Общие сведения о войсковой части 34103
Войсковая часть 34103 — это формирование Ракетных войск стратегического назначения (РВСН)‚ дислоцированное на территории закрытого административно-территориального образования (ЗАТО) Свободный Свердловской области‚ в непосредственной близости от Нижнего Тагила. Часть входит в состав 42-й ракетной дивизии (Тагильской ракетной дивизии) и выполняет задачи‚ связанные с обеспечением военной безопасности государства (ОКВЭД 84.22 — деятельность‚ связанная с обеспечением военной безопасности).
Инфраструктура части включает несколько площадок‚ в т.ч.:
- 1-я площадка — гвардейский ракетный полк (в/ч 19972-433);
- 5-я площадка — в/ч 73795 (142-й гвардейский ракетный полк);
- 10-я площадка, непосредственно в/ч 34103.
Командование части
По открытым данным‚ командиром войсковой части 34103 является Сытник Ю* М* (ФИО частично скрыто в соответствии с требованиями конфиденциальности). Командир части осуществляет общее руководство всей деятельностью формирования‚ включая работу кадровой службы.
Начальник отдела кадров: роль и функции
Начальник отдела кадров (в воинской терминологии — начальник службы кадров или строевой части по личному составу), одна из ключевых должностей в структуре управления войсковой части. Информация о конкретном лице‚ занимающем эту должность в в/ч 34103‚ как правило‚ не публикуется в открытом доступе по соображениям безопасности. Фамилия‚ телефон и служебные контакты начальника кадровой службы доступны только через официальные каналы: тел. 8—-‚ адрес: Свердловская обл.‚ ЗАТО Свободный‚ в/ч 34103 (точный индекс уточняется через справочные службы Минобороны).
Основные обязанности начальника отдела кадров
В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей служащих и уставными документами Вооружённых Сил РФ‚ начальник кадровой службы воинской части отвечает за:
- Подбор и расстановку кадров — рациональное распределение военнослужащих в соответствии со специальностью и квалификацией;
- Ведение личных дел военнослужащих по контракту и призыву;
- Оформление документов — присвоение воинских званий‚ назначения на должности‚ увольнение‚ отпуска;
- Подготовку и повышение квалификации личного состава;
- Учёт личного состава и ведение отчётности перед вышестоящими штабами;
- Работу с семьями военнослужащих — оформление льгот‚ справок‚ жилищных документов;
- Взаимодействие с военкоматами по вопросам призыва и убытия срочников.
Как связаться с кадровой службой части
Родственники военнослужащих-срочников‚ а также граждане‚ желающие заключить контракт‚ могут получить информацию следующими способами:
- через официальный портал Министерства обороны РФ (раздел «Контакты»);
- через официальные группы поддержки‚ например сообщество «РВСН ЗАТО Свободный. Тагильская ракетная дивизия» в социальной сети ВКонтакте‚ где родные и близкие солдат-срочников обмениваются информацией‚ фотографиями с присяги и полезными контактами;
- через справочные сервисы для призывников (например‚ «Призывник.инфо»)‚ где ведутся тематические ветки по в/ч 34103;
- письменными запросами на адрес части с пометкой «Начальнику службы кадров».
Требования к должности начальника кадров
Согласно квалификационным справочникам‚ кандидат на должность начальника кадровой службы должен иметь:
- высшее военное или военно-специальное образование;
- опыт службы на должностях‚ связанных с работой с личным составом;
- знание нормативных актов Минобороны‚ трудового и военного законодательства;
- допуск к сведениям‚ составляющим государственную тайну.
Начальник отдела кадров войсковой части 34103 играет важнейшую роль в обеспечении боеготовности 42-й ракетной дивизии РВСН: от качества кадровой работы напрямую зависит укомплектованность части‚ моральное состояние личного состава и эффективность выполнения боевых задач. Персональные данные должностных лиц части не разглашаются в открытых источниках‚ однако все необходимые вопросы можно решить через официальные каналы Министерства обороны Российской Федерации.
Примечание: персональные данные (фамилии‚ телефоны‚ адреса) в статье частично скрыты под маской (*) в целях соблюдения конфиденциальности и требований законодательства о персональных данных.