Уралвагонзавод (УВЗ) — одно из крупнейших машиностроительных предприятий России, расположенное в городе Нижний Тагил Свердловской области. Ежедневно сотни соискателей ищут работу на заводе, а действующие сотрудники обращаются в кадровую службу по различным вопросам. В этой статье мы расскажем, как связаться с отделом кадров УВЗ, какие вопросы там решают и как подготовиться к трудоустройству.
Общие сведения о предприятии
АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф. Э. Дзержинского» входит в состав госкорпорации «Ростех». Предприятие специализируется на производстве:
- железнодорожных вагонов и цистерн;
- бронетанковой техники;
- дорожно-строительной техники;
- металлоконструкций и специзделий.
Численность работников составляет десятки тысяч человек, поэтому кадровая служба завода — одна из самых загруженных структур.
Контакты отдела кадров УВЗ
Ниже приведены основные способы связи со службой персонала предприятия. Обратите внимание: часть данных скрыта в целях конфиденциальности, актуальные номера рекомендуется уточнять на официальном сайте компании.
Телефоны
- Единая справочная служба: +7 (3435) —
- Отдел подбора персонала (приём на работу): +7 (3435) —*-
- Отдел кадров (для действующих сотрудников): +7 (3435) —
- Горячая линия по вакансиям: 8-800— (звонок по России бесплатный)
Адрес
Отдел кадров расположен по адресу: Свердловская область, г. Нижний Тагил, ул. Восточное шоссе, д. 2 (проходная № ). Центр занятости персонала работает в отдельном здании возле главной проходной.
Электронная почта и сайт
- Официальный сайт: uralvagonzavod.ru
- E-mail для резюме: job@**.ru
- Раздел «Вакансии» — на официальном портале компании.
Режим работы отдела кадров
Как правило, кадровая служба предприятия работает по следующему графику:
- Понедельник – четверг: с 08:00 до 17:00;
- Пятница: с 08:00 до 16:00;
- Обеденный перерыв: с 12:00 до 13:00;
- Суббота, воскресенье: выходные дни.
Приём соискателей по вакансиям может проводиться в отдельные часы — уточняйте по телефону горячей линии.
Какие вопросы решает отдел кадров
- Приём на работу и оформление трудовых договоров.
- Выдача справок о заработной плате и стаже (2-НДФЛ, справки для банков).
- Оформление отпусков, больничных, переводов между подразделениями.
- Вопросы увольнения и выдачи трудовых книжек.
- Консультации по социальному пакету, льготам и программам предприятия.
- Восстановление документов и архивные справки для бывших работников.
Как устроиться на работу на УВЗ
Для трудоустройства на предприятие рекомендуется выполнить следующие шаги:
- Изучить актуальные вакансии на официальном сайте или на порталах поиска работы (hh.ru, «Работа России»).
- Позвонить на горячую линию отдела кадров и уточнить требования.
- Отправить резюме на электронную почту или подать его лично в центр занятости персонала.
- Пройти собеседование и медицинский осмотр.
- Подписать трудовой договор и пройти вводный инструктаж.
Полезные советы соискателям
- Звоните в отдел кадров в первой половине дня — вероятность быстро дозвониться выше.
- Подготовьте заранее паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании и СНИЛС.
- Следите за днями открытых дверей, которые предприятие периодически проводит для соискателей.
- Проверяйте информацию только на официальных ресурсах, чтобы не стать жертвой мошенников.
Отдел кадров УВЗ — главная точка входа для всех, кто хочет работать на одном из крупнейших заводов страны. Используйте указанные телефоны и адреса, готовьте документы заранее и следите за обновлениями вакансий на официальном сайте предприятия. Удачи в трудоустройстве!