Поиск контактной информации отдела кадров Вологодского почтамта (Филиала ФГУП «Почта России» в Вологодской области) требует учета не только адреса и телефонов, но и текущего юридического статуса предприятия. На организация проходит этап реорганизации, что критически важно для соискателей и сотрудников. Ниже представлена сводная информация на основе открытых источников.
Юридический статус и реквизиты организации
Главным структурным подразделением, осуществляющим функции управления персоналом на уровне региона, является Управление федеральной почтовой связи (УФПС) Вологодской области — филиал ФГУП «Почта России».
- Полное наименование: Управление федеральной почтовой связи Вологодской области — филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России».
- ИНН / КПП: 7724261610 /
- ОГРН: 1037724007276
- ОКПО: 70339214
- Статус на : Прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме преобразования.
- Блокировка счетов: По данным реестров, запланировано приостановление операций по счетам 03 сентября 2026 г.
Важно: Статус «прекращение деятельности путем реорганизации» означает, что текущее юрлицо будет ликвидировано с переходом прав и обязанностей к правопреемнику (как правило, в рамках централизованной реорганизации филиальной сети ФГУП «Почта России»). При трудоустройстве необходимо уточнять, с каким именно юрлицом заключается трудовой договор (филиал или новое общество).
Адрес местонахождения (юридический и фактический)
Офис управления и, как правило, отдел кадров находятся по адресу главной администрации почтовой связи области:
160000, г. Вологда, Советский пр.,(Ранее указывался дом № 4)
Примечание: Номер дома частично скрыт в соответствии с политикой конфиденциальности. Ориентиром служит здание на Советском проспекте, где расположен Главный почтамт и управленческий аппарат филиала.
Телефоны отдела кадров и справочного бюро
Прямой номер отдела кадров в открытых источниках не публикуется отдельно от единой справочной службы управления. Для связи с HR-специалистами рекомендуется звонить на общие контактные телефоны Управления и просить переключить на отдел кадров (кадровую службу).
| Направление | Номер (маскирован) | Примечание |
|---|---|---|
| Справочное бюро / Приемная Управления | +7 (8172) —* (Код региона 8172) | Основной номер: (8172) -8-60-00 |
| Дополнительный городской номер | +7 (8172) —* | Ранее: (8172) -2-00-14 |
| Факс Управления | +7 (8172) —* | Ранее: (8172) -2-61-23 |
Совет: При звонке сообщайте, что интересуетесь вакансиями или вопросами трудоустройства в филиал ФГУП «Почта России» по Вологодской области. Операторы справочной обычно перенаправляют на внутренний номер кадровой службы или диктуют контактный телефон HR-менеджера, отвечающего за конкретный район или направление (операторы, водители, IT, управление).
Режим работы приемной и отдела кадров
Режим работы административного корпуса (Управления) отличается от режима почтовых отделений обслуживания населения:
- Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00
- Обеденный перерыв: Обычно 12:00 – 13:00 (уточняйте по телефону).
- Суббота, Воскресенье: Выходной (для административных подразделений).
Внимание: В праздничные дни и предпраздничные дни режим может сокращаться. Рекомендуется подтверждать визит заранее по телефону.
Трудоустройство и карьера: что предлагает работодатель
Согласно данным карьерного портала региона (voloblcareer.ru) и официальной стратегии ФГУП «Почта России», компания позиционирует себя как крупный и стабильный работодатель.
Ключевые преимущества для сотрудников:
- Стабильность: Вхождение в перечень стратегических предприятий РФ, гарантированная заработная плата.
- Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока), санаторно-курортное лечение, материальная помощь, подарки к праздникам, оплата обучения.
- Карьерный рост: Внутренние конкурсы, программы резерва управленческих кадров, корпоративное обучение (Corporate University).
- Масштаб: Более 38 тыс. отделений по стране, ~311 тыс. сотрудников. В регионе — широкая сеть структурных подразделений (ОПС, ЦПО, логистические центры).
Актуальные вакансии (типичные для региона):
- Операторы почтовой связи (фронт-офис).
- Сортировщики / обработчики отправлений (ЦПО, ОПС).
- Водители категории B, C, CE (автотранспортное хозяйство).
- Специалисты по продажам / финансовым услугам (страхование, кредиты, банковские продукты).
- IT-специалисты, инженеры связи, администраторы БД (в Управлении).
- Кадровые специалисты, бухгалтеры, юристы (в аппарате Управления).
Репутация и отзывы сотрудников/клиентов
На агрегаторах отзывов (например, fooby.ru) рейтинг Управления на составляет низкие значения (средняя оценка около 2-3 из 5), что типично для крупных госструктур с высокой нагрузкой на фронт-офис.
Основные темы отзывов:
- Негатив: Очереди в почтовых отделениях (не касается напрямую отдела кадров, но отражает нагрузку на линейный персонал), устаревшее оборудование в некоторых ОПС, сложности с международными отправлениями (пример с Л-тироксином в Швецию), проблемы с безналичной оплатой в старых отделениях.
- Позитив: Скорость доставки внутри страны (пример: письмо 1 класса в Санкт-Петербург за 5 дней), стабильность выплат зарплаты, адекватное отношение руководства в управленческом аппарате.
- Персонал: В отзывах упоминаются конкретные фамилии сотрудников окна обслуживания (например, Е. Клюкинова, В. Никитинский), что указывает на публичность работы фронт-офиса. Контакты соискателей (email вроде *@mail.ru) в открытую не публикуются.
Пошаговая инструкция: как связаться с отделом кадров
- Подготовьте документы: Резюме, копии паспорта, СНИЛС, трудовой книжки (или СТД-Р), диплома/аттестата, медкнижки (если требуется для должности), ВУ (для водителей).
- Позвоните по телефону: +7 (8172) —* (справочное бюро Управления).
- Спросите: «Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, внутренний номер или прямой телефон отдела кадров (кадровой службы) для консультации по трудоустройству / предоставлению документов».
- Альтернатива — сайт карьеры: Подайте заявку через официальный портал kariera.pochta.ru или региональный раздел voloblcareer.ru. HR-менеджеры сами свяжутся с вами по телефону из резюме. Это самый надежный способ на период реорганизации.
- Личный визит: Придите по адресу г. Вологда, Советский пр., в часы работы администрации (Пн-Пт 08:00-17:00). На ресепшене/в приемной уточните кабинет отдела кадров.
Важные нюансы на период реорганизации (2026 год)
⚠ Внимание соискателям и сотрудникам:
- В связи со статусом «Прекращение деятельности путем реорганизации в форме преобразования», трудовой договор может заключаться либо с текущим филиалом (с последующим переходом к правопреемнику по ст. 75 ТК РФ), либо сразу с новым юрлицом-правопреемником.
- Уточняйте у HR-менеджера: «С каким именно юридическим лицом я заключаю трудовой договор? Каковы сроки и порядок перехода к правопреемнику?».
- Гарантии по ст. 75 ТК РФ (сохранение стажа, условий труда, зарплаты) при реорганизации действуют в полной мере.
- Блокировка счетов — это техническая процедура реорганизации, не означающая банкротства (ФГУП «Почта России», стратегическое предприятие), но может временно затронуть выплаты, если переход не будет завершен к этой дате. Уточните график выплат зарплаты на осень 2026 г.
Вологодский почтамт (УФПС Вологодской области) остается крупнейшим работодателем региона несмотря на начатую в 2026 году реорганизацию. Отдел кадров находится в администрации по адресу Советский пр., . Основной контактный телефон для выхода на HR-службу: +7 (8172) —* (код 8172).
Наиболее эффективный способ трудоустройства — подача резюме на официальном карьерном портале «Почты России» с последующим ожиданием звонка рекрутера. При личном обращении или звонке обязательно уточняйте детали реорганизации и юрлицо-работодателя для правовой безопасности.
Информация актуальна на . Контактные данные (телефоны, адреса кабинетов) могут меняться. Рекомендуется верификация через официальный сайт pochta.ru или портал kariera.pochta.ru перед визитом или звонком. Персональные данные (фамилии, email, точные номера домов/телефонов) в статье частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности.