

Телефонные контакты

В открытых источниках выделенного отдельного номера телефона именно отдела кадров (HR-отдела) не публикуется. Обычно для связи со специалистами по подбору персонала используются общие городские номера предприятия или электронная почта.

Ниже приведены известные контактные телефоны компании (код региона 423 / 4236 — Находка):

• Справочник Корабел.ру: +7 (423) --71 (оригинал: 666-52-71)
• Справочник Судостроение.инфо: 8 (4236) -*-71 (оригинал: 66-52-71)
• Дополнительный номер (источник КорАбель.ру‚ контактные данные в карточке компании): 8 (812) *--52 (оригинал: 458-44-52), возможно‚ контакт представительства или головной структуры в Санкт-Петербурге.

Важно: Нумерация +7 (423) -66-52-71 и 8 (4236) -6-52-71‚ скорее всего‚ указывает на один и тот же городской номер АТС предприятия (код города Находка — 4236‚ в едином формате +7 -23 66х-хх-хх). При звонке просите соединить с отделом управления персоналом‚ кадровой службой или отделом подбора персонала.

Как связаться с отделом кадров: основные каналы

Официальный сайт (Карьера / Вакансии)

Наиболее надежный способ — раздел «Карьера» или «Вакансии» на официальном ресурсе vostport.ru. Обычно там размещены:

• Актуальные вакансии с описанием требований и условий.
• Контактные данные рекрутеров (часто с прямыми внутренними номерами или корпоративными email).
• Форма обратной связи для отправки резюме.

Портал «ТрудВСем» (Госуслуги.Работа)

Компания верифицирована на государственном портале trudvsem.ru (ID компании: 1022500696305). Там доступны:

• Список открытых вакансий.
• Контактный email: vp@vostport.ru.
• Ссылка на сайт работодателя.

Агрегаторы вакансий (2ГИС‚ hh.ru и др.)

На карте 2ГИС (Находка) и на hh.ru регулярно публикуются вакансии АО «Восточный Порт». Примеры недавних предложений (данные за 2026 год):

• Специалист по охране труда
• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
• Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
• Оператор очистных сооружений
• Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин

В карточках вакансий на этих площадках часто указаны контакты конкретного HR-менеджера‚ отвечающего за закрытие позиции.

Режим работы и особенности связи

1. Режим работы АТС/Приемной: Стандартный для промышленных предприятий Дальнего Востока (Владивостокское время UTC+10). Обычно с 08:00–09:00 до 17:00–18:00 по местному времени (пн-пт)‚ с перерывом на обед. Учитывайте разницу с Москвой (+7 часов).
2. Проходной режим: Портер — объект критической информационной инфраструктуры (КИИ) и режимный объект. Личный визит без предварительного оформления пропуска (через HR или приглашающее лицо) невозможен.
3. Электронный документооборот: Для официальных запросов (справки‚ рекомендации‚ архив) рекомендуеться использовать почту vp@vostport.ru с указанием темы «Запрос в кадровую службу».

Структура кадровой службы (ориентировочно)

В крупных стивидорных компаниях вроде АО «Восточный Порт» отдел управления персоналом (ОУП) обычно включает:

• Отдел подбора и адаптации персонала (найм‚ стажировки‚ работа с ВУЗами/ССУЗами).
• Отдел кадрового делопроизводства и архива (трудовые книжки‚ справки‚ личные дела‚ архив).
• Отдел оплаты труда и мотивации (зарплата‚ премии‚ налоги).
• Отдел обучения и развития (повышение квалификации‚ профессиональная переподготовка‚ охрана труда).
• Служба охраны труда (часто выделена в отдельное подразделение или входит в ОУП).

Полезные советы соискателю и сотруднику

Социальная политика и преимущества

Судя по новостной ленте (Корабел.ру‚ август-сентябрь 2026 г.)‚ АО «Восточный Порт» уделяет внимание социальной сфере:

• Ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
• Развитие корпоративного спорта (хоккей‚ карате‚ гонки на монстрах‚ тхэквондо).
• Деятельность Фонда поддержки социальных и экологических инициатив «Восточный Порт» (помощь больницам‚ школам‚ спортсменам‚ ветеранам).
• Сотрудничество с Приморским океанариумом (экологические инициативы).
• Внедрение инноваций (полувагоны 2-го поколения грузоподъемностью 77 тонн)‚ что говорит о модернизации производства и потребности в квалифицированных кадрах.

Резюме

Прямой телефон отдела кадров АО «Восточный Порт» в открытом доступе не размещен. Основные каналы связи:

1. Телефон АТС: +7 (423) *--71 (просить кадровую службу / ОУП).
2. Email: vp@vostport.ru.
3. Сайт: vostport.ru (раздел «Карьера»).
4. Портал ТрудВСем: Карточка работодателя.

Информация актуальна на дату публикации . Контактные данные могут изменяться‚ рекомендуется верификация на официальном сайте компании перед звонком.