32-й военный городок (часто обозначаемый как в/ч или ) — это крупный guarnizon, расположенный на территории Екатеринбурга (ранее Свердловска). На его базе дислоцируются части Центрального округа (ранее Уральского военного округа), включая подразделения Воздушно-космических сил (ВКС), Радиационно-химической и биологической защиты (РХБЗ), а также арсеналы и складские базы. Трудоустройство здесь имеет свою специфику, связанную с режимом секретности и статусом военной части.

Основные категории вакансий

Вакансии в 32 городке делятся на три большие группы. Ниже приведен подробный разбор каждой из них.

Гражданские лица (внештатные сотрудники / работники по трудовому договору)

Это самая доступная категория для жителей города, не имеющих присяги. Работодателем выступает непосредственно военная часть или федеральное государственное учреждение (ФГУ) Минобороны РФ.

• Техническое и хозяйственное персонал: водители (категории B, C, D, E), механики, сварщики, электрики, операторы КИПиА, плотники, маляры.
• Складская логистика: кладовщики, комплектовщики, укладчики, погрузчики (работа на арсеналах и базах материально-технического обеспечения).
• Обслуживание зданий и сооружений: уборщики помещений, дворники, операторы тепловых пунктов, пловцы (для бассейнов в спорткомплексах части).
• Медицинский персонал: врачи (терапевты, неврологи, хирурги, стоматологи), фельдшеры, медсестры, санитары, работа в garnisonной поликлинике или лазарете.
• Пищевое дело: повара, повара горячего/холодного цеха, пекари, моечники посуды, работа в воинских столовых.
• Административно-управленческий аппарат: секретари, делопроизводители, кадровики, бухгалтеры, юристы, инженеры по охране труда.
• IT и связь: системные администраторы, операторы ЭВМ, специалисты по защите информации (часто требуется допуск).

Военнослужащие по контракту

Требует прохождения отбора (ВВК, ПСП, проверка надежности). Подписывается контракт на определенный срок.

• Офицеры (начальники отделений, расчетов, заместители командиров).
• Прапорщики/мичманы (начальники складов, техников, завхозы).
• Сержанты/старшины (командиры экипажей БМП/БТР, наладчики РЭА, механики-водители).
• Рядовой состав (водители, стрелки, операторы РЭБ, повара, кинологи).

Федеральная служба охраны (ФСО) / Росгвардия / Охрана ВО

На объектах 32 городка (арсеналы, КП, склады БЧ) охрану часто обеспечивают подразделения Военной охраны Минобороны или Росгвардии.

• Частные охранники (с лицензией ЧОП/лицензией Росгвардии).
• Сотники/командиры смены (для офицерского состава).
• Кинологи (работа с служебными собаками).

Где искать актуальные вакансии

Официальный сайт Минобороны и агрегаторы, основные источники. Важно: многие вакансии не публикуются на HeadHunter (hh.ru) или SuperJob из-за режима секретности.

1. Официальный портал «Служба России» (sluzhba.voyennoe.ru / goszakup.gov.ru): раздел «Вакансии гражданских лиц». Фильтр: Свердловская область -> Екатеринбург -> В/ч *.
2. Сайт Минобороны РФ (mil.ru): раздел «Кадры» -> «Вакансии для гражданских лиц».
3. Биржи труда Екатеринбурга: Центр занятости населения (ЦЗН) часто имеет эксклюзивные листы заказов от военной части.
4. Сайт гарнизона / Военная призывная комиссия: иногда публикуют объявления на стендах или в местных газетах («Вечерний Екатеринбург», «Первый обзорный» — рубрика «Работа»).
5. Прямой контакт: звонок в кадровую службу в/ч по телефону (справочная гарнизона) или в отдел управления персоналом (ОУП).

Процесс трудоустройства: пошаговая инструкция

Этап 1: Подготовка документов

Стандартный пакет для гражданского лица:

• Паспорт РФ (регистрация в Екатеринбурге или области желательна, но не всегда обязательна).
• Трудовая книжка (или СТР — страховое свидетельство).
• Диплом/аттестат/сертификаты о квалификации (оригиналы + копии).
• Военный билет (для мужчин) — учетная специальность ВУС учитывается.
• Медицинская книжка (форма 086/у), для пищевого блока, медицины, работы с детьми.
• Справка о несудимости (заказывается через Госуслуги или МФЦ).
• Автобиография (по форме Минобороны, пишется от руки на собеседовании).
• 4 фотографии 3×4 (матовой бумаги).

Этап 2: Собеседование и проверка надежности (КП, проверка персонала)

Это ключевой этап. После предварительного согласия начальника подразделения (например, начальника автобатальона или склада) кандидату выдают анкету для прохождения проверки надежности (допуска к гостайне).

Что проверяют:

• Отсутствие судимостей у кандидата и близких родственников (супруг(и), родители, дети, братья/сестры).
• Финансовое состояние (банкротство, крупные долги по ФССП, основание для отказа).
• Наличие гражданства иностранных государств у родственников (критично для допуска 1-й и 2-й степени).
• Связи за рубежом, поездки за границу.
• Психологическое тестирование (ПСП).

Этап 3: Медицинская комиссия (ВВК для гражданских)

Проходит в гарнизонной поликлинике (в/ч , адрес: ). Направление выдает кадровик. Определяется группа пригодности (А, Б, В, Г, Д). Для большинства должностей нужна группа «А» или «Б».

Этап 4: Оформление и допуск на территорию

• Подписание трудового договора (сроком обычно на 1 год с продлением или бессрочный).
• Выдача пропуска на территорию городка (пластиковая карта с чипом/фото).
• Ввод в курс дела по охране гостайны (подписка росписей в журналах).
• Выдача спецодежды/СИЗ (по сезону и должности).

Условия труда и социальные гарантии

Заработная плата

Составляется из оклада (по единой тарифной сетке Минобороны) + надбавки.

• Оклад: минимальный (МРОТ региона), для неквалифицированного труда; выше — для инженеров, врачей, IT.
• Надбавки: за выслугу лет (до 30-40%), за секретность (10-25% от оклада), за вредность/опасность (4-12%), за высшую квалификацию, за выполнение обязанностей отсутствующего сотрудника.
• Премии: квартальные, годовые, за исполнение гособоронзаказа (раз в год, может составлять 3-6 окладов).
• Примерный разброс (на руки, 2024-2025 гг.):
  • Уборщик/дворник: – руб;
  • Водитель (кат. C/E): – руб.
  • Повар/кладовщик: – руб.
  • Инженер/сисадмин/врач: – руб. и выше.

Социальный пакет (преимущества перед гражданскими работодателями)

1. Медицина: бесплатное обслуживание в военной поликлинике/лазарете для сотрудника и членов семьи (по полису ОМС + ведомственная база).
2. Санаторно-курортное лечение: путёвки в санатории Минобороны (Кисловодск, Ессентуки, Анапа, Уральские санатории) за символическую плату или бесплатно.
3. Питание: бесплатный обед в воинской столовой (для сменного персонала) или компенсация.
4. Отпуск: основной оплачиваемый — 30 календарных дней (для ряда категорий — 45 дней). Дополнительные за вредность, нерегулярный график, выслугу лет.
5. Пенсия: страховая пенсия по общим правилам + возможность досрочной пенсии за выслугу лет (при переводе на госслужбу или контракт) или ведомственной пенсии (для старых кадров).
6. Жилищное обеспечение: для переездных сотрудников (призывников/контрактников) — предоставление СВЖ (служебного жилья) или НЖ (наемного) в garnisonе. Для гражданских лиц — редко, в основном только для дефицитных специальностей (врачи, офицеры-заведующие).
7. Обучение детей: приоритетное зачисление в гарнизонные ДОУ (детские сады) и школы (Школа № , Лицей № ).
8. Комиссары/Военторг: возможность покупки продуктов и товаров по сниженным ценам (по служебным удостоверениям/пропускам).

Специфика и нюансы работы в 32 городке

Режим доступа и пропуска

• Территория, закрытая. Въезд только по пропуску или разовому пропуску (оформляется за 1-3 дня через кадровика/начальника).
• Запрещен ввоз/вывоз фото/видеоаппаратов, дронов, навигаторов, флешек без разрешения.
• Строгий дресс-код/форма для части должностей.
• Алкоголь/наркотики — мгновенное увольнение и лишение допуска.

График работы

• Административный: 5/2 (пн-пт), 08:00/09:00 – 17:00/18:00 (с перерывом 1 час).
• Сменный (водители, склады, котельная, охрана): 2/2, 3/3 или сутки/ трое суток (по графику, утвержденному командиром).
• Нерегулируемый рабочий день (для инженеров, начальников) — частые переработки, оплачиваемые доп. отпуском.

Транспортная доступность

32 городок расположен в Чкаловском районе (юго-восток города), рядом с поселком и аэропортом Кольцово.

• Автобусы/маршрутки: № , № , № (от м. «Ботаническая», «Уралмаш», «Чкаловская»).
• Электрички: платформа «*» (Свердловск — Первоуральск) — пешком 15-20 мин до КПП.
• Личный авто: парковка у КПП (количество мест ограничено, нужна наклейка на лобовое стекло).

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли устроиться без прописки в Екатеринбурге?

Да. Важно наличие регистрации в Свердловской области. Иногородним предоставляют служебное жилье (барак/блок-секция) на период работы или компенсацию аренды (редко).

Нужен ли военный билет женщинам?

Нет. Только для мужчин (военнообязанных). Для женщин — справка с места учета (военкомата) о составе семьи иногда запрашивают для КП.

Сколько времени занимает оформление?

Минимум 1.5 – 2 месяца (собеседование -> анкета КП -> ожидание решения -> ВВК -> приказ). Реально часто 3-4 месяца.

Можно ли работать удаленно/гибридно?

Почти никогда. Режим секретности и работа с материальными ценностями/документами требует физического присутствия.

Что делать, если отказали в КП (проверке надежности)?

Можно обжаловать решение в вышестоящую военную прокуратуру или суд (административный порядок), но шансы малы, если основание объективно (судимость родственника, долги). Можно попробовать устроиться на должность, не требующую допуска (уборка территории за забором, работа в гражданском объекте на территории городка — магазин, аптека), но таких мало.

Контакты для справок (маскированы)

Советы для успешного трудоустройства

1. Личный визит эффективнее звонка. Придите в КПП, попросите позвать кадровика или дежурного офицера ОУП. Личный контакт решает.
2. Подготовьте родственников к проверке. Предупредите родителей/супруга(у) о возможном звонке из службы безопасности (проверка лояльности, отсутствия долгов).
3. Закройте все долги по ФССП ДО подачи анкеты. Это самая частая причина отказа.
4. Изучите ВУС (военно-учетную специальность). Если у вас есть ВУС водителя, механика, повара, связиста — указывайте в резюме/анкете. Это дает приоритет и надбавки.
5. Не теряйте связь. Кадровики часто теряют документы или забывают перезвонить. Звоните раз в 1-2 недели уточнять статус анкеты КП;
6. Рассмотрите альтернативу: ФГУ «Росгвардия» / ФСО. Часто у них проще прохождение КП (допуск ниже) и выше зарплата на старте для охранников/водителей.

Резюме: Работа в 32 военном городке — это стабильность, хороший соцпакет и «белая» зарплата, но ценой длительного оформления (2-4 месяца), строгого режима и проверки надежности. Наибольший спрос сейчас на водителей (C/E), сварщиков, электриков, поваров, кладовщиков и медицинский персонал. Начинайте с звонка в кадровую службу в/ч * или визита в ЦЗН Екатеринбурга.

Данная информация носит справочный характер. Условия труда, зарплаты и контакты могут меняться. Актуальную информацию уточняйте непосредственно в кадровой службе военной части или на официальном портале «Служба России».