Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Производственная компания ООО «ВЕЗА» — один из ключевых промышленных работодателей Брянской области. Компания специализируется на выпуске вентиляционного и климатического оборудования полного технологического цикла (бренд VEROSA). За 30-летнюю историю предприятие выросло в крупный кластер, расположенный в городе Карачев Карачевского района. Ниже представлена актуальная на информация для соискателей, желающих связаться с отделом кадров.

Юридический и фактический адрес предприятия

Головное производство и управление находятся по следующему адресу. Обратите внимание: город Карачев находится в 30-40 км от Брянска (в зависимости от маршрута), поэтому при планировании визита закладывайте время на дорогу.

Регион: Брянская область
Район: Карачевский район
Населенный пункт: г. Карачев
Улица: ул. Везовская
Дом: 1 (частично скрыт для безопасности)

Примечание: На картах (2ГИС, Яндекс.Карты) объект отображается как «Веза, производственная компания». Въезд на территорию завода, как правило, осуществляется по пропускам, получаемым на КПП после предварительной договоренности с HR-менеджером.

Контакты отдела кадров (HR-отдела)

Основной канал коммуникации для соискателей — контактное лицо, ответственное за подбор персонала. Согласно данным портала трудоустройства Брянской области (rabota-bryanskobl.ru) и официальным источникам, реквизиты следующие:

Контактное лицо

Королева Анна Михайловна — специалист по подбору / контактное лицо по вакансиям.

Маскированные ФИО для справочника: К* А* М*

Телефоны для связи

На официальных ресурсах в разделе «Контактный телефон» указаны реквизиты, которые могут относится к служебным номерам или к ИНН/КПП организации (в открытом источнике указаны последовательности цифр: 7720040225 / 505001001). Прямые городские/мобильные номера отдела кадров не публикуются в открытом доступе в полной мере.

Рекомендуемый алгоритм дозвона:

Позвоните на общий справочный/диспетчерский номер завода (обычно начинается на код региона +7 (483) или 8 (483)). Номер можно уточнить по справке 2ГИС или на сайте veza.ru в разделе «Контакты».
Попросите соединить с отделом кадров (HR-отделом) или с Королевой Анной Михайловной.
Если дозвониться не удается — используйте электронную почту (см. ниже) или форму обратной связи на сайте.

⚠ Важно: Контактные телефоны в открытых базах данных (2ГИС, порталы вакансий) часто устаревают. На актуальность номеров на сторонних ресурсах не подтверждена (со ссылкой на 2ГИС). Всегда уточняйте номер на официальном сайте veza.ru перед звонком.

Электронная почта и онлайн-формы

Официальный сайт: www.veza.ru (разделы «Карьера», «Контакты», «Обратная связь»)
E-mail HR-отдела: Обычно имеет формат hr@veza.ru, kadry@veza.ru или personal@veza.ru. Точный адрес лучше взять в разделе «Карьера» на сайте.
ВКонтакте: Официальная группа vk.ru/veza_official — там часто публикуют актуальные вакансии и контакты рекрутеров в личных сообщениях группы.

Актуальные вакансии и процесс найма

Компания регулярно ищет специалистов разного профиля. Основные направления:

Производственные специальности: сварщики, токари, фрезеровщики, сборщики, маляры, упаковщики, кладовщики, погрузчики.
Инженерно-технический персонал: конструкторы (SolidWorks, КОМПАС), технологи, инженеры по ОТК, инженеры ПТО, энергетики, механики по ТОР.
IT и автоматизация: программисты ПЛК, системные администраторы, инженеры по автоматике (в связи с развитием направления «Автоматика» на сайте).
Административно-управленческий персонал: бухгалтеры, юристы, менеджеры по закупкам/продажам, HR-специалисты.

Этапы собеседования:

Отклик: Через сайт (veza.ru), hh.ru, портал rabota-bryanskobl.ru, почту или ВКонтакте.
Телефонный скрининг: Звонок от HR (Королевой А.М. или коллеги) для уточнения опыта, зарплатных ожиданий и графика.
Личное собеседование: На территории завода (ул. Везовская, д. *) или удаленно (для инженерных должностей). Необходимо иметь паспорт, трудовую книжку/СТР, дипломы/удостоверения.
Безопасность/Медосмотр: Для производственных должностей — обязательный предварительный медосммотр (за счет работодателя) и обучение Охране труда.
Оффер и оформление: Подписание трудового договора (ТК РФ), выдача СИЗ, вводный инструктаж.

Условия труда и социальный пакет (по открытым данным)

Компания позиционирует себя как стабильный работодатель с полным циклом производства. Типичные условия:

График: 5/2 (администрация, инженеры), сменный (производство: 2/2, 3/3 или 5/2 со сменной оплатой).
Оплата: Официальная «белая» зарплата, выплата 2 раза в месяц (аванс + зарплата). Премиальная система по KPI/плану.
Соцпакет: ДМС (после испытательного срока), оплата обучения/квалификации, корпоративное питание (столовая на территории), транспортное обслуживание (маршрутки из Брянска/соседних населенных пунктов до завода).
Развитие: Внутренние обучения, взаимодействие с НИУ «МЭИ» (открыта учебно-научная лаборатория на базе оборудования ВЕЗА), стажировки для студентов.

Как добраться до офиса кадров (Схема проезда)

Так как завод находится в г. Карачев, основные варианты проезда для жителей Брянска и области:

На личном авто:

По трассе М-3 «Украина» в сторону Москвы до поворота на Карачев (примерно 250 км от Москвы, ~30-40 км от Брянска).
Далее по указателям в город Карачев, ориентир — ул. Везовская (часто совпадает с промышленной зоной/заводской улицей). Парковка обычно доступна у КПП для сотрудников.

На общественном транспорте:

Автобус/Маршрутка: Из Брянска (Автовокзал «Брянск-2» или «Брянск-Орловский») курсируют регулярные рейсы до г. Карачев (время в пути ~40-50 мин).
Электричка: Из Брянска (ст. Брянск-Орловский) до ст. Карачев (время ~40-50 мин), далее пешком или на такси/маршрутке до ул. Везовской (около 2-3 км от станции).
Корпоративный транспорт: Уточните у HR при приглашении на собеседование, ходит ли заводской автобус из вашего населенного пункта.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Работает ли отдел кадров в субботу?

Обычно HR-отдел работает по графику администрации: Понедельник–Пятница 08:00–17:00 (обед 12:00–13:00). В субботу и воскресенье — выходной. Лучше звонить в первой половине рабочего дня.

Можно ли прийти без предварительного звонка?

Не рекомендуется. Въезд на территорию предприятия строго по пропускам. Без согласования с HR на КПП могут не пропустить. Обязательно звоните или пишите на почту заранее.

Есть ли вакансии для студентов/стажеров?

Да, компания сотрудничает с НИУ «МЭИ» и местными техникумами/колледжами (Карачевский агротехникум, Брянские колледжи). Стажировки часто оплачиваются с возможностью дальнейшего трудоустройства. Следите за новостями на сайте veza.ru и в ВКонтакте.

Какие документы нужны для устройства на работу?

Паспорт РФ, СНИЛС, Трудовая книжка (или СТР, электронная), Военный билет (для мужчин), Документы об образовании/квалификации, Медицинская книжка (если требуется для должности), Фото 3×4 (иногда запрашивают для пропуска).

Резюме: Чек-лист для соискателя

Перед обращением в ООО «ВЕЗА» проверьте:

[ ] Изучил(а) вакансии на veza.ru или ВКонтакте.
[ ] Подготовил(а) актуальное резюме (PDF/Word).
[ ] Уточнил(а) актуальный телефон HR через справочник сайта или позвонил(а) на общий номер завода с просьбой перевести на отдел кадров.
[ ] Написал(а) письмо на HR-почту (если указана) с темой: «Вакансия [Название] — ФИО».
[ ] Узнал(а) схему проезда до г. Карачев, ул. Везовская, д. *.

Статья составлена на основе открытых данных интернета (сайт veza.ru, портал rabota-bryanskobl.ru, 2ГИС, ВКонтакте) по состоянию на . Контактные данные (телефоны, ФИО, точный номер дома) частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью персональных данных. Перед визитом обязательно верифицируйте контакты на официальном сайте компании.