Волжское пароходство отдел кадров номер телефона

Ищете контакты HR Волжского пароходства? Звоните прямо сейчас! Актуальный номер отдела кадров, режим работы и прямая линия для вопросов по трудоустройству.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Акционерное общество «Судоходная компания «Волжское пароходство» (АО «Волга-Флот») — одна из старейших и крупнейших судоходных компаний России, основанная в 1843 году. С штатом в тысячи сотрудников и разветвленной сетью филиалов, вопрос взаимодействия с отделом кадров (HR-департаментом) актуален как для действующих сотрудников экипажей и берегового персонала, так и для соискателей. В этой статье собраны актуальные контактные данные, структура взаимодействия и важные нюансы обращения в HR-службу компании на .


Юридический адрес и общие контакты головного офиса

Головной офис компании расположен в Нижнем Новгороде. Именно здесь концентрируется центральный аппарат управления, включая главный HR-департамент.

  • Полное наименование: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ «ВОЛЖСКОЕ ПАРОХОДСТВО»
  • ИНН / ОГРН: 5260902190 / 1025203016717
  • Юридический адрес: 603001, г. Нижний Новгород, пл. Маркина, д. 15А (также указывается как пл. Волжское пароходство)
  • Единый справочный телефон (приемная): 7 (831) -96-*- (маскировано)
  • Электронная почта (общая/делопроизводство): office@volgaflot.com
  • Официальный сайт: volgaflot.com
  • Сайт отдела кадров / Карьерный портал: kadrvrp.ru

Центральный отдел кадров (HR-департамент): прямые контакты

Для решения кадровых вопросов (трудоустройство, переводы, отпуска, больничные, личные дела, справки) необходимо обращаться непосредственно в HR-департамент головного офиса.

Руководство отдела

На основе открытых реестров и справочников (СПАРК, РБК Компании) руководителем отдела кадров на текущий момент является:

  • ФИО: В* Н.А. (Виноградова Нина Александровна — имя частично замаскировано по правилам конфиденциальности)
  • Рабочий телефон (Москва, представительство/штаб): (499) -52— доб. -40

Горячая линия и приемная HR-департамента (Нижний Новгород)

Для массовых обращений и первичной консультации используются следующие каналы:

  • Телефон приемной HR (мобильный корпоративный): 7 (986) —*
  • Дополнительный контактный номер: 7 (920) —* (часто используется для связи с корпоративными коммуникациями/пресс-службой, но может перенаправлять в HR)
  • Email для отправки резюме и документов: рекомендуется уточнять по телефону приемной или использовать форму на сайте kadrvrp.ru.
Важно: Номера мобильных телефонов (коды 986, 920) являются корпоративными служебными номерами конкретных специалистов или дежурных менеджеров. Они могут меняться при ротации персонала. Всегда дублируйте звонок письмом на корпоративную почту.

Трудоустройство и вакансии: где искать работу

Компания ведет активную наймовую кампанию для флота (матросы, мотористы, повара, капитаны) и берегового персонала (инженеры, экономисты, юристы, диспетчеры).

Основные каналы рекрутинга:

  1. Карьерный сайт / Личный кабинет соискателя: kadrvrp.ru — здесь публикуются актуальные вакансии, можно загрузить резюме и отслеживать статус заявки.
  2. Официальная группа ВКонтакте (Карьера): Ссылка на актуальные вакансии: vk.cc/cvmXPB (короткая ссылка на раздел «Работа» в сообществе компании).
  3. Крупныеjobb-борды: HeadHunter (hh.ru), SuperJob, Авито Работа — поиск по работодателю «АО Волга-Флот» или «Волжское пароходство».

Что предлагает компания (по данным открытых источников):

  • Официальное оформление по ТК РФ (стаж учитывается для пенсии).
  • Вахтовый метод работы (для флота) / Стандартизированный график (для берега).
  • Социальный пакет: санаторно-курортное лечение, ДМС (для отдельных категорий), материальная помощь.
  • Обучение и переподготовка за счет компании (УЦ «Волжское пароходство»).
  • Карьерный рост внутри холдинга (8 филиалов/баз ТОР).

Филиальная сеть: HR-контакты на местах

В настоящее время в пароходстве 8 филиалов и представительств, 6 из которых, базы технического обслуживания флота (БТОФ). Каждая база имеет свой локальный отдел кадров (или кадрового инспектора/специалиста).

Список основных баз (БТОФ):

  • Борская БТОФ (г. Бор, Нижегородская обл.)
  • Волжская БТОФ (г. Волжск, Респ. Марий Эл)
  • Городецкая БТОФ (г. Городец, Нижегородская обл.)
  • Жуковская БТОФ (г. Жуковский / р.п. Старый Клязьминский? — уточнять адрес)
  • Звениговская БТОФ (г. Звенигово, Респ. Марий Эл)
  • Октябрьская БТОФ (г. Нижний Новгород / р-н Октябрьский)

Как связаться с HR филиала:

  1. Позвонить на единый справочник 7 (831) -96-*- и попросить перевести на нужную БТОФ (добавочные номера обычно 4-значные).
  2. Зайти на сайт kadrvrp;ru → раздел «Контакты» или «Филиалы», там часто публикуются прямые телефоны кадровых специалистов баз.
  3. Если вы член экипажа — обращаться через старшину/капитана судна, который имеет прямую связь с наземным куратором (диспетчером/оператором) и HR базы.

Специализированные линии поддержки

АО «Волга-Флот» выделяет отдельные каналы связи для специфических категорий обращений:

Категория Назначение Контакт (маскирован)
Горячая линия для родственников экипажей Информация о местонахождении судна, связь с моряками, социальные вопросы семей моряков Уточнять на сайте или у капитану судна (спец. номер не в открытом доступе)
Контакты для СМИ / PR-отдел Запросы журналистов, аккредитация, пресс-релизы 7 (920) —* (Руководитель отдела корп. коммуникаций)
Антикоррупционная линия / Комплаенс Сообщения о нарушениях, коррупции, мошенничестве при найме Раздел «Антикоррупционная политика» на volgaflot.com
Защита персональных данных Запросы субъектов ПДн (сотрудников/соискателей) office@volgaflot.com (с пометкой «ПДн»)

Алгоритм действий при обращении в отдел кадров

Чтобы ваш запрос был решен максимально быстро, следуйте этому алгоритму:

  1. Определите тему: Трудоустройство / Справки (2-НДФЛ, зарплатная) / Отпуск / Больничный / Увольнение / Перевод / Обучение.
  2. Выберите канал:
    • Соискатель: Только через сайт kadrvrp.ru или ВК (vk.cc/cvmXPB). Звонки в HR без предварительной заявки часто неэффективны.
    • Сотрудник (берег): Внутренняя корпоративная почта / Портал сотрудника (если внедрен) / Телефон HR-бизнес-партнера вашего дивизиона.
    • Сотрудник (флот/экипаж): Через командира судна / старшего помощника / механика → Диспетчерская/Оператор филиала → HR базы.
  3. Подготовьте данные: Табельный номер, полное ФИО, название судна/подразделения, дата найма (если известна).
  4. Фиксируйте обращение: При звонке просите назвать ФИО специалиста, регистрируйте номер заявки. При письме — сохраняйте скриншот отправки/входящего номера.

Частые вопросы (FAQ)

Где взять справку 2-НДФЛ или зарплатную справку для банка?

Обычно справки выдает бухгалтерия/кадры вашей базы (БТОФ) или центральный офис. Самый быстрый способ — заказать через портал сотрудника (если есть доступ) или позвонить по телефону 7 (986) —* с просьбой направить справку на email или в личный кабинет.

Как проверить, не мошенники ли звонят от имени «Волжского пароходства» с предложением работы?

  • Официальный HR никогда не просит денег за оформление, медкнижку, форму или «взятку за место».
  • Проверяйте email: домен только @volgaflot.com или @vrp.ru (старый). Gmail, Mail.ru, Яндекс — мошенники.
  • Звоните на официальный справочник 7 (831) -96-*- и спрашивайте о вакансии.

Есть ли представительство в Москве?

Да, судя по номеру телефона руководителя HR (499) -52—, в Москве функционирует представительство или штаб-квартира управленческого персонала. Адрес обычно не публикуется в открытую для соискателей; призыв на собеседование в Москву инициируется только HR-менеджером после прохождения первичного отбора.


Реквизиты для официальных запросов (юридическим лицам, госорганам)

Если вы направляете официальный запрос (судебный, налоговый, ПФР/СФР, прокуратура), используйте строгие реквизиты:

Кому: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ «ВОЛЖСКОЕ ПАРОХОДСТВО»
Адрес: 603001, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, пл. Маркина, д. 15А
ИНН: 5260902190 | КПП: 526001001 (уточнять для филиалов)
ОГРН: 1025203016717
Телефон: 7 (831) -96-*-
Email: office@volgaflot.com

АО «Волжское пароходство», компания с глубокими традициями и сложной организационной структурой. Ключ к успешному взаимодействию с отделом кадров — понимание вашей причастности (флот/берег, конкретная база/судно) и использование официальных цифровых каналов (сайт kadrvrp.ru, корпоративная почта) в приоритетном порядке.

Телефоны, приведенные в статье (с маскировкой ), актуальны на момент публикации (май 2026 г.), однако корпоративные мобильные номера могут меняться. Начинайте взаимодействие с единого справочника 7 (831) -96— или карьерного портала.

Желаем успешного трудоустройства или решения ваших кадровых вопросов!